电梯使用安全管理制度

电梯使用安全管理制度

电梯使用安全管理制度「篇一」

为保障电梯设备的安全使用，按“谁主管，谁负责”的原则，明确各级领导、职

能部门和人员的安全生产职责，根据《电梯设备安全检察条例》以及其它有关规定,

制定本制度。

1、安全责任制度

1.1安全责任人职责

1.1.1遵守并督促检查各部门遵守电梯设备法律、法规、标准和规定以及上级

关于职业安全健康指示的执行情况及员工安全学习培训工作。

1.1.2审批职业安全健康规章制度、安全操作规程和事故应急救援预案。

1.1.3督促检查各部门对电梯设备管理人员、操作人员进行安全技术培训I：提

高安全意识和安全操作技能。

1.1.4参加电梯设各安装验收及试车。

1.1.5组织电梯设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。

1.1.6组织电梯设各安全会议,提出电梯设备安全管理的各项要求。

1.1.7组织事故应急预案的演练。

1.1.8参加电梯设各事故的应急救援，按“四不放过”原则做好事故调查史理

工作。

1.2电梯设备管理人员职责

1.2.1贯彻执行国家、省、市电梯设备安全技术规范、规章。

1.2.2制定电梯设备的安全管理规章制度、审核安全操作规程。

1.2.3参加电梯设备订购,进厂和安装的验收及试车。

1.2.4经常检查电梯设备的运行情况、维修情况和安全附件校验情况等。

1.2.5协同组织电梯设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。

1.2.6协同组织电梯设备安全会议,提出电梯设备安全管理的各项要求。

1.2.7对电梯设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。

1.2.8编制电梯设各的年度定期检验计划,并负责组织实施。

1.2.9向当地安全监察机构报送电梯设备数量却变动情况的统计报表、定期检

验计划的实施情况以及存在的主要问题及处理情况等。

1.2.10协同组织事故应急救援预案的演练。

1.2.11参加电梯设备事故救援,协助进行事故调查和处理。

1.2.12组织电梯设备有关人员进行安全法律、法规、标准及有关规章制度的

培训。

1.2.13对电梯设备进行使用登记及技术资料的管理。

1.3水电中心及负责人职责

1.3.1贯彻执行国家、省、市电梯设备安全技术规范、规章。

1.3.2制定电梯设备的安全操作规程。

1.3.3按规范订购、安装、验收电梯设备。做好电梯设备档案归档工作。

1.3.4经常检查电梯设备的运行、维修和安全附件校验等情况。

1.3.5参加电梯设备安全检查,督促有关部门实施事故隐患的整改。

1.3.6参加电梯设备安全会议,提出电梯设备安全管理的各项要求。

1.3.7协同对电梯设备的检验、修理、改造和报废等进行技术审查。

1.3.8协同实施电梯设备的年度定期检验。

1.3.9协同组织事故应急预案的演练。

1.3.10参加电梯设备事故的救援，协同事故调查和处理。

1.3.11协同对电梯设备操作人员进行安全技术培训和管理。

1.3.12对安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期校验、

试验、检修等。

1.3.13根据职业禁忌症的规定,招用新电梯设备操作工时,严格执行国家规范,

做好监督新员工就业前健康检查工作,并充分考虑员工的文化技术素质和能力。

1.3.14把员工电梯设备安全绩效作为考核员工业绩的内容之一。

1.4班组长职责

1.4.1贯彻执行国家、省、市电梯设备安全技术规范、规章，执行公司各项安

全生产规章制度和安全操作规程。

1.5.6按规定做好交接班工作,交接班时,在交接班部中详细记录本班组的安全

生产情况。

1.5.7参加事故应急预案的演练。

1.5.8参加电梯设备事故的救援。

2、电梯设备安全教育、培训制度

2.1为规范电梯设备人员的安全教育和培训工作，保障电梯设备安全运行，制定

本制度。

2.2公司电梯设备操作人员是指：电梯驾驶或维修工。

2.3电梯设名操作人员和管理人员，应按照国家规定，经电梯设备安全监督管理

部门考核合格,取得相应的电梯设备作业人员证书后,方可上岗作业或者从事相应的

管理工作。

2.4安全责任人对电梯设备管理和操作人员的安全教育工作负责组织实施:并

将该项工作纳入年度培训计划。电梯设备管理部门负责电梯设备操作人员的培训工

作；使用部门应给予支持和配合。

2.5电梯作业人员每季至少进行一次例行的安全技术教育。

2.6电梯作业人员应定期按国家规范复审。

2.7电梯设备安全教育的主要内容：

2.7.1电梯设备法律、法规、规章、方针和政策。

2.7.2电梯设备存在的危险、危害因素和防范措施。

2.7.3电梯设备安全操作技术理论知识和实际操作技能。

2.7.4安全应急设施,事故应急处理技能,事故应急救援技术。

2.7.5事故案例及事故教训I;事故报告和处理方法。

2.8电梯设备操作人员培训教育的形式主要有:会议；阅读文件、简报、图片；

事故预测讨论;参加技术座谈；上课;反事故演习和事故应急救援预案演练等。

2.9有下列情况之一的必须再次参加安全培训：

2.9.1新设备投产前，由主管该项目的工程技术人员和使用部门对该岗位的操

作人员和有关管理人员进行专门的安全操作培训。

2.9.2对违章违规的员工，由水电中心进行安全教育，学习有关职业安全健康法

规、安全技术知识和安全操作规程,经考核合格后,方能重新回岗工作。

2.9.3电梯设备操作人员因故停止操作电梯设备三个月及以上,必须由使用部

门重新对其进行安全操作教育，教育的内容主要是:近期颁发的法律、法规和规定以

及设备安全状况等。

2.10培训工作要做到有领导、有计划、有内容、有记录、有考试、有总结。

2.11电梯设备安全操作教育档案，由后勤处综合科负责保存。每年由后勤处综

合科对电梯设备安全教育情况进行一次检查和总结。

2.12不参加电梯设备安全操作学习而又没有履行请假手续的人员，按《安全考

核标准》予以处理。

3、电梯设备维护、保养管理制度

3.1为规范与电梯设备维护保养、维修工作,保障电梯设备安全运行,制定本制

度。

3.2电梯设备的维护保养应符合国家法规、规范和技术要求。

3.3电梯设备的日菖,维护和保养工作，由使用部门、操作人员负责，并做好记

录O

3.4电梯维护、保养应由有资质的单位进行，.且应至少每15天进行一次清洁、

润滑、调整和检查。

3.5电梯设备检查实行水电水中心电梯设备管理人员月检的检查制度,并做好

检查记录。

3.6对电梯设备进行科学管理,合理保养,巩固提高设备完好率，保证指标的实

现。

3.7发现故障及时消除,不能立即消除的故障,要详细记录,及时上报,并结合设

备检修计划予以消除，培训后上岗，严格按操作规程进行设备的运行

3.8定期检杳维护，了解设备运行情况

3.9设备执行“定人定机”的专机负责制，认真填写运行记录。

3.10认真做好设备重点部位、维护保养工作。

3.11电梯设备操作人员工作时应严格遵守安全操作规程。

3.12电梯设备操作人员在作业过程中发现事故隐患或其他不安全因素应立即

整改，或报告主管领导处理。02

4、电梯设备文件和记录管理制度

4.1为有效控制与公司电梯设备有关的文件和记录,确保文件和记录为适宜的

版本,制定本制度。

4.2文件管理

4.2.1职责

4.2.1.1安全责任人负责审核电梯设备管埋自编文件。

4.2.1.2后勤处综合科负责电梯设备的管理文件编制］;审核操作规程;获取、辨

识、对电梯设备的法律、法规、上级文件。

4.2.1.3后勤处综合科负责电梯设备文件登记工作。

4.2.1.4各有关部门负责操作规程的编制。

4.2.2电梯设备法律、法规和上级文件管理

4.2.2.1电梯设备法律法规及其他要求的获取,可通过网上下载;书店购买;政

府部门或相关方等获取。

4.2.2.2对于获取回来的电梯设备法律法规及其他要求，由后勤处综合科识别

其适用性,并负责及时通知到相关部门。

4.2.2.3对于与相关方有关的法律法规和其他要求，由各相关方的归口管理部

门通过对其施加影响的方式进行传达,如可以通过签署安全协议、合同、传真等，确

保相关方向公司提供的设施、服务、货物等符合这些有关的职业健康安全法律法规

和其他要求的要求。

4.2.2.4当公司电梯设备型号、规格、使用条件、管理或法律法规及其他要求

等发生变化时，由后勤处综合科及时识别获取相关最新的适用的法律法规及其他要

求，并负责通知到相关部门。

4.2.3公司制定的电梯设备管理文件由后勤处综合科负责组织编写,安全责任

人审核批准。电梯设备安全操作规程由水电中心负责组织编写,后勤处综合科审核,

安全责任人批准。

4.2.4后勤处综合科负责电梯设备文件发放,各相关部门签收领用。

4.2.5电梯设备文件由后勤处综合科保存于通风防潮、防蛀的适宜地方。

4.2.6文件更改由文件更改申请部门提出申请，经后勤处综合科审核,安全责任

人批准后执行更改。更改后的文件由后勤处综合科收回原文件,再发放修改后的文

件，各相关部门签收领用。

4.2.7文件销毁由后勤处综合科负责书面向安全责任人申请,经批准后，向有关

部门收回，统一销毁。所有作废文件由后勤处综合科负责保留原稿一份,并在保存的

作废文件原稿加盖“作废留用”章，以防止其非预期的使用，其他部门严禁私自保存

作废文件，若由于工作需要查阅时可以到后勤处综合科借阅。

4.2.8文件一般情况下，不允许外借,若因工作需要,如提供给顾问公司，政府机

关或客户等，由后勤处综合科请示安全责任人批准后方可外借。

4.3记录管理

4.3.1管理职责

4.3.1.1后勤处综合科负责监督有关部门实施政府部门制定的记录；负责检

验、检测单位出具的检验、检测报告的整理、保存。监督有关部门使用、整理、保

存自行制定的记录。

4.3.1.2各部门负责人负责组织本部门记录的格式设计；负责本部门制定的记

录的整理、保存等。各部门自行编制的记录应交一份给后勤处综合科备案。

4.3.2政府部门制定的记录或后勤处综合科制定的记录，由后勤处综合科发放，

各相关部门签收领用。

4.3.3记录填写要及时、真实、内容完整、字迹清晰,不可随意涂改，若因某种

原因不需要或没必要填写的项比用斜杠“/”划去，各相关栏目负责人签名必须完

整不允许空白。若因笔误或计算错误要修改原始数据或内容，应采用斜杠“/”划去

原始数据或内容,在其旁边写上更改后的数据或内容，同时加盖或签署更改人的印章

或姓名及H期。

4.3.4各部门自行编制的记录由各部门负责人负责更改，报后勤处综合科备案；

后勤处综合科制定的记录由后勤处综合科负责更改由后勤处综合科再次发放。政

府部门制定的记录各部门不能更改。

4.3.5政府部门制定的记录及检验单位的检测报告的保存期限按规定执行;各

部门制定的记录,其保存期限由各部门负责人确定，确定时应考虑:设备设施的使用

寿命;法律法规的规定、政府部门的要求;其他相关方的要求;管理上的需要等。

4.3.6记录超过保存期限或其它原因需要销毁时，由制定部门负责人报告公司

后勤处综合科，经同意后销毁。政府部门的记录，一般不宜销毁;若需要销毁，应统•

由后勤处综合科负责人书面向安全责任人申请,经批准后，向有关部门收回，统一销

毁。

02

5、电梯设备应急救援制度

5.1总则

5.1.1为避免电梯设备事故发生和扩大,减少人员伤亡和财产损失,本着“预防

为主、自救为主”的原则，制定本制度。

5.1.2事故应急救援是指对威胁人员生命或造成公司财产损失的紧急情况,所

采取的一系列抢险救治工作。

5.1.3在单位发生事故时,全体员工应积极参加紧急救援工作。

5.1.4发生事故或人员伤亡，知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方

式,将事故情况报告部门领导;部门领导应迅速报告单位领导。

5.1.5员工在发生危及人身安全的紧急情况时，应采取可能的紧急措施后撤离

作业

5.1.6单位事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后,应迅速赶

赴现场,根据本《事故应急救援预案》或其它有效办法指挥救援工作，不论采取何种

措施进行紧急救援,应首先采用减少人员伤亡、减轻伤员痛苦的各种措施。

5.1.8事故应急救援人员，在救援过程中，必须「斤从事故应急救援领导小组的指

挥，各就各位地对事故进行必要的救援工作，并注意自我保护,正确佩戴防护用品和

使用防护器具，避免自身伤害。

5.1.9当事故性质严重,事故应急救援工作领导小组,应向市各应急救援部门和

附近生产经营单位、社区求援。

5.2事故应急救援组织领导和各部门职责

5.2.1事故应急救援领导小组，组长:xxx,成员：xxx

5.2.2事故应急救援领导小组职责：

6.2.2.1组织制订、修订《事故应急救援预案》o

6.2.2.2指挥实施应急救援行动。

6.2.2.3发布和解除事故应急救援命令、信号,

6.2.2.4向上级和邻近单位、社区发报事故情况以及发出应急求援请求。

6.2.2.5组织事故调查，总结救援工作经验。

5.2.3抢险（救治）人员和部门职责

6.2.3.1安全责任人负责指挥事故应急救援工作。

6.2.3.2安全责任人负责指挥现场事故应急救援工作。

6.2.3.3后勤部门负责协调事故应急救援工作;协洞向外部发布事故信息。

6.2.3.4消防、保卫部门负责事故现场的保卫和警戒。

5.2.3.5人事部负责组织事故应急用车辆；向外部发布事故信息。

5.2.3.6水电中心负责参与事故的.应急救援工作。

5.2.3.7水电中心负责房屋等土建设施的应急救援工作。

5.2.3.8后勤部门负责供应、运送事故应急救援物资。

5.2.3.9后勤（医疗）部门负责伤员救治和事故应急救援人员的后勤服务工作。

5.2.3.10人事部门负责组织人力参加事故应急救援工作。

5.2.3.11供应部门负责购买事故应急救援器材。

5.2.3.12财务部门负责筹备事故应急救援资金。

5.2.3.13各部门负责组织本部门的人员对初起事故进行抢救。

5.2.4事故应急救援报告

5.2.4.1发生事故,知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式,将事故

地点、物质或设备的名称、数量、程度以及人员伤亡情况等通知本部门领导。

5.2.4.2本部门领导接到事故报告后,立即根据事故性质报告单位领导和后勤

部门。

5.2.4.3后勤部门接到事故应急救援请求时,立即通知事故应急救援人员。

5.2.4.4公司事故应急救援领导小组接到报告后,应根据险情和灾伤事故的严

重程度，立即向市有关上级部门、市各应急救援中心报告以及通知附近生产经营单

位和社区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。

5.2.4.5在向上级有关部门报告和拨打求援电话时,应将发生事故的时间、地

点、救援内容、程度、性质、数量、人员伤亡情况以及对救援的特殊要求等详细报

告。

5.2.4.6当需要向外求援时，应设人在路口接应和派员疏通抢险、救护车辆进

入单位的路段。

5.2.50202事故应急救援预案演练学习检查会议规定

5.2.5.1事故应急救治预案演练每年至少进行一次,形式可以现场、图纸模拟

等。

5.2.5.2演练前,应制定详细计•戈IJ,确定演练负责人和各人员的职责、操作内

容、时间以及参加人员。

5.2.5.3演练前应知会与演练有关岗位的操作人员。

5.2.5.4演练时各参加人员要各就各位,相互密切配合,认真进行。

5.2.5.5演练过程口，没有参加演练的运行人员应密切注意正在运行的设备状

况;演练人员在演练中不能有任何影响设备正常运行的行为。

5.2.5.6如在演练期间发生事故,应立即停止演练,待处理好事故后，再继续演

练。

5.2.5.7演练全过程要做好记录。记录包括时间、演练内容、负责人、参加人

员、事故类型、演练效果等。

5.2.5.8每次演练后应由演练负责人进行总结加评比。

5.2.5.9有关部门每年至少组织一次属下员工学习《事故应急救援预案》：必

要时进行考核，并做好记录。

5.2.5.10检查规定:事故应急救援领导小组每年检查一次事故应急抢险救治工

作情况，检查主要内容:演练情况，培训教育情况和抢险救治设备、设施、药物情况,

对存在问题限期整改。

5.2.5.11事故应急救援领导小组要结合公司事故应急救援工作的实际情况每

年召开一次会议,研究和解决事故应急抢险救治工作的存在问题。

6、电梯设备事故处理制度

6.1为有效地做好电梯设备事故的处理工作,制定本制度。

6.2电梯设备事故按设备损坏程度分为爆炸事故,严重损坏事故和一般损坏事

故。

6.2.1爆炸事故是指电梯在使用过程中，受外在因素发生的各类爆炸事故。

6.2.2严重损坏事故是电梯设备在使用过程中，由于结构部件、安全附件、安

全保护装置损坏等导致没备停止运行而必须进行修理的事故。

6.2.3一般损坏事故是指电梯在使用中轻微损坏而不需要停止运行修理的事

故。

6.3发生电梯设备事故后,事故部门应迅速向设备部门和主管领导报告。如属

于严重损坏事故、爆炸事故的，由后勤部门按《锅炉压力容器压力管道电梯设备事

故处理规定》的程序和内容向电梯设备监察部门等上级有关部门报告。

6.4事故发生后,发生事故的部门应积极采取措施抢救人员和防止事故扩大,并

在事故现场采取加拦绳，张贴“严禁入内”，“严禁破坏事故现场”标志，设人监督

等措施，保护好事故现场。

6.5属于一般损坏事故发生后，由单位领导、设备部门以及事故有关人员联合

成立事故调查小组,对事故发生前设备状况,事故伤亡、设备损坏及经济损失情况，

以及事故原因和性质等进行调查分析,确定事故责任,提出事故处理建议。事故调查

结束后，由事故调查组填写事故调查报告书。

6.6属于严重损坏事故、爆炸事故，应按《锅炉压力容器压力管道电梯设备事

故处理规定》处理。

6.7发生人员伤亡事故还应执行单位《事故管理制度》。

6.8对造成员工伤亡事故或财产损失事故的责任人和部门，按责任的大小，根据

《锅炉压力容器压力管道电梯设备事故处理规定》、《广州市企业职工伤亡事故处

理规定》以及公司《安全生产奖惩管理制度》的规定处理。由人事部门或纪律检查

部门实施。

6.9对造成员工重大伤亡事故或重大财产损失事故且构成犯罪的责任人,交由

司法机关依法追究刑事责任。

6.10电梯设备事故档案资料，由后勤处综合科负责保存。

7、电梯设备定期检验申报制度

7.1电梯设备定期检验申报工作由安技部门负责。

7.2每年年初由后勤处综合科制定年度检验计划并报电梯设备监察部门和有资

质的检验单位。

7.3电梯设备的检验周期按电梯设备有关法规、安全监察部门以及检验部门的

要求进行，但至少应执行下列规定：

7.3.1锅炉:每年至少进行一次外部检验;每两年至少进行一次内外部检验;每

六年至少进行一次水压试验。

7.3.2压力容器:每年至少进行一次外部检查;每三至六年进行一次内外部检验;

每两次内外部检验期间内至少进行一次耐压试验。

7.3.3电梯:每年至少进行一次检验。

7.4后勤处综合科根据每年年初制定年度检验计划,提前一个月与有资质的检

验单位预约检验时间。后勒处综合科根据检验单位确定的检验时间,提前告知使用

部门。

7.5电梯设备检验前，由使用部门按规定做好电梯设备检验前的各项准备工作，

如:清洁、清洗、检修以及为安全检险而必须采取的安全措施等。

7.6电梯设备检验时•，后勤处综合科、水电中心和使用部门应在场配合检验单

位做好检验工作。

7.7电梯设备检验后，由后勤处综合科办理领取检验报告的各项手续。电梯设

备存在问题时，后勤处综合科应将检验报告内指出的存在问题告知设备部门和使用

部门。

7.8电梯设备检验时发现的问题，由设备部门和使用部门组织整改，后勤处综合

科实施监督并向监察和检验单位汇报整改情况。

7.9未经定期检验或者检验不合格的电梯设备,不得继续使用。

7.10电梯设备因故停用半年以上，应当向原登记的电梯设备安全监督管理部门

备案;启用已停用的电梯设备，应当到原登记的电梯设备安全监督管理部门重新办理

登记手续;启用已停用一年以上的电梯设备，还应当向电梯设备检验检测机构申报检

验。

7.11电梯设备管理人员必须建立电梯设备安全技术档案，其内容主要有：

7.12电梯设备的设计文件、制造单位产品质量合格证明、使用维护说明书等

文件以及安装技术文件和资料。

7.13电梯设备的定期检验和定期自检的记录。

7.14电梯设备的日常使用状况记录。

7.15电梯设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器

仪表的日常维护保养记录。

7.16电梯设备运行故障和事故记录。

8、电梯设备定期自查及隐患整改制度

8.1为做好电梯设备的安全检查和事故隐患整改工作，制定本制度。

8.2电梯设备安全检查分为定期检查、专业检查和突击检查三种。

8.2.1定期检查即能位每月检查、部门每周检查和操作人员每天检查。单位每

季检查由后勤处综合科结合月度安全生产检查进行。检查人员包括：单位领导、设

备（电气）和使用部门的领导。

8.2.2专业检查即对各种相同类型设备所进行的检查。

8.2.3突击检查即K事先通知使用部门的情况下所进行的检查。

8.3检查内容:

8.3.1电梯设备法规执行情况和规章制度的制定、执行情况。

8.3.2重点监控设备落实责任人以及责任人标注情况。

8.3.3电梯设备的持证情况和定期检验情况。电梯设备管理人员和电梯作业人

员的持证情况。

8.3.4操作人员的安全教育情况。

8.3.5电梯设备维修、使用情况。

8.3.6员工的安全意识、遵章守纪情况。

8.3.7安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表进行定期

校验、试验、检修等情况。

8.3.8电梯设备安全技术档案、记录的建立、登记和保管情况。

8.3.9事故应急救援预案的制定和演练情况。

8.3.10上次检查中所查出的事故隐患的整改情况。

8.4检查人员在检查应在检查记录上签名，检查过程中必须认真负责，并做好检

查记录。检查记录由安技部门存档。

8.5陷，患整改：

8.5.1检查人员在检查时发现事故隐患后,应落实整改时间、整改责任人，填写

《事故隐患整改通知书》一式二份,一份交被检部门签收,一份由安技部门存查。

8.5.2整改责任人接到《事故隐患整改通知书》后,应立即逐项制定整改措施,

在规定期限内完成事故隐患的整改,并将整改情况报告安技部门。因故未能按时完

成整改的事故隐患,应将原因、临时措施和整改计划书面报告安技部门。

8.5.3后勤部门对被检部门的隐患整改情况进行跟踪、复查、验收。发现没有

正当理由而又不能按时整改的，按《安全奖惩制度》进行考核。

电梯使用安全管理制度「篇二」

一、遵循的原则

1、客观、公平、公正、公开的原则

2、劳而尽力者酬；劳而失误者罚；劳而有功者奖

二、业务部工资计算办法

薪金与佣金：

见习业务代表期限三个月，按考核工作量计算工日，工资1000元，实习期间

可以没有合同签W,但每日的有效拜访量不得少于6个，包括新信息的发掘，已有

信息的跟踪，如实习业务员工作努力积极，能够完成安排的工作和拜访量，公司补

助30元电话费，80元车费，80元餐费，其它费用自理。

正式销售人员，每月完成业绩（含新签合同和回款额）5万元以上的（含5万

元），为A档，工资1200元，享受300元补助；完成业绩10万以上的（含10

万）为B档，工资1600元，享受400元补助；完成业绩25万以上的（含25万）

为C档，工资2200元，享受500元补助，完成业绩50万以上的（含50万）为D

档，工资3000元，享受600元补助；完成业绩200万以上的为E档，工资4000

元，补助1000元；完成500万以上的为F档，工资5000元，补助1500元。完成

工资和补助按利润的实际回收比例发放、负责各县区业务的享受完成业绩级别补助

的150%（注：回款额为除去预付款、提货款的质保金、维保费和其它应收帐

款），不再享受公司的绩效奖。合同额与收款额不能重复计算业绩。

技术员的工资根据完成工作的准确率来确定，如果出现差错，承担所造成的损

失，并且扣发当月工资，如果连续两次失误，承担损失外，警告处分；如全年工作

无失误，享受公司的绩效奖，及业务部利润资金。

1、组装梯：

提成=（合同额一设备总价一安装费一运费一税金一招待费一公司管理费一财

务费用）

毛利润*20%

（高于公司标准报价的部分，扣除税金后，五五分成）

2、项修、改造、杂物梯销售

严格执行合同流程，技术人员现场确认所需更换的配件，签字确认后转到预算

部，预算部签字确认后转到报价部，报价部做出准确报价，保持这个报价，业务员

可拿到毛利润的20%的提成，高于标准报价部分，扣除税金后，公司与业务员五五

分成。

3、政府招标项目（三菱电梯）

以询价为准，设备价下降幅度超过18个点，不计算佣金仅算业绩，18个点以

内，由三菱直接签订设备安装合同的，佣金按照配套合同计算，计算比例为配套合

同额2%。

4、维修保养

新签维保合同提成二税后合同额*8%（公司销售的电梯新签维保合同算此类）；

从竞争对手的手里争取来的客户，新签的合同提成;税后合同额*30机续签的维保

合同提成二税后合同额*6%（公司安排的业务不计算提成，算业绩）合同签订低于

3000元的不计提成。

5、信息费

合同额50万元以上，信息费500元；

合同额100万元以上，信息费1000元。

注：项目初期业务员提供具体信息，后期因某种原因公司出面进一步协商而签

订的合同，此种情况有信息费，其它情况无信息费，无提成。

6、奖励政策：

自签率达到60%以上计算业绩，业务员实习或新年伊始的当月，签订合同的，

设立猎狗奖，奖金500元；连续三个月完成销售额，客户拜访量最多，设立骆驼

奖，奖金1000元；连续半年业绩排名第一，并且完成销售额，设立骏马奖，奖金

3000元；全年工作成绩突出，销售额达到400万元，奖励港澳游；销售团队全部

完成当年计划，奖励队成员海南双飞五H游（云南丽江游）。对正式员工每季度发

放服装补贴或公司定做服装。

7、处罚措施：

个人负责跟踪的项目，因为跟踪力度不够、客户关系处理不到位又没有及时上

报主管领导另行分配导致业务丢失的，对业务员处于500—20xx元不等的罚款；销

售人员认真填写工作日志，管理人员每周抽查，如发现落实情况与汇报情况不符，

取消此项目的跟踪资格。对当地所有招标信息必须了如指掌，如果在专人负责的区

域内出现招标不知情的情况，根据业务情况对负责人员进行处罚，如果没有专人负

责，则对业务部所有成员进行处罚！

另：总经理助理根据完成总经理交待事情的百分比，自评工作成绩与工资，工

资幅度1800—4000元，上报总经理签字确认。

提成：

1、组装梯：毛利润*12%

2、项修、改造、杂物梯：毛利润*12%

3、配套合同*0.8%（三菱）

4、维修保养新签维保合同二税后*5%

开拓新的维保市场里成二税后*20%

续签提成二税后*3%

不计业务信息费、总经理安排的收款和业务不计算提成。

电梯使用安全管理制度「篇三」

一、相关人员的职责

电梯安全管理主要负贡人卤位职贡：

1、全面管理单位电梯安全运行管理和节能工伤，建立健全电梯管理各项规章

制度。

2、保证本单位电梯安全、节能必要的资源投入。

3、确定电梯安全管理人员和电梯日常维护保养人员。

4、配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。

5、确定意外事件和事故的紧急救援小组成员，并报单位领导批准，成员应包

括一名单位的行政领导。

6、拟定演习资料、时间、排险方法、急救预案并申报行政领导批准，每年至

少组织一次应急演习，成员都必须参加。

7、负责组织意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习的实施。

8、规定人员培训的资料、方式，组织电梯安全管理和操作人员参加地方定期

的培训。

9、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。

10、做好电梯使用证的年审。

电梯安全管埋人员岗位职责：

1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。定期参加和理解相关主管单

位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确确定和及时处理各项工作。

2、做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情景；确保客户及工作人员乘电梯

的方便和安全：

3、督促操作人员要按照安全操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应立即采取

措施，设法让乘客就近安全离开电梯。

4、认真做好电梯运行安检工作；定期开展安全教育，组织人员进行安全法

律、法规、标准及有关规章制度的培训。

5、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情

景，确保安全运行。

6、监督维护保养单位工作过程和质量，负责记录电梯维修单位每次维保工作

质量情景并签字确认。

7、完成上级交给的突发性、临时性工作。

8、妥善保管电梯层门钥匙、机房钥匙和电源钥匙，监督维保单位定期检修、

保养电梯。

9、发现电梯存在安全隐患需要停止使用时，有权作出停止使用的决定，并立

即报告主管负责人。

10、如遇火灾、地震等突发事件时，应迅速采取措施，停止电梯运行。

电梯操作人员岗位职责：

1、电梯司机必须持证上岗，无证人员禁止操代。当班期间注意仪容仪表，按

规定佩戴胸牌，以便理解商场的监督、检查和管理。

2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程，服从分配，完成本职工作。

3、负责客、扶梯的操作；操作时要精力集中，不得从事与工作无关之事，不

得擅离职守。

4、要热情主动为一线服务；礼貌服务，礼貌待人。要有高度的工作职责心，

对乘客的安全负责，定期对电梯门进行保养。

5、熟悉和掌握电梯性能，建立电梯运行、维修记录；建立电梯服务规范、安

全生产制度、规范操作规程等档案；配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。

6、每一天运行前，应做一次简单的检查，在确定无故障的情景下，方可正常

运行，做好每一天运行汜录。

7、电梯运行时如出现故障，应立即停止使用并告知电梯管理人员和维护保养

单位，立即解救被困人员，并做好维修记录。

8、禁止电梯超载，禁止超重，禁止携带易燃、易爆品，制止乘客损坏电梯和

不安全的行为。

9、每日工作完毕，须将轿厢停在基站，切断电源，关好门厅，防止有人掉入

井道内，同时做好记录。

10、严格执行交接班制度，主动向下班人员汇报当班情景。

11、对岗上发生重大情景和突发事件，要沉着冷静果断采取应急措施，协助楼

层负责人输送顾客并及时上报。

12、建筑物发生火灾时，应将电梯停在火势或烟火未蔓延的楼层。

13、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。

二、安全操作规程

电梯操作人员安全操作规程；

1、电梯操作人员必须身体健康，无妨碍本工种工作疾病的人员。

2、电梯操作人员必须经省、市（县）质量技术监督安全监察机构的安全技术

培训合格后方可上岗。

3、电梯操作人员必须操作有安全合格标志的电梯并熟悉所操作电梯的性能。

4、做好电梯行驶前的检查和准备工作，在服务时间内，不可擅自离岗，如必

须离岗时或电梯停用时，应断开电源并将厅门关掉锁好。

5、不允许装载易燃、易爆的危险品，如遇特殊情景，需经电梯安全管理负责

人员同意和批准并制定安全保护措施后才可装运。

6、在行驶中应用揪扭开关或手柄开关来开或停，不可利用电源开关或限位开

关等安全装置来开或停电梯，更不可利用物件塞住控制开关来开动轿厢上下运行。

7、行驶中，驾驶人员和随乘人员不可把手、头、脚伸出轿外，也不可在厅门

外把手、头、脚伸入井道内，以防轧碰事故。

8、发生层、轿门关掉后电梯不能正常行驶、电梯速度显著变化、发觉有异常

噪声，较大振动和冲击时等故障时，电梯应立即停用，并报管理人员或维保单位及

时进行修理。

9、发生电气火灾时，应切断电源立即报告有关部门前来抢救，在电源未切断

前应用干粉灭火器进行扑救。

10、遇井道底坑积水和底坑内电气设备被浸在水中，应将全部电源切断后，方

可把水排除掉，以防发生触电事故。

11、电梯发生事故，操作人员必须立即停车，抢救受伤人员，保护现场，移动

的现场须设好标记，并及时报告有关部门，听候处理。

12、将电梯停靠在基站，关掉电梯内电源开关，层楼指示，轿厢照明，关掉锁

上电梯厅门、轿门，防止他人进入轿厢内开动电梯。

13、写好当班设备运行记录，发现存在故障分别转告接班人及安全管理人及时

处理。

三、日常检查制度

（一）、电梯日常管理检查规定：

1、货梯、手扶梯严格执行分流使用。禁止用手扶梯运载货物。

2、货梯在无人和自动行驶中，各类人员使用时应礼貌操作，严禁用钥匙等硬

物按动和拍打显示按钮及随意按动警铃。

3、货物进出货梯轿箱，须注意不能碰撞电梯门及轿箱内壁，如对电梯造成损

坏，当事人应负全部职责。

4、不得超载运作，当超载讯号鸣响时，人员或货物应自觉退出，不得使用任

何形式强制关门。

5、部室电梯常规检查分月检、季检、年检和不定期抽查四种。

6、电梯日常检查和维护人员必须经省、市（县）级质量技术监督部门安全监

察机构的安全技术培训合格后方可上岗。

7、电梯常规检查由电梯安全管理人员负责监督实施，维护和检查时必须设备

监护人，操作维护人员按照《电梯日常（月度）检查表》资料负责具体J1检和季检工

作。

8、负责向质量技术监督部门申报年检，协助领导，组织单位有关部门对电梯

安全情景进行抽查。

9、电梯日常检查和保养的资料、项目参照《电梯月度检查表》和电梯产品随

机文件所带的使用维护说明书的要求进行。

10、严禁在电梯内吸烟、吐痰、弃物和掀动梯内装饰物。

11、当电梯在运行中，突然发生意外时，请按警铃，等待保安前来解救，切勿

拍打按钮，强行撬门等违章行为。

12、使用电梯须服从管理人员和电梯司机的管理，如不服从管理，管理者有权

禁止违章人使用电梯，严重者汇报公司对其进行处罚。

13、检查中发现的问题要及时按照定人、定时、定措施的原则进行处理，并就

处理结果进行跟踪检查。

14、货梯的正常使用时间由物业安全部进行合理安排。为保证货梯的使用安

全，在正常使用时间之外货梯停止使用。

15、为节俭能源，降低损耗，货梯在不载物的情景下，严禁人员单独乘坐。

（二）、电梯使用管理制度：

一、使用电梯应礼貌操作，严禁用钥匙等硬物按动或拍打显示按钮及随意使用

警铃按钮。电梯运行时，乘员不得倚靠在轿箱门上，不准在轿箱内嬉闹、跳动

二、礼貌乘梯，不得在电梯轿厢内吸烟、吐痰、丢弃杂物，禁止在轿厢内乱

涂、乱画。时刻坚持车厢内清洁，不得损坏轿厢内各种设施，电梯门即将关掉时，

严禁用手伸入门间隙尝试使电梯重开门。

三、乘电梯时，不可将身体靠梯门，进出时不许长时间站在门中间，以免挡住

电眼。

四、电梯运行中突发故障，应按报警按钮报警，冷静耐心等待救援，不可采取

拍打按钮、轿厢或强制撬门等行为，以免发生危险。

五、严禁装运易燃易爆危险品，严禁电梯超载运行，电梯超载报警，后上的乘

客应自觉退出轿厢，耐心待乘。

六、不允许用客乘电梯运物品、垃圾等，如遇异常需要，须经物业安全部同意

并派专人监督使用。

七、电梯钥匙必须专人保管，不得借与他人使用。

八、电梯出现下列情景，应及时报告消防控制室：

（1）门的开和关失去控制;

(2)运行过程中有明显的速度异常；

(3)运行时有异常振动和响声；

(4)有漏电等现象。

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四、维保制度

电梯维护保养制度：

1、电梯进行维护保养必须遵守电梯维护保养安全操作规程，电梯的维护保养

分为：日常性的维护保养和专业性的维护保养。

2、日常性的维护保养工作由具有相应资格证的人员承担，专业的维护保养应

有与电梯维护保养资格的专业保养单位签订维护保养合同。

3、日常性维护保养记录由本单位电梯操作人员填写，每月底将记录资料报送

电梯安全管理人保管、存档。

4、日常维保：依据月维修保养计划，认真严格执行，主动做好维修保养记

录，对发现的问题及时处理，难于处理的及时上报电梯管理人员和维护保养单位。

5、巡检制:工作人员在接班后按规定时间和路线对电梯进行一次检查，资料包

括机房、外呼、楼层指示灯、电梯乘搭舒适感、门厅、轿厢门、轿厢照明、轿厢装

修、风箱以及巡视记录本中所有项目。

6、为了更有效的对电梯进行日常的维护保芥，实行电梯的维护保养职责，资

料包括电梯所属设施、整流器、控制屏主机、轿厢顶、导轨、厅门反门轨、并道反

并道设施、井底等。

7、电梯每次进行维护保养都必须有相应的记录，电梯安全管理人员必须向电

梯专业维护保养单位索要当次维护保养的记录，并进行存档保管。

8、电梯重大项目的修理应有经资格认可的维修单位承担，并按规定向质量技

术部门的特种设备安全监察机构备案后方可实施。

9、季度和年度安全检查制：除了日常对电梯进行巡检外，进行季度、本年度

安全检查，按升降机试验记录检查和试验并做好试验详细记录。

10、电梯安全管理人员对在电梯II常检查和维护中发现的事故隐患应及时组织

有关人员或外委有关单位进行处理，存在事故隐患的电梯严禁投入使用。

电梯故障处理管理办法：

为保证电梯安全运行，减少故障杜绝隐患，要求电梯维保单位必须做到如下工

作：

一、凡遇到重大安全隐患（如：开门走车、抱闸失灵、限速器、安全钳失灵、

电梯泡水、火灾等情景）现场维修工必须及时停梯处理，并记录处理结果，并将事

件情景和处理结果上报电梯维保公司请求技术支援，同时向物业安全部通报。

二、一周之内同一台电梯出现同种故障三次以上的，无论现场维修工能否解决

故障，当事维修工都必须上报电梯维保公司请求技术协助，排除故障保证不再出现

同种故障，同时通报物业安全部部。

三、电梯发生故障，现场维修工，必须及时处理，并报告物业安全部部。对于

出现故障的电梯，维修工在10分钟内未能修复的，及时通报物业安全部，30分钟

内未修复的必须向电梯维保公司汇报通知修理。

四、在电梯故障中零部件的损坏，需要修理或更换时，根据维保合同中的规定

执行，及时向物业安全部通报。

六、重大节日期间（五一、十一、元旦、春节等），维修人员不能离开工作现

场，电梯出现故障立即赶赴现场进行维修，电梯维保公司及时安排人员进行故障排

除。

七、如电梯发生重大安全事故，现场维修人员必须立刻通知相关人员进行伤员

抢救，防止事态进一步乎大，维保人员对事故电梯进行抢修查明事故原因，并做出

书面事故报告向物业安全部汇报，协助电梯行政管理部门对事故进行调查。

八、电梯故障发生后，电工人员协助电梯维修工进行抢修，尽快恢复电梯运

行。

电梯困人救援操作规范：

1、当发生电梯困人事故时，电梯管理员及操匕员务必在15分钟内赶到事发现

场；

2、尽快与被困人员取得联系，务必使其坚持镇静，不要惊慌，精心等待救援

人员的救援并嘱托被困人员不可将身体任何部位伸出轿厢外；

3、如电梯轿厢门处于半开闭状态，电梯管理员应设法将轿厢门完全关掉；

4、根据指示灯、PC显示、选层器横杆或打开门观察确定轿厢所在位置；

5、轿厢停于距厅门0.5米左右位置时的救援：拉下电梯电源开关、用专用厅

门钥匙开启厅门、在轿项用人力开启轿厢门、协助乘客离开新厢、重新关好厅门；

6、轿厢停于距离厅门0.5米以外位置的救援方法：进入机房切断电梯电源、

一人把旋炳一人持释放杆，轻轻撬开制动器，利用侨厢自动向正方向移动。（为了

避免轿厢以动太快发生危险，操作时应一撬一放使轿厢逐步移动，直至最接近厅门

为止，确认刹车制动无误，放开盘车手轮）

7、遇有其它复杂情景，应请求电梯公司帮忙救援；

8、困人救援工作完毕后，电梯管理员应情景完整、规范地记录在案。

9、遇到其它复杂的情景时，应请电梯公司帮忙救援。援救结束时，电梯管埋

员填写援救记录并存档。

电梯出现故障时的自救措施：

1、电梯运行发生故障时，乘客不要急躁和慌张，要利用电梯内警铃按钮、对

讲装置、通讯电话等向外求救，或拨打故障报修电话、110报警电话求救；电梯与

外部大气相通，不会造成缺氧，请耐心等待救援，专业救援队伍会以最快时间赶来

施救，切勿擅自采取其地自救措施，以免造成不必要的伤害。

2、电梯停车开门后，轿厢地板高于楼层地面600mm时，严禁从电梯内跳下。

电梯机房安全管理制度：

1、严格遵守门禁制度，张贴闲人免进标志，控制无关人员进入。如工作需

要，应进行登记后方可进入。

2、电梯机房和值班室内禁止吸烟及明火作业，如因维修需要动用明火时，应

先采取严格的安全措施，按有关规定执行。

3、按照国家技术监督部门的相关规定，对电梯设备定期检查，发现问题立即

处理，杜绝各种安全隐患。每年按时向有关部门申报年检。

4、在进行维修、保养作业时，应停机作业；用易燃液体清洗电梯零部件时，

要采取有效的安全措施，使用后的油抹布等，不得与其他物品混放。

5、机房维修间内严禁存放易燃易爆物品，所需备件要在货架上摆放整齐，且

远离照明灯和电源。

6、电梯机房、轿箱顶部、电梯井要定期清扫，及时清理各种可燃物。

7、电梯值班人员应熟知单位报警程序及机房消防器材的存放位置和使用方

法，严禁将消防器材挪做他用。

8、应急照明装置保证正常运行。

五、定期报检制度

电梯定期检验制度：

根据国家有关规定，电梯设备应进行定期检验，电梯设备定期检验周期为一

年，根据公司的电梯设备的管理状况制定以下电梯定期检验制度：

一、物业安全部依据电梯安全运行许可证的使用日期，建立年度定期检验时间

表，制定电梯定期检验工作计划。

二、物业安全部在电梯安全运行有效期前一个月，向电梯设备所在辖区的特种

设备检验检测机构申报定期检验。

三、电梯维保单位在电梯设备定期检验之前组织有关技术人员对电梯进行维修

保养，以确保电梯设备定期检验项目合格。

四、物业安全部在电梯定期检验前，对电梯进行全面安全性能检查，填写《年

度季度维修保养记录表》，确保电梯的安全性能满足特种设备检验检测机构对电梯

有关安全性能的检验要求。

五、新安装电梯接管验收后30日内，物业安全部电梯主管持相关技术资料到

设备使用所在地特种设备监督检验机构申报注册，并将注册表存入电梯资料档案

中。

六、物业安全部根据工作计划和工作实际安排，协调电梯维保单位工作，做到

本单位管理的电梯定期检验申报率为100%,电梯检验合格率为100%,确保全部电

梯在安全有效期内运行。

七、电梯定期检验工作在电梯合同中有约定的，按照合同约定的执行，由电梯

维保单位承担电梯定期检验申报工作、检验费用及接待费用等。

八、电梯定期检验时，特种设备技术监督部门提出的整改项目由电梯维保单位

进行限期整改，并将整改结果填写《整改回执单》交特种设备技术监督部门，取得

《电梯安全检验合格证》。

九、《电梯安全检验合格证》应张贴于电梯轿厢内明显位置。

六、电梯钥匙使用管理制度

电梯钥匙管理使用制度：

电梯是关系到人身安全的特种设备，为保证电梯安全运行和人员安全特制定本

制度。

一、在任何情景下应做好电梯钥匙使用和交接登记制度，并建立专门的管理档

案，保证做到正确使用，异常要预防电梯钥匙的丢失及误操作，以防电梯零配件丢

失、设备损坏、安全事故的发生等。

二、电梯机房活板门钥匙、井道检修门钥匙、电源开关钥匙和层门外开钥匙必

须由专人保管，单位内有多个机房的，各钥匙要做好耐磨损的标记。

三、如需用机房钥匙活板门、检修门钥匙，应报主管人员批准，由专业人员配

合开锁，不得将钥匙转借与他人。

四、电梯司机使用的电梯电源（开梯）钥匙，应由运行负责人根据工作需要发

放，并建立领用和借用登记制度。

电梯使用安全管理制度「篇四」

一、电梯岗位职责

（一）单位主管设备安全负责人职责

1、组织贯彻执行国家、省、市、区有关部门关于电梯管理方面的法律法规和

电梯操作规程；

2、全面负责本单位电梯使用管理工作；

3、组织建立适合本单位特点的电梯管理体系：

4、组织制定并审批本单位电梯使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常

督促检查其执行情况；

5、审批本单位电梯选购及定期检验计划和修理改造方案，并督促检查其执行

情况;

6、经常深入使用现场，查看电梯使用状况;

7、组织电梯事故调查分析，找出原因，制定防范措施。

（二）管理部门负责人职责

1、在单位主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关电梯使用管

埋方面的规定；

2、负责本单位电梯使用管理工作，组织或会同有关部门编制本单位电梯使用

管理规章制度：

3、审核本单位有关电梯的统计报表；

4、组织做好电梯使用管理基础工作，检查电梯档案资料的收集、整理和归档

工作情况；

5、做好电梯能效测试报告、能耗状况、节能改造技术资料的保存；

6、抓好操作人员的安全教育、节能培训和考核工作，不断提高操作人员技术

素质；

7、根据本单位电梯使用状况，审定所编制的电梯定期检验和维护保养计划，

并负责组织实施；

8、定期或不定期组织检查本单位电梯使用管理情况；

9、参加电梯事故调查与分析，提出处理意见和措施。

（三）电梯操作人员职责

1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情;

2、认真执行电梯操作规程；

3、精心操作，防止超载运行；

4、时刻注意安全生产，经常检查安全附件的灵敏性和可靠性；

5、按时定点、定线巡1可检查；

6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录；

7、认真做好所操作电梯的维护保养工作；

8、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。

二、电梯日常维护保养制度

与日常维护保养单位协商依照《电梯维修保养规则》有关条款制定。

三、电梯事故报告制度

（一）电梯发生事故时，必须按照国家《特种设备安全监察条例》进行处理；

（二）电梯事故发生后，事故发生单位或业主必须立即报告主管部门和当地质

量技术监督行政部门，同时必须严格保护事故现场，妥善保存现场相关物件及重要

痕迹等物证，并采取措施抢救人员和防止事故扩大；

（三）事故报告应包括以下内容：

1、事故发生单位或业主名称、联系人、联系电话；

2、事故发生地点；

3、事故发生时间（年、月、日、时.、分）；

4、事故设备名称；

5、事故类别；

6、人员伤亡，经济损失以及事故概况。

事故报告应在事故发生后24小时内，报告方式除电话报告外，还应以传真方

式报告。

四、电梯安全操作规程

电梯必须经检验机阂进行验收检验或定期检验，在当地质量技术监督部门办理

特种设备使用登记证，并对安全检验合格标志予以确认盖章后，方可投入正式运

行，电梯运行操作工（使用说明书注明需司机操作的）和电梯维修操作工必须经培

训，考取质量技术监督部门颁发的特种设备作业人员证，方可上岗操作。

（一）一般要求

1、不准超载运行；

2、不允许开启轿厢顶安全窗、安全门运载超长物品；

3、禁止用检修速度作为正常速度运行；

4、电梯运行中不得突然换向；

5、禁止用手以外的物件操纵电梯；

6、客梯不能作为货梯使用；

7、不准运载易燃易爆等危险品；

8、不许用急停按钮作为消除信号和呼梯信号:

9、轿厢顶部不准放置其它物品；

10、关门启动前禁止乘客在厅、轿门中间逗留、打闹，更不准乘客触动操纵盘

上的开关和按钮；

11、操作工或电梯三常运行负责者下班时，应对电梯进行检查，将工作中发现

的问题及检查情况记录在运行检查记录表和交接班记录簿中，并交给接班人。

（二）检修操作时的注意事项

1、在电梯检修慢速运行时，一般不少于两人；

2、检修慢速运行，必须要注意安全，互相没有联系好时，绝不能慢速运行，

尤其在轿厢顶上操纵运行时，更要注意；

3、在轿闹顶进行检修运行时，必须要把外厅门全部闭合，方可慢速运行；

4、当慢速运行至某一位置需进行井道内或轿底的某些电气机械部件检修时，

检修人员必须切断轿顶检修厢上的急停开关或轿厢操纵盘上的急停按钮后，方可进

行操作。

（三）不安全状态下的操作及注意事项电梯在运行中发生下列意外情况，司机

（或乘客）应使电梯停止运行，并采取以下措施：

1、电梯失控而安全钳尚未起作用时;司机（或乘客）应保持镇静，并做好承

受因桥厢急停或冲顶敦底而产生冲击的'思想准备和动作准备（一般采用屈腿、弯

腰动作）、电梯出现故障后，司机（或乘客）应利用一切通讯设施（如110、警铃

按钮、通讯电话等）通知有关人员，不得自行脱离轿厢，耐心等待救援；

2、发生地震时应立即就近层停止运行;

3、发生火灾时，司机人员应尽快将电梯开到安全楼层（一般着火层以下的楼

层认为比较安全），将乘客引导到安全的地方，待乘客全部撤出后切断电源，并将

各层厅门关闭；

4、井道内进水时，一般将电梯升至高于进水的楼层，将电梯的电源切断；

5、电梯失去控制时，应即按下急停按钮，仍不能使电梯停止运行时，梯内操

作人员应保持冷静，切勿打开轿门跳出。

电梯能否正常安全运行，除制造、安装外，另一个主要原因就是运行期间的H

常维护与保养。笔者在电梯检验检测中发现有部分使用单位维修工对电梯维护工作

不是认真观测执行“预防为主、预检预修、计划保养”的方针，而是电梯出了故障

才进行抢修。这样做最终导致头痛医头、脚痛医脚的不良维修习惯。

五、电梯层门钥匙使用方法

1、使用电梯层门钥匙打开层门前请先确认轿贿所在的位置。

2、使用电梯层门钥匙打开层门时，先将层门拔开50nlm左右，以再次确认轿厢

位置是否满足维修和紧急救援条件。当轿厢位置满足维修和紧急救援作业条件时，

再用手将电梯层门扒开。

3、层门完全打开后，必须有专人用手扶住打开的层门，防止层门自动关闭导

致夹伤人员事故的发生。

4、使用电梯层门钥匙打开层门作业时，必须在电梯层门口设置醒目的“请勿

靠近”标识提醒其他无关人员，避免发生跌落事故。在层门关闭后应确认其已经锁

住。

六、电梯困人紧急处理措施

1、救护人员需保持镇静，及时与服务中心取得联系，并告之具体情况；

2、与乘客取得联络，稳定其情绪，并告诉乘客已采取急救措施；

3、确定统一指挥、监护、操作人员；

4、切断机器主电源，确认厅门、轿门是否关妥。通知轿厢内人员不要靠近轿

门和试图打开轿门，注意避免被货物碰伤、砸伤；

5、机房人员与其他救援人员须确定联系方法并保持良好联系，操作前须先通

知各有关人员，得到应答后方可操作；

6、机房内非专业人员放人时四人操作，至少两人盘车，一人松开抱闸，一人

监护并注意平屋标记；

7、电梯轿厢移至平层处，将刹车恢复到制动状态；

8、确认制动可靠后，放开盘车手轮；

9、通知有关人员机房操作完毕，可打开电梯厅门、轿门放入或卸货；

10、查看是否有乘客受伤、货物受损。

电梯使用安全管理制度「篇五」

电梯公司领导及安全管理人员守则

第一条领导

1、安全工作是一切经济工作的生命线，公司主管安全的领导必须亲自抓，做到

全面按国家及市技监局相关安全规范及标准落实各项要求。

2、指定专职安全干部负责公司具体安全工作。

第二条专职安全管理人员

1、遵照公司的安全方针及安全目标组织落实，对电梯这一特种设备严格地按国

家的相关规定执行。

2、随时检查各部门在贯彻公司安全方针及安全目标中的执行情况，对执行坚决

正确的人和事予以表彰，对违规的行业进行纠正,对责任人进行批评。对严重违章的

人员向上级提出处理意见。

第三条一般员工

员工必须遵守公司所制定的各种安全措施。在工作中遵守安全守则，使每个员

工的职责。

1.电梯三角钥匙由专人保管,并仅限有操作资质的人员按规范要求使用；

2.各工种应严格按公司规定的操作规程作业,不允许有违章行为发生；

3.严格执行规定的作息时间，不迟到早退。工作时间内，必须严守岗位,禁止离

岗办私事；

4.坚持持证上岗，无操作证人员严禁违章使用电梯及维修电梯；电梯操作人员

不得擅离工作岗位；

5.在电梯出现故障时要保持镇静,稳定乘客情绪，并用呼救电话与外界或电梯修

理人员联系;在故障恢复前应停止使用电梯。

zz电梯管理公司（公章）

电梯使用安全管理制度「篇六」

(1)严格遵守门禁制度，张贴“闲人免进”标志，控制无关人员进入。如工作

需要，应进行登记后方可进入。

(2)电梯机房和值班室内禁止吸烟及明火作业，如因维修需要动用明火时，应

先采取严格的安全，按有关规定执行。

(3)按照国家技术监督部门的相关规定，对电梯设备定期检查，发现问题立即

处理，杜绝各种安全隐患。每年按时向有关部门申报年检。

(4)在进行维修、保养作业时，应停机作业;用易燃液体清洗电梯零部件时，要

采取有效的安全措施，使用后的油抹布等，不得与物品混放。

(5)机房维修间内严禁存放易燃易爆物品，所需备件要在货架上摆放整齐，旦

远离照明灯和电源。

(6)电梯机房、轿箱顶部、电梯井要定期清扫，及时清理各种可燃物。

(7)电梯值班人员应熟知单位报警程序及机房消防器材的存放位置和使用，严

禁将消防器材挪作他用。

(8)应急照明装置保证正常运行。

电梯使用安全管理制度「篇七」

1、施工电梯应为人货两用电梯，其安装和拆卸工作必须由取得建设行政部门

颁发的拆装资质证书的专业人员进行操作和研究。

2、导轨架安装时，应用经纬仪对施工电梯在两个方向进行测量校准，其垂直

度允许偏差为其高度的5/10000o

3、施工电梯梯笼周围2.5m范围内应设置稳固的防护栏杆，各楼层平台通道应

平整牢固，出入口应设防护栏杆和防护门。全行程四周不得有危害安全运行的障碍

物。

4、施工电梯安装后，应由企业技术负责人会同有关部门对基础和附壁支架以

及施工电梯架设安装的质量、精度等进行全面检查，并应按规定程序进行技术试验

’（包括坠落试验），经试验合格签证后，方可投入运行。

5、新安装或转移工地重新安装以及经过大修后的电梯，在投入使用前，必须

经过坠落试验。施工电梯在使用中每隔3个月，应进行一次坠落试验。试验程序应

按说明书规定进行，当试验中梯笼坠落超过1、21n制动距离时，应查明原因，并应

调整坠落器，切实保证不超过1.2m制动距离。试验后以及正常操作中每发生一次

防坠动作，均必须对防坠安全器进行复位。

6、施工电梯在每班首次载重运行时，当梯笼升离地面1—2m时，应停机试验

制动器的可靠性；当发现制动器效果不良时，应调整或修复后方可运行。

7、当施工电梯运行中发现有异常情况时，应立即停机并采取有效措施将梯笼

降到底层，排除故障后万可继续运行。在运行中发现电气失控时，应立即按下急停

按钮；在末排除故障前，不得打开急停按钮。

8、施工电梯在大雨、大雾、六级以上大风以及导轨架、电缆结冰时，必须停

止运行，并将梯笼降到底层，切断电源。暴风雨后，应对施工电梯各有关安全装置

进行一次检查，确认正常后，方可运行。

9、施工电梯运行到最上层或最下层时，严禁用行程限位开关作为停止运行的

控制开关。

10、当施工电梯在运行中由于断电或其他原因而中途停止时，可进行手动下

降，将电动机尾端制动电磁铁手动释放拉手缓缓向外拉动，使梯笼缓慢地向下滑

行。’梯笼下滑时，不得超过额定运行速度，手动下降必须有专业维修人员进行操

作。

11、作业后，应将梯笼降到底层，各控制开关拨到零位，切断电源，锁好开关

箱，闭锁梯笼门和