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文档简介

企业劳动合同范本

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自2023年01月01日起至2025年12月31日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的工作地点从事XX岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币XXXX元/月。

2.甲方应于每月XX日前以货币形式支付乙方工资。

3.乙方加班的，甲方应按国家规定支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的福利政策执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。

2.乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规章制度进行处理。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.劳动合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

第九条违约责任

1.甲乙双方违反劳动合同约定的，应当承担违约责任。

2.因一方违约给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

第十条劳动争议处理

甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

第十一条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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