餐饮员工聘用合同范本

第第页合同编号:________餐饮员工聘用合同范本二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同名称为“餐饮员工聘用合同范本二”，签约双方分别为甲方（餐饮企业名称）和乙方（员工姓名）。甲方为合法注册的餐饮企业，主要从事餐饮服务业务；乙方为具备完全民事行为能力的自然人，自愿加入甲方工作。合同目的：甲方依据国家有关法律法规和餐饮行业规范，与乙方建立劳动关系，明确双方权利义务，保障双方合法权益，实现甲乙双方共赢。本合同期限自签订之日起生效，合同期内，甲方应按照约定支付乙方工资、福利待遇，乙方应按照约定履行工作职责，保证服务质量。二、价格、支付方式1.工资标准：乙方在甲方工作的月基本工资为人民币（大写）____元整（小写）____元，具体金额以甲方财务部门核定的数额为准。2.工资支付：甲方应于每月的____日前将乙方上一个月的工资支付给乙方，支付方式为银行转账或现金支付，乙方应有效的银行账户信息。3.休息日及法定节假日工资：乙方在休息日及法定节假日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。4.福利待遇：甲方将按照国家规定及公司制度为乙方社会保险、住房公积金等福利待遇，具体标准详见附件《福利待遇明细》。5.甲方因乙方工作表现优异，可给予额外奖金，具体奖金标准及发放时间由甲方另行规定。三、双方权利与义务甲方权利与义务：1.甲方有权要求乙方按照公司规定的时间、地点、岗位和职责履行工作。2.甲方有义务为乙方符合国家标准的劳动条件和工作环境。3.甲方有义务按照合同约定支付乙方工资及各项福利待遇。4.甲方有义务对乙方进行岗位培训和职业技能提升。5.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要调整乙方的工作岗位或职务。乙方权利与义务：1.乙方有义务遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律。2.乙方有义务爱护公司财产，保守公司商业秘密。3.乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。4.乙方有义务服从甲方的管理和调度，按时参加公司组织的各项活动。5.乙方有义务在合同期内未经甲方同意不得擅自离职，如需离职应提前____天书面通知甲方，并完成工作交接。四、质量保证与服务1.质量保证：乙方在甲方工作期间，应保证其的服务符合国家相关行业标准和甲方的服务规范，确保顾客满意度。2.服务内容：乙方应按照甲方的培训和服务流程，专业的餐饮服务，包括但不限于迎宾、点餐、上菜、收银等。3.服务态度：乙方应保持良好的服务态度，尊重顾客，耐心解答顾客疑问，处理顾客投诉，维护甲方企业形象。4.服务质量监控：甲方将设立服务质量监控机制，定期对乙方的工作进行评估，包括顾客满意度调查、现场检查等。5.顾客满意度：乙方应努力提高顾客满意度，如因乙方原因导致顾客投诉，甲方有权根据情况对乙方进行警告、罚款或解除合同。6.服务改进：甲方将根据顾客反馈和市场变化，不断改进服务内容和方式，乙方有义务配合并执行甲方的服务改进措施。五、履行与变更1.履行方式：本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.履行地点：乙方应在甲方指定的地点工作，履行合同规定的各项义务。3.履行变更：合同履行期间，如遇国家法律法规或政策调整，影响合同履行，双方应协商一致，对合同内容进行相应变更。4.不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，双方应及时通知对方，并协商解决合同履行问题。如不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。5.合同解除：合同履行期间，任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。6.变更通知：任何合同内容的变更，必须以书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。未经通知或变更未经双方确认的，不得视为合同内容变更。六、保密条款1.保密内容：乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。2.保密义务：乙方应严格保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。3.保密期限：保密义务自乙方开始工作之日起至合同终止后____年内，即使双方劳动关系终止，乙方仍需遵守保密义务。4.保密措施：乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：a.不得在公开场合讨论或展示保密信息；b.对保密信息进行物理或电子保护，防止未经授权的访问；c.在离职时，乙方应将所有包含保密信息的文件、资料等归还甲方。5.违约责任：如乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因信息泄露造成的损失。6.保密协议：本保密条款构成双方保密协议的一部分，与主合同具有同等法律效力。七、争议解决1.争议处理：在合同履行过程中，如发生任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。2.协商无果：如协商不成，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，由有管辖权的人民法院审理。3.诉讼时效：任何一方对合同争议提起诉讼的，应在争议发生之日起____日内向有管辖权的人民法院提起。4.争议费用：诉讼费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。5.费用分担：如双方均有过错，诉讼费用可由双方协商分担。6.保密性：在争议解决过程中，双方应遵守保密原则，不得泄露涉及对方商业秘密或其他敏感信息。7.仲裁条款：如双方在签订合同时已约定仲裁条款，则应按照仲裁条款的规定进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。八、其它条款1.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力，包括但不限于《福利待遇明细》、《岗位职责描述》等。2.合同修改：本合同任何条款的修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。3.合同解除条件：在以下情形下，甲方有权解除合同：a.乙方严重违反公司规章制度；b.乙方因犯罪行为被追究刑事责任；c.乙方因个人原因无法继续履行合同。4.合同解除程序：合同解除前，甲方应书面通知乙方，并给予乙方合理的解除通知期。5.合同解除后的处理：合同解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续，并归还公司财物。6.合同解除后的工资结算：合同解除后，甲方应按照合同约定支付乙方至合同解除之日的工资及福利待遇。7.合同终止：合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自然终止。合同终止后，双方的权利义务关系终止。九、合同