广东省离职协议范本

广东省离职协议范本编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

地址：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方在离职过程中的权利义务，特订立本协议。

本协议旨在规范甲方与乙方在劳动合同解除或终止后的离职事宜，保障双方的合法权益，维护劳动关系和谐稳定。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同的约定，保障乙方在劳动合同期间享有法定权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.甲方应提供乙方工作所需的劳动条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。

3.甲方应按照劳动合同约定，对乙方进行培训，提高乙方的工作能力和技能。

4.甲方应按照法定程序和本协议的约定，与乙方解除或终止劳动合同。

5.甲方应在劳动合同解除或终止后，按照法律规定和本协议约定，支付乙方相应的经济补偿。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照劳动合同的约定，履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，维护工作秩序，保守商业秘密。

3.乙方应按照甲方的要求，参加培训和学习，提高自身的工作能力。

4.乙方应按照劳动合同的约定，不得擅自离职，如需离职应提前通知甲方并按照规定办理离职手续。

5.乙方应在劳动合同解除或终止后，按照甲方的要求，妥善交接工作，不得泄露甲方商业秘密。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照劳动合同的约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方按照劳动合同的约定提供劳动条件和环境，保障其合法权益。

4.乙方有权要求甲方按照法律规定和本协议约定支付经济补偿。

5.乙方有权要求甲方为其提供培训和学习机会。

双方义务：

1.甲方有义务按照劳动合同的约定，为乙方提供必要的劳动条件和环境。

2.甲方有义务按照法律规定和本协议约定，支付乙方工资、福利、社会保险等。

3.乙方有义务按照劳动合同的约定，履行工作职责，完成工作任务。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，维护工作秩序。

5.乙方有义务妥善交接工作，保守商业秘密。

合同金额与支付方式：

1.本协议项下，甲方应向乙方支付离职经济补偿金，总额为人民币__________元（大写：____________________）。

2.支付方式如下：

a.首次支付：甲方应在签订本协议之日起__________日内，向乙方支付离职经济补偿金总额的__________%，即人民币__________元（大写：____________________）。

b.第二次支付：甲方应在乙方完成工作交接并提交离职手续之日起__________日内，向乙方支付离职经济补偿金总额的__________%，即人民币__________元（大写：____________________）。

c.第三次支付：甲方应在乙方离职手续办理完毕并办理完毕社会保险关系转移手续之日起__________日内，向乙方支付离职经济补偿金总额的__________%，即人民币__________元（大写：____________________）。

3.额外费用：

a.如乙方在离职过程中产生任何额外费用，包括但不限于交通费、住宿费等，甲方应按照实际发生费用予以支付。

b.乙方应在产生额外费用后__________日内向甲方提出书面申请，甲方应在收到申请后__________日内予以支付。

4.付款方式：

a.甲方应通过银行转账方式向乙方指定的银行账户支付款项。

b.乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方出具收据。

5.甲方在支付款项时，应确保资金来源合法，并符合国家有关财务管理制度。

6.如因甲方原因导致未能按时支付款项，甲方应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日应付款项的__________%计算，直至实际支付款项为止。

7.本协议项下的所有支付款项，均以人民币计价，并按照支付当日中国人民银行公布的人民币汇率中间价折算。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.甲方违约：若甲方未按本协议约定支付离职经济补偿金或逾期支付，应向乙方支付违约金，违约金按每日应付款项的__________%计算，直至实际支付款项为止。

b.乙方违约：若乙方未按本协议约定履行工作交接义务或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.争议解决：

a.争议提起：双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向争议发生地人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方也可选择将争议提交仲裁机构仲裁。仲裁地点为____________________，仲裁机构为____________________。

c.适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行、违约责任和争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：

a.若双方选择诉讼解决争议，争议发生地人民法院为第一审法院，具有管辖权。

b.若双方选择仲裁解决争议，仲裁机构为争议解决的第一审机构。

4.争议解决程序：

a.争议发生后，双方应在接到争议通知之日起__________日内提出书面解决请求。

b.双方应积极协商，力争在__________日内达成和解。

c.如协商无果，任何一方均可按照本协议约定的争议解决方式提起诉讼或仲裁。

5.保密义务：

a.双方对本协议内容及争议解决过程中的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.不可抗力：

a.因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。

b.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等，双方应在不可抗力事件发生后__________日内通知对方。

7.协议变更与解除：

a.本协议的变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。

b.协议的变更或解除不影响双方已履行部分的权利义务。

附则：

1.生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，但需满足以下条件：

a.甲方与乙方均已签署本协议，且无任何无效或可撤销的情形；

b.双方均已完成各自的内部审批程序，并取得必要的授权。

2.生效期：

本协议自生效之日起至乙方完成工作交接并办理完毕离职手续之日止。

3.变更与补充：

本协议的任何变更或补充，必须以书面形式作出，并由双方签字（或盖章）确认。未经双方书面同意，任何口头或书面变更均无效。

4.终止条款：

a.本协议因以下原因终止：

i.双方协商一致，签订终止协议；

ii.乙方完成工作交接并办理完毕离职手续；

iii.本协议约定的其他终止条件成就。

b.本协议终止后，双方应按照协议约定，妥善处理未了事宜。

5.通知：

a.双方应确保在本协议履行过程中，及时、准确地接收对方的通知。

b.通知应以书面形式发送至对方指定的地址，或通过双方约定的其他通讯方式。

6.争议解决：

本协议的争议解决方式，按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

7.法律适用与管辖：

本协议的订立、效力、解释、履行、违约责任和争议解决均适用中华人民共和国法律。若双方选择仲裁解决争议，仲裁机构为争议解决的第一审机构。

8.完成条款：

a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

b.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.附件：

本协议的附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

10.不可分割性：

本协议及附件构成双方之间的完整协议，任何一方不得以任何理由主张协议内容之外的其他权利或义务。

附件：

1.甲方出具的离职证明，证明乙方已完成工作交接并办理完毕离职手续。

2.乙方签署的离职申请，包括离职原因、离职日期等信息。

3.双方确认的离职经济补偿金计算明细，包括计算依据、金额等。

4.乙方提交的个人资料，包括但不限于身份证复印件、户口本复印件、学历证明复印件等。

5.甲方提供的乙方在职期间的工作表现评价，包括但不限于绩效考核结果、奖惩记录等。

6.乙方在职期间签订的劳动合同副本，以及双方协商一致的变更协议（如有）。

7.乙方在工作期间产生的各类费用报销单据，包括但不限于交通费、住宿费等。

8.乙方离职前一个月的工资条，以证明乙方离职前工资水平。

9.乙方提交的