续签劳动合同的法律风险

续签劳动合同的法律风险编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“雇员”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间自__________年__________月__________日起签订的劳动合同即将到期，双方经友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确双方在续签劳动合同过程中的权利义务，降低法律风险，确保双方合法权益。

二、合同背景

1.甲方因业务发展需要，决定与乙方续签劳动合同。

2.乙方同意继续在甲方处工作，双方就续签事宜达成一致。

三、合同期限

本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

四、合同内容

1.甲方应按照国家法律法规及双方协商一致的原则，为乙方提供相应的劳动条件。

2.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，努力完成工作任务。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务

1.依法为乙方提供符合国家规定的工作岗位和工作条件，保障乙方的人身安全和职业健康。

2.按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣乙方工资。

3.按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，并按时足额缴纳。

4.保障乙方的休息、休假权利，不得安排乙方加班或强制加班。

5.对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和综合素质。

6.依法保障乙方的合法权益，不得非法解除或终止劳动合同。

7.遵守国家有关劳动用工的法律、法规和政策，维护良好的劳动秩序。

二、乙方责任和义务

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2.认真完成甲方分配的工作任务，保证工作质量和效率。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

4.遵守职业道德，维护甲方形象和声誉。

5.主动参与甲方组织的职业培训和技能提升活动，提高自身能力。

6.遵守劳动合同约定的保密条款，不得擅自离职或未经甲方同意跳槽。

7.遵守劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。

三、双方的权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件，保障其合法权益。

3.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

4.乙方有权参与甲方组织的各项活动，提高自身能力。

四、双方义务

1.甲方有义务按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.乙方有义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的利益。

3.甲方有义务为乙方提供职业培训和技能提升的机会。

4.乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同约定的总金额为人民币__________元整（￥__________），该金额包括乙方的基本工资、岗位工资、绩效奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬。

二、支付方式

1.基本工资：甲方应按月支付乙方基本工资，具体金额为人民币__________元整（￥__________），支付时间为每月的__________日前。

2.绩效奖金：根据乙方的工作绩效，甲方将按季度或年度支付绩效奖金，具体金额和支付时间由双方另行约定。

3.津贴、补贴：甲方应按月支付乙方各类津贴和补贴，具体金额和支付时间参照基本工资支付方式执行。

4.额外费用：除上述基本工资和津贴补贴外，乙方因工作需要产生的差旅费、住宿费、通讯费等额外费用，甲方应根据实际情况予以报销，具体报销标准和流程由双方另行约定。

三、支付条件

1.乙方应按照甲方的工作要求，完成每月的工作任务，并达到甲方设定的绩效标准。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得有违反劳动纪律的行为。

3.甲方支付乙方工资及津贴补贴前，乙方应提供合法有效的身份证明和工作证明。

四、支付方式变更

1.如遇国家政策调整、市场行情变化等原因导致甲方经营状况发生重大变化，双方可协商调整合同金额和支付方式。

2.任何一方要求变更支付方式，应提前__________日书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。

五、财务结算

1.甲方应设立专门的财务账户，用于支付乙方工资及津贴补贴。

2.乙方应定期核对工资及津贴补贴的支付情况，如有疑问，应及时与甲方财务部门联系解决。

3.双方应定期进行财务结算，确保双方权益不受侵害。

六、违约责任

1.如甲方未按时足额支付乙方工资及津贴补贴，应向乙方支付相应的违约金，违约金按逾期支付金额的__________%计算。

2.如乙方未完成工作任务或违反劳动纪律，甲方有权扣除相应工资或津贴补贴，并可视情节给予警告、记过等处分。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.违约行为：甲方违约行为包括但不限于以下情况：

a.未按时足额支付乙方工资及津贴补贴；

b.未经乙方同意擅自解除或终止劳动合同；

c.违反合同约定，泄露乙方商业秘密；

d.其他违反本合同约定的行为。

2.违约责任：甲方发生违约行为时，应承担以下责任：

a.向乙方支付违约金，违约金按合同金额的__________%计算；

b.恢复或赔偿乙方因甲方违约所遭受的直接经济损失；

c.甲方应承担因违约行为导致乙方提起诉讼或仲裁而产生的合理费用。

3.乙方违约行为及责任：

a.违约行为包括但不限于以下情况：

i.未经甲方同意擅自离职；

ii.违反合同约定，泄露甲方商业秘密；

iii.其他违反本合同约定的行为。

b.违约责任：乙方发生违约行为时，应承担以下责任：

i.向甲方支付违约金，违约金按合同金额的__________%计算；

ii.恢复或赔偿甲方因乙方违约所遭受的直接经济损失；

iii.乙方应承担因违约行为导致甲方提起诉讼或仲裁而产生的合理费用。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以选择以下方式之一解决争议：

a.向合同签订地的人民法院提起诉讼；

b.向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

2.争议解决程序：选择仲裁或诉讼的争议解决方式时，双方应按照以下程序进行：

a.一方提出争议解决请求，另一方应在__________日内答复；

b.双方提交相关证据和材料；

c.争议解决机构或法院依法审理，并作出裁决或判决。

3.争议解决法律适用：本合同争议解决适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：本合同争议解决由合同签订地的人民法院管辖。

三、不可抗力

1.因不可抗力导致本合同无法履行时，双方互不承担责任。

2.不可抗力包括但不限于以下情况：自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

3.发生不可抗力事件时，一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。双方应协商解决合同履行问题。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同生效前，双方应确保合同内容真实、完整、合法，并符合国家法律法规及双方的真实意愿。

二、有效期

本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。合同到期后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更与解除

1.变更：在本合同有效期内，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，本合同可以变更。任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署书面变更协议。

2.解除：有下列情形之一的，本合同可以解除：

a.乙方提出解除劳动合同，并书面通知甲方；

b.甲方依法或依本合同约定解除劳动合同；

c.双方协商一致解除劳动合同。

四、合同解除后的处理

1.合同解除后，甲方应按约定支付乙方相应的工资、奖金及补偿金。

2.乙方应将工作资料、工具等物品交还甲方。

3.双方应依法处理合同解除后可能产生的其他事项。

五、通知与送达

1.除非合同另有约定，所有通知应以书面形式送达。书面通知可通过以下方式送达：

a.邮寄至对方指定的地址；

b.直接送达对方；

c.传真或电子邮件送达对方确认收悉。

2.通知自送达对方之日起或自邮戳之日起生效。

六、合同的份数和保管

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

七、争议处理

如本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有未尽事宜或与本合同相抵触之处，以本合同为准。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的有效期满时终止。合同终止后，双方的权利义务自行消灭。

附件：

一、劳动合同文本

本合同附件包含双方签订的正式劳动合同文本，包括但不限于合同的主要条款、双方的权利义务、合同期限、工资待遇、保密条款等。

二、乙方个人资料

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明及体检报告复印件；

5.乙方无犯罪记录证明复印件。

三、工作职责与绩效标准

1.乙方工作职责说明书；

2.乙方绩效考核标准及指标。

四、保密协议

本合同附件包含双方签订的保密协议，明确保密内容、保密期限、违约责任等。

五、培训计划

1.乙方入职培训计划；

2.乙方在职培训计划。

六、补充协议

如双方在合同履行过程中达成任何补充协议，相关补充协议文本亦作为合同附件。

七、其他相关文件

1.甲方营业执照复印件；

2.甲方组织机构代码证复印件；

3.甲方税务登记