初中教师聘用合同标准文本

初中教师聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（聘用单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被聘用教师）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足教育教学工作需要，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任初中__________学科的__________岗位教师。

2.乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，确保教学质量。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续聘，应提前一个月签订书面续聘合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方规定的教育教学计划和课程安排，认真备课、上课、辅导学生，完成教育教学工作任务。

2.乙方应遵守国家教育法律法规，履行教师职业道德，关爱学生，关心学生成长。

3.乙方应积极参加教育教学改革，不断提高教育教学水平。

4.乙方应完成甲方交办的其他工作任务。

四、工作条件与待遇

1.甲方为乙方提供必要的教学设施和教学资源。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方每月工资为人民币__________元，具体发放时间及方式由甲方另行规定。

4.乙方享有国家规定的带薪休假、产假、婚假等福利待遇。

五、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反教师职业道德，损害学生利益；

（2）严重违反教育教学纪律，影响教育教学质量；

（3）一年内累计旷工超过一个月或连续旷工三天；

（4）故意泄露国家秘密或甲方商业秘密；

（5）有其他违反本合同约定或国家法律法规的行为。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）强迫或变相强迫乙方加班加点；

（4）有其他违反本合同约定或国家法律法规的行为。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持合同关系的稳定性，继续履行合同约定的义务。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方教师资格证书复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____________________

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（聘用单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（被聘用教师）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为满足教育教学工作需要，乙方愿意接受甲方聘用，丙方作为第三方服务提供方，为甲乙双方提供专业服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任初中__________学科的__________岗位教师。

2.乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，确保教学质量。

3.丙方负责为甲乙双方提供专业的人力资源管理、教育培训、心理咨询等配套服务。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续聘，应提前一个月签订书面续聘合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方规定的教育教学计划和课程安排，认真备课、上课、辅导学生，完成教育教学工作任务。

2.乙方应遵守国家教育法律法规，履行教师职业道德，关爱学生，关心学生成长。

3.乙方应积极参加教育教学改革，不断提高教育教学水平。

4.乙方应完成甲方交办的其他工作任务。

四、工作条件与待遇

1.甲方为乙方提供必要的教学设施和教学资源。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方每月工资为人民币__________元，具体发放时间及方式由甲方另行规定。

4.乙方享有国家规定的带薪休假、产假、婚假等福利待遇。

5.丙方负责为乙方提供专业的人力资源管理、教育培训、心理咨询等配套服务。

五、甲方的权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的教育教学工作进行监督和考核；

（2）对乙方的教学成果进行评价和奖励；

（3）对乙方违反合同约定或国家法律法规的行为进行处理；

（4）在合同约定的范围内，对乙方的人事关系进行调整。

2.甲方的义务：

（1）保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方工资；

（2）为乙方提供必要的教学设施和资源；

（3）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（4）对乙方进行职业道德和教育教学能力的培训。

六、乙方的权利与义务

1.乙方的权利：

（1）享有国家规定的工资、福利待遇；

（2）享有国家规定的带薪休假、产假、婚假等福利待遇；

（3）享有教育教学自主权，在教育教学活动中发挥自己的专业特长。

2.乙方的义务：

（1）遵守国家教育法律法规，履行教师职业道德；

（2）按照甲方要求完成教育教学工作任务；

（3）积极参加教育教学改革，提高教育教学水平；

（4）保守国家秘密和甲方商业秘密。

七、违约责任

1.乙方的违约责任：

（1）乙方如有严重违反教师职业道德、损害学生利益、违反教育教学纪律等行为，甲方有权解除本合同；

（2）乙方一年内累计旷工超过一个月或连续旷工三天，甲方有权解除本合同；

（3）乙方故意泄露国家秘密或甲方商业秘密，甲方有权解除本合同；

（4）乙方有其他违反本合同约定或国家法律法规的行为，甲方有权解除本合同。

2.丙方的违约责任：

（1）丙方未按照约定为甲乙双方提供专业服务，甲方有权要求丙方承担违约责任；

（2）丙方泄露甲方商业秘密或乙方个人信息，甲方有权要求丙方承担违约责任；

（3）丙方有其他违反本合同约定或国家法律法规的行为，甲方有权要求丙方承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持合同关系的稳定性，继续履行合同约定的义务。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）乙方个人简历；

（2）乙方教师资格证书复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.提高教育教学质量，为甲乙双方提供专业的人力资源管理、教育培训、心理咨询等配套服务。

2.规范教育教学秩序，降低甲方管理成本，提高甲方工作效率。

3.保障乙方权益，为乙方提供良好的工作环境和发展空间。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保教育教学工作的顺利进行，保障甲方权益。

2.提高甲方教育教学水平，提升甲方在行业内的竞争力。

3.为甲方培养和储备优秀人才，为甲方长远发展奠定基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（学校）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（教师）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生年月：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

丙方（教育咨询公司）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为提高教育教学质量，乙方希望加入甲方担任教师，丙方作为教育咨询公司，为甲乙双方提供专业服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意接受甲方聘用，担任初中__________学科的__________岗位教师。

2.乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，确保教学质量。

3.丙方负责为甲乙双方提供专业的人力资源咨询、职业规划、教育培训等配套服务。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续聘，应提前一个月签订书面续聘合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方规定的教育教学计划和课程安排，认真备课、上课、辅导学生，完成教育教学工作任务。

2.乙方应遵守国家教育法律法规，履行教师职业道德，关爱学生，关心学生成长。

3.乙方应积极参加教育教学改革，不断提高教育教学水平。

4.乙方应完成甲方交办的其他工作任务。

四、乙方权利与义务

1.乙方的权利：

（1）享有国家规定的工资、福利待遇；

（2）享有国家规定的带薪休假、产假、婚假等福利待遇；

（3）享有教育教学自主权，在教育教学活动中发挥自己的专业特长；

（4）享有参加甲方组织的各类培训、学术交流等机会；

（5）对甲方的工作环境、福利待遇等提出合理化建议。

2.乙方的义务：

（1）遵守国家教育法律法规，履行教师职业道德；

（2）按照甲方要求完成教育教学工作任务；

（3）积极参加教育教学改革，提高教育教学水平；

（4）保守国家秘密和甲方商业秘密；

（5）配合丙方提供的人力资源咨询、职业规划、教育培训等服务。

五、甲方权利与义务

1.甲方的权利：

（1）对乙方的教育教学工作进行监督和考核；

（2）对乙方的教学成果进行评价和奖励；

（3）对乙方违反合同约定或国家法律法规的行为进行处理；

（4）在合同约定的范围内，对乙方的人事关系进行调整。

2.甲方的义务：

（1）保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方工资；

（2）为乙方提供必要的教学设施和资源；

（3）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（4）为乙方提供良好的工作环境和发展空间；

（5）配合丙方提供的人力资源咨询、职业规划、教育培训等服务。

六、违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除本合同；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方补缴，并有权解除本合同；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班加点，乙方有权要求甲方支付加班费，并有权解除本合同；

（4）甲方有其他违反本合同约定或国家法律法规的行为，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.丙方的违约责任：

（1）丙方未按照约定为甲乙双方提供专业服务，乙方有权要求丙方承担违约责任；

（2）丙方泄露乙方个人信息，乙方有权要求丙方承担违约责任；

（3）丙方有其他违反本合同约定或国家法律法规的行为，乙方有权要求丙方承担违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持合同关系的稳定性，继续履行合同约定的义务。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：