离职后的福利继续享受协议

离职后的福利继续享受协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

乙方地址：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方因个人原因离职，双方经友好协商，就乙方离职后的福利继续享受事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确乙方离职后，甲方将继续为乙方提供一定的福利待遇，以保障乙方离职后的生活质量。

二、合同背景：乙方在甲方工作期间，双方建立了良好的劳动关系，乙方因个人原因离职，甲方同意在乙方离职后继续为乙方提供福利待遇。

三、合同期限：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职之日起终止。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定，在乙方离职后继续为乙方提供约定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、住房公积金等。

2.甲方应在本协议约定的福利待遇范围内，按照国家及地方的法律法规，履行相应的缴费义务。

3.甲方应在乙方离职后的一定期限内，向乙方提供书面通知，告知乙方离职后的福利待遇享受情况及具体操作流程。

4.甲方应确保乙方离职后的福利待遇享受信息准确无误，并及时更新。

5.甲方应积极配合乙方办理离职后的福利待遇相关手续，协助乙方解决福利待遇享受过程中遇到的问题。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照国家及地方的法律法规，依法参加社会保险，并按时足额缴纳个人应缴纳的社会保险费。

2.乙方应在离职前向甲方提交书面申请，明确表示愿意继续享受离职后的福利待遇。

3.乙方应积极配合甲方办理离职后的福利待遇相关手续，提供必要的证明材料。

4.乙方应按照本协议约定，履行相应的福利待遇享受义务，不得擅自转让或变更福利待遇。

5.乙方应遵守国家及地方的法律法规，不得利用离职后的福利待遇从事违法活动。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方在离职前提交书面申请，明确表示愿意继续享受离职后的福利待遇。

2.甲方有权要求乙方配合办理离职后的福利待遇相关手续，提供必要的证明材料。

3.乙方有权要求甲方按照本协议约定，继续为乙方提供离职后的福利待遇。

4.乙方有权要求甲方在规定时间内，向乙方提供书面通知，告知乙方离职后的福利待遇享受情况及具体操作流程。

四、争议解决：

1.本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本协议项下乙方离职后的福利待遇总金额为人民币______元（大写：______元整）。

2.该金额包括乙方离职后应享受的医疗保险、养老保险、住房公积金等福利待遇，以及因乙方离职产生的相关补偿费用。

二、支付方式

1.支付比例：甲方将按本协议约定的福利待遇金额，分______期支付给乙方。

2.支付时间：

a.首期支付：自本协议生效之日起______个工作日内，甲方应向乙方支付总金额的______%。

b.其余支付：后续支付时间分别为自首期支付之日起每隔______个月，甲方应向乙方支付总金额的______%。

3.支付条件：

a.乙方应提供有效的离职证明及相关的福利待遇享受证明，以证明其符合享受福利待遇的条件。

b.甲方在收到乙方提供的上述证明后，应在______个工作日内完成相应金额的支付。

4.额外费用：

a.因乙方离职后福利待遇享受过程中产生的任何额外费用，如税费、手续费等，由甲方承担。

b.甲方在支付福利待遇时，应将额外费用一并支付给乙方。

5.支付方式：

a.甲方将通过银行转账方式支付给乙方指定的银行账户。

b.乙方应在收到支付通知后______个工作日内确认已收到款项，并向甲方出具收款证明。

三、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方福利待遇，应向乙方支付______%的违约金。

2.若乙方未按照协议约定提供相关证明材料，导致甲方无法按时支付福利待遇，乙方应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

四、变更与终止

1.本协议的变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.任何一方未经另一方同意，擅自变更或终止本协议的，应承担相应的法律责任。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方未按照本协议约定支付乙方福利待遇，甲方应立即停止违约行为，并在______个工作日内补足应支付的金额。

2.甲方违约的，应向乙方支付______%的违约金，并赔偿乙方因此遭受的直接损失。

3.如乙方未按照本协议约定履行义务，乙方应立即停止违约行为，并在______个工作日内采取补救措施。

4.乙方违约的，应向甲方支付______%的违约金，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。

二、争议解决

1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交以下机构进行解决：

a.仲裁：双方同意将争议提交至_____________仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

b.诉讼：任何一方均可向争议发生地或被告住所地人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求和解。

4.仲裁或诉讼费用由败诉方承担，除非仲裁庭或法院另有判决。

三、适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交至_____________人民法院管辖。

五、其他

1.本协议的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后方可生效。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。任何补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方约定的福利待遇支付完毕或本协议终止之日起失效。

附则：

一、生效条件

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议生效前，双方应确保本协议内容不违反国家法律法规，并已充分了解协议内容。

二、有效期

1.本协议的有效期为______年，自协议生效之日起计算。

2.本协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期______年。

三、变更和终止条款

1.本协议的变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.任何一方提出终止本协议，应提前______个月书面通知对方，并说明终止原因。

3.如有下列情况之一，本协议可自动终止：

a.本协议约定的福利待遇支付完毕；

b.任何一方依法宣布破产或解散；

c.双方约定的其他终止情形。

四、通知与送达

1.本协议项下的通知，应以书面形式进行，并送达至双方约定的地址。

2.如一方地址变更，应及时书面通知对方，否则由此产生的后果由变更方自行承担。

五、不可抗力

1.在不可抗力事件发生时，双方应相互理解，尽力采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等，双方应提供相关证明材料。

六、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。

七、争议解决

1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、协议生效

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.离职证明：乙方离职证明文件，证明乙方与甲方之间的劳动关系已终止。

2.福利待遇明细表：详细列出乙方离职后应享受的福利待遇项目、金额及支付时间。

3.社会保险缴纳证明：乙方离职前及离职后社会保险缴纳证明，以证明乙方已依法缴纳社会保险。

4.住房公积金缴纳证明：乙方离职前及离职后住房公积金缴纳证明，以证明乙方已依法缴纳住房公积金。

5.银行账户信息：乙方指定的银行账户信息，包括银行名称、账号、开户行等。

6.本协议签署页：双方签字（或盖章）的协议签署页