内退返聘合同样本

内退返聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处内退返聘事宜，达成如下协议：

一、内退返聘的基本情况

1.1乙方原为甲方在职员工，因达到法定退休年龄或符合内退条件，于____年__月__日办理内退手续。

1.2甲方同意在符合国家及地方相关政策规定的前提下，将乙方返聘为甲方临时工作人员。

二、返聘岗位及工作内容

2.1乙方返聘后的工作岗位为：________________________。

2.2乙方返聘后的工作内容为：________________________。

三、返聘期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，返聘期限为____年。

3.2合同期满后，甲方可根据乙方的工作表现及实际情况，决定是否续签本合同。

四、工资及福利待遇

4.1乙方返聘期间的工资标准为：________________________。

4.2乙方返聘期间的福利待遇按照甲方临时工作人员的相关规定执行。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方返聘后的工作时间按照甲方临时工作人员的工作时间执行。

5.2乙方享有国家规定的休息休假权利。

六、劳动合同解除及终止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育不改的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定，丧失或者部分丧失劳动能力的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

六、违约责任

7.1甲方未按照本合同约定支付工资的，应当向乙方支付相当于工资总额的____%的赔偿金。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.乙方提供的内退证明材料

3.甲方提供的相关政策文件

4.乙方与甲方签订的劳动合同

5.乙方与甲方签订的社会保险缴纳证明

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处内退返聘事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、内退返聘的基本情况

1.1乙方原为甲方在职员工，因达到法定退休年龄或符合内退条件，于____年__月__日办理内退手续。

1.2甲方同意在符合国家及地方相关政策规定的前提下，将乙方返聘为甲方临时工作人员，并由丙方提供乙方返聘期间的管理与服务。

1.3丙方承诺为乙方提供符合甲方要求的返聘服务，包括但不限于乙方的工作安排、福利待遇、劳动争议处理等。

二、返聘岗位及工作内容

2.1乙方返聘后的工作岗位为：________________________。

2.2乙方返聘后的工作内容为：________________________。

2.3丙方应确保乙方在返聘期间的工作符合甲方要求，并按照甲方提供的岗位说明书进行管理。

三、返聘期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，返聘期限为____年。

3.2合同期满后，甲方可根据乙方的工作表现及实际情况，决定是否续签本合同，并有权单方面解除合同。

四、工资及福利待遇

4.1乙方返聘期间的工资标准为：________________________。

4.2乙方返聘期间的福利待遇按照甲方临时工作人员的相关规定执行，丙方负责执行并监督。

4.3丙方保证乙方工资及福利待遇的及时、足额支付。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方返聘后的工作时间按照甲方临时工作人员的工作时间执行。

5.2乙方享有国家规定的休息休假权利，丙方负责安排。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供符合甲方要求的返聘服务。

6.2丙方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方工作质量。

6.3丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。

6.4丙方在乙方违约时，有权采取必要的措施，包括但不限于终止返聘合同。

七、乙方的责任与义务

7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和丙方的管理规定。

7.2乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

7.3乙方应如实向丙方报告个人情况，如有虚假陈述，乙方承担相应责任。

7.4乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并追究乙方违约责任。

八、违约责任

8.1乙方未履行本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2丙方未履行本合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.3甲方在丙方违约时，有权直接向乙方追偿。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更为专业、高效的管理和服务，保障甲方的权益。甲方作为主导方，通过引入丙方，实现了对乙方返聘期间的管理和服务的外包，降低了管理成本，提高了工作效率。同时，甲方在合同中明确了丙方的责任与权利，保障了甲方的利益。乙方作为返聘人员，应遵守合同约定，履行工作职责，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处内退返聘事宜，并引入丙方作为第三方主体，达成如下协议：

一、内退返聘的基本情况

1.1乙方原为甲方在职员工，因达到法定退休年龄或符合内退条件，于____年__月__日办理内退手续。

1.2甲方同意在符合国家及地方相关政策规定的前提下，将乙方返聘为甲方临时工作人员，并由丙方提供乙方返聘期间的管理与服务。

1.3丙方作为乙方返聘期间的服务提供方，负责乙方的工作安排、福利待遇、劳动争议处理等。

二、乙方的工作内容及职责

2.1乙方返聘后的工作岗位为：________________________。

2.2乙方返聘后的工作内容为：________________________。

2.3乙方有权要求甲方提供明确的岗位说明书和工作职责描述。

三、返聘期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，返聘期限为____年。

3.2乙方有权在合同期满前__个月提出续聘申请，甲方应在收到申请后__日内给予答复。

四、工资及福利待遇

4.1乙方返聘期间的工资标准为：________________________。

4.2乙方返聘期间的福利待遇按照甲方临时工作人员的相关规定执行，丙方负责监督实施。

4.3乙方有权要求甲方和丙方提供详细的工资和福利待遇发放记录。

五、工作时间及休息休假

5.1乙方返聘后的工作时间按照甲方临时工作人员的工作时间执行。

5.2乙方享有国家规定的休息休假权利，丙方负责安排。

5.3乙方有权要求甲方和丙方保证其休息休假权利不受侵犯。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方负责乙方返聘期间的工作安排、福利待遇和劳动争议处理。

6.2丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作质量和效率。

6.3丙方有权根据乙方的表现和甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。

七、乙方的权利与义务

7.1乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和资源。

7.2乙方有权要求甲方和丙方对其工作表现给予公正评价。

7.3乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和丙方的管理规定。

7.4乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，保证工作质量。

八、违约责任

8.1甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇，应向乙方支付相当于工资总额的____%的赔偿金。

8.2丙方未履行本合同约定，导致乙方权益受损，应承担相应的赔偿责任。

8.3乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在于确保