出纳度绩效合同范例

出纳度绩效合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方担任甲方出纳一职，双方就出纳度绩效相关事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方负责甲方的现金收支、银行存款、财务报销等日常财务工作。

2.乙方应严格按照国家法律法规、财务制度及甲方内部管理规定执行工作。

3.乙方应定期向甲方汇报财务工作情况，确保财务数据的真实、准确、完整。

二、工作目标

1.乙方应确保现金收支、银行存款、财务报销等日常财务工作准确无误。

2.乙方应按时完成财务报表编制、报批等工作。

3.乙方应积极配合甲方各部门工作，提高工作效率。

三、绩效考核

1.乙方绩效考核分为月度考核和年度考核。

2.月度考核以工作完成情况、工作质量、工作态度为考核指标。

3.年度考核以月度考核结果、工作成果、工作创新、团队协作等为考核指标。

四、绩效奖金

1.乙方每月绩效奖金根据月度考核结果确定。

2.年度绩效奖金根据年度考核结果及公司整体经营状况确定。

3.绩效奖金的发放时间及比例由甲方根据实际情况制定。

五、违约责任

1.乙方违反国家法律法规、财务制度及甲方内部管理规定，甲方有权解除本合同。

2.乙方因个人原因导致财务工作出现重大失误，甲方有权解除本合同。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同。

六、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

附件一：出纳度绩效考核标准

附件二：财务管理制度

附件三：保密协议

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障财务管理的规范性和安全性，特委托第三方财务咨询服务机构（以下简称“第三方”）提供专业财务咨询服务。乙方（以下简称“乙方”）同意接受甲方委托，担任甲方出纳一职，并就出纳度绩效相关事宜与甲方及第三方达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在第三方的指导下，负责甲方的现金收支、银行存款、财务报销等日常财务工作。

2.乙方应严格按照国家法律法规、财务制度及甲方内部管理规定执行工作。

3.乙方应定期向甲方及第三方汇报财务工作情况，确保财务数据的真实、准确、完整。

二、第三方责任

1.第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行职责所需的专业知识和技能。

2.第三方应监督乙方的日常工作，确保乙方遵守国家法律法规、财务制度及甲方内部管理规定。

3.第三方对乙方的违约行为承担连带责任。

三、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作成果的监督权，包括但不限于财务报表的审核、财务数据的核对等。

2.甲方有权要求乙方提供工作进展报告，并对乙方的绩效进行评估。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和绩效，调整乙方的薪酬和奖金。

四、乙方责任

1.乙方应遵守国家法律法规、财务制度及甲方内部管理规定，确保财务工作的合规性。

2.乙方应按时完成财务报表编制、报批等工作，并确保数据的真实、准确、完整。

3.乙方应积极配合甲方及第三方的工作，提高工作效率。

五、绩效考核

1.乙方绩效考核分为月度考核和年度考核。

2.月度考核以工作完成情况、工作质量、工作态度为考核指标。

3.年度考核以月度考核结果、工作成果、工作创新、团队协作等为考核指标。

六、绩效奖金

1.乙方每月绩效奖金根据月度考核结果确定。

2.年度绩效奖金根据年度考核结果及公司整体经营状况确定。

3.绩效奖金的发放时间及比例由甲方根据实际情况制定。

七、违约责任

1.乙方违反国家法律法规、财务制度及甲方内部管理规定，甲方有权解除本合同。

2.乙方因个人原因导致财务工作出现重大失误，甲方有权解除本合同。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，甲方有权解除本合同。

4.乙方如违反第三方规定，第三方有权解除乙方的工作，并要求甲方承担相应责任。

八、限制条款

1.乙方不得将甲方财务信息泄露给任何第三方。

2.乙方不得利用甲方财务信息谋取私利。

3.乙方不得在甲方任职期间参与与甲方业务相关的竞争性活动。

九、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：出纳度绩效考核标准

附件二：财务管理制度

附件三：保密协议

第三方介入的意义和目的：

第三方作为专业财务咨询服务机构，其介入旨在提高甲方财务管理的专业性和规范性，降低财务风险，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，主导本合同的目的在于确保财务工作的合规性、准确性和安全性，同时通过绩效考核和奖金激励，提高乙方的工作积极性和效率，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提高项目管理效率，特委托第三方项目管理咨询服务机构（以下简称“第三方”）提供专业项目管理咨询服务。乙方（以下简称“乙方”）同意接受甲方委托，担任甲方项目出纳一职，并就出纳度绩效相关事宜与甲方及第三方达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在第三方的指导下，负责甲方的项目资金管理、报销审核、预算执行等工作。

2.乙方应严格按照国家相关法律法规、财务制度及甲方内部管理规定执行工作。

3.乙方应定期向甲方及第三方汇报项目资金使用情况，确保资金使用的合规性和有效性。

二、第三方责任

1.第三方负责对乙方进行项目管理及财务知识的培训，确保乙方具备履行职责所需的专业知识和技能。

2.第三方应监督乙方的日常工作，确保乙方遵守国家法律法规、财务制度及甲方内部管理规定。

3.第三方对乙方的违约行为承担连带责任。

三、乙方权益

1.乙方享有接受甲方和第三方提供的专业培训及职业发展指导的权利。

2.乙方有权要求甲方和第三方提供必要的支持，包括但不限于财务软件、资料等。

3.乙方有权根据工作表现和绩效，参与甲方和第三方组织的晋升和表彰活动。

4.乙方有权要求甲方和第三方对其个人隐私和商业秘密进行保密。

四、甲方责任

1.甲方应提供乙方履行职责所需的工作环境、办公设备和财务软件。

2.甲方应按时支付乙方的薪酬和奖金，并确保其福利待遇。

3.甲方应尊重乙方的工作时间和个人隐私。

五、绩效考核

1.乙方绩效考核分为月度考核和年度考核。

2.月度考核以工作完成情况、工作质量、工作态度为考核指标。

3.年度考核以月度考核结果、工作成果、团队协作等为考核指标。

六、绩效奖金

1.乙方每月绩效奖金根据月度考核结果确定。

2.年度绩效奖金根据年度考核结果及项目整体运营状况确定。

3.绩效奖金的发放时间及比例由甲方根据实际情况制定。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方薪酬或奖金，应向乙方支付相应滞纳金。

2.甲方如未提供必要的工作支持，导致乙方无法正常履行职责，甲方应承担相应责任。

3.甲方如违反保密协议，泄露乙方个人隐私和商业秘密，甲方应承担相应责任。

八、限制条款

1.乙方不得将甲方项目信息泄露给任何第三方。

2.乙方不得利用甲方项目信息谋取私利。

3.乙方不得在甲方任职期间参与与甲方业务相关的竞争性活动。

九、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满，如双方同意，可续签本合同。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为项目出纳，主导本合同的目的在于确保