副主任护士聘用合同样本

副主任护士聘用合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（聘用方）：

乙方（被聘用方）：

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任副主任护士一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方医院副主任护士一职，负责协助主任护士开展护理工作，具体职责如下：

（1）协助主任护士制定护理工作计划，组织实施护理工作；

（2）负责病房护理工作的日常管理，确保护理质量；

（3）参与病房护理人员的培训、考核、晋升等工作；

（4）负责病房药品、器械的保管和使用；

（5）负责病房环境卫生、消毒隔离等工作；

（6）完成主任护士交办的其他工作任务。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年。

2.2合同期满后，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

三、工作地点及工作时间

3.1乙方工作地点为甲方医院。

3.2乙方工作时间按照国家规定及甲方医院的相关制度执行。

四、薪酬及福利

4.1乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

4.3乙方享有甲方医院提供的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方医院规章制度，经教育不改的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方医院造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和甲方医院的相关制度支付乙方工资的；

（2）未按照国家规定和甲方医院的相关制度为乙方缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）违反劳动法规定的其他情形。

六、保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应遵守国家有关保密法律法规，对甲方医院的商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。

六、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方医院规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、资格证书复印件

5.乙方入职体检报告

6.乙方劳动合同

7.乙方社会保险缴纳证明

8.乙方住房公积金缴纳证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（聘用方）：

乙方（被聘用方）：

丙方（第三方主体）：

鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任副主任护士一职，为确保乙方具备相应资质和能力，丙方作为乙方资质及能力评估机构，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方医院副主任护士一职，负责协助主任护士开展护理工作，具体职责如下：

（1）协助主任护士制定护理工作计划，组织实施护理工作；

（2）负责病房护理工作的日常管理，确保护理质量；

（3）参与病房护理人员的培训、考核、晋升等工作；

（4）负责病房药品、器械的保管和使用；

（5）负责病房环境卫生、消毒隔离等工作；

（6）完成主任护士交办的其他工作任务。

二、丙方责任及权利

2.1丙方负责对乙方进行资质及能力评估，并向甲方提供评估报告。

2.2丙方有权对乙方在聘用期间的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.3丙方有权要求乙方提供相关证明材料，以证明其资质及能力。

三、甲方权益及义务

3.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责；

（2）根据乙方工作表现，对乙方进行奖励或处罚；

（3）在乙方违约的情况下，有权解除本合同；

（4）对乙方提供的工作环境、培训机会等享有优先权。

3.2甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利；

（2）为乙方提供必要的工作条件，保障乙方权益；

（3）保障乙方的人身安全及健康；

（4）按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、薪酬及福利

4.1乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

4.3乙方享有甲方医院提供的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方医院规章制度，经教育不改的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方医院造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和甲方医院的相关制度支付乙方工资的；

（2）未按照国家规定和甲方医院的相关制度为乙方缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）违反劳动法规定的其他情形。

六、违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.2乙方在聘用期间，不得擅自离职或转职，否则应赔偿甲方相应损失。

6.3乙方在聘用期间，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、总结

8.1第三方介入的意义和目的：丙方作为第三方主体，对乙方进行资质及能力评估，确保甲方聘用到具备相应资质和能力的副主任护士，降低甲方的人力资源风险。

8.2甲方为主导的目的和意义：甲方作为聘用方，享有合同主导权，保障甲方权益，确保医院护理工作的质量和效率。

附件：

1.甲方医院规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历、资格证书复印件

5.乙方入职体检报告

6.乙方劳动合同

7.乙方社会保险缴纳证明

8.乙方住房公积金缴纳证明

9.丙方评估报告

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（医疗机构或医院）：

乙方（副主任护士）：

丙方（护理人才中介机构）：

鉴于甲方需要聘请具有丰富经验的副主任护士以提升医院护理水平，乙方希望加入甲方医疗机构担任副主任护士一职，丙方作为专业的护理人才中介机构，负责乙方的招聘与评估，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方副主任护士一职，负责协助护士长进行护理管理工作，具体职责如下：

（1）参与制定和实施护理工作计划；

（2）监督和管理病房护理工作；

（3）指导和培训初级护士；

（4）确保护理服务质量符合医院标准；

（5）参与护理质量控制与持续改进；

（6）完成甲方护士长交办的其他工作。

二、丙方责任及权利

2.1丙方负责乙方的招聘和背景调查，确保乙方符合甲方的招聘要求。

2.2丙方有权对乙方进行面试和评估，以确定其是否适合甲方的职位。

2.3丙方在乙方聘用期间提供必要的职业发展支持和咨询。

三、乙方权益及义务

3.1乙方享有以下权利：

（1）根据合同约定获得报酬；

（2）享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期；

（3）享有甲方提供的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等；

（4）在合同期内，有权要求甲方提供必要的工作条件和个人发展机会；

（5）在合同期满后，有权根据自身情况选择是否续约或转职。

3.2乙方承担以下义务：

（1）遵守甲方的规章制度和工作纪律；

（2）履行副主任护士的职责，确保护理工作质量；

（3）参与医院的各项培训和学习活动；

（4）在合同期内，未经甲方同意不得离职或转职。

四、薪酬及福利

4.1乙方每月工资为人民币__________元，按月支付，并根据甲方政策进行调整。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等假期。

4.3乙方享有甲方提供的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

五、合同解除与终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方医院规章制度，经教育不改的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方医院造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和甲方医院的相关制度支付乙方工资的；

（2）未按照国家规定和甲方医院的相关制度为乙方缴纳社会保险、住房公积金的；

（3）违反劳动法规定的其他情形。

六、违约及限制条款

6.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

6.2甲方在乙方聘用期间，不得无故降低乙方工资或福利待遇。

6.3甲方不得强迫乙方在合同期内离职或转职。

七、争议解决

7.