美业用工合同6篇

美业用工合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用工方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日，共计XX个月。试用期包含在合同期内。二、工作内容及地点1.乙方从事的岗位（工种）：美发师。2.乙方的工作地点：[具体工作地点]。3.乙方的工作职责及要求：按照甲方的要求，按时完成规定的任务，达到相应的工作标准和质量要求。三、工作时间和休息休假根据行业特性及甲方经营需要，经双方协商一致确定采取不定时工作制或者综合工时工作制等工时制度。休假和考勤遵循甲方的相关制度和国家相关规定。具体的休息时间根据公司的排班情况而定。四、薪酬与福利待遇1.乙方的月薪为：[具体金额]，根据甲方经济效益和个人绩效表现，年度内可以调整薪资水平。2.甲方根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（如养老、医疗等）。个人应缴部分由乙方承担。甲方将代扣代缴。具体缴纳比例按照当地政策执行。3.其他福利待遇按照公司规定执行。如年终奖、节日津贴等。五、劳动纪律与保密条款甲乙双方必须严格遵守国家的法律法规以及甲方的劳动纪律和安全卫生规程。乙方应当履行保密义务，不得泄露公司机密和客户信息，离职后也必须保守商业秘密，未经甲方书面同意不得擅自泄露相关信息和使用相关内容，否则承担法律责任。其他需遵守的规章制度按照甲方的相关规章制度执行。对严重违反规章制度或职业道德的行为将依据相关法律及公司制度进行处罚或解除合同关系。甲乙双方可另行签订《保密协议》。篇2甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。一、合同背景鉴于甲方需要雇佣乙方从事美容行业的工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的美容机构从事美容师工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：接待顾客、提供美容咨询、进行美容操作等。3.乙方应在规定的岗位上履行职责，不得擅自离岗、串岗。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法律规定的节假日休息的权利。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。五、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月XX元，试用期工资为每月XX元。2.乙方享有每月XX天的带薪休息日。3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。六、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。3.乙方应爱护甲方的财产和设备。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方单方解除本合同，应提前XX天书面通知对方。3.本合同期满或双方协商一致解除合同时，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。九、争议解决如双方因本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。2.乙方在试用期内表现优秀的，可提前结束试用期，转为正式员工。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：______________________地址：____________________________________乙方（员工）：_______________________地址：____________________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付相应劳动报酬等事宜，经充分协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，担任美业相关职位，包括但不限于美容师、美发师等。2.乙方的工作地点在甲方的经营场所，如有变动，甲方应及时通知乙方。三、工作时间与休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或轮班制。2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬与福利1.乙方的基本工资为每月________元。2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可另行发放奖金或提成。3.甲方应按照约定时间，以法定货币形式支付乙方工资。4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。2.乙方应严格遵守安全操作规程。3.甲方应定期对乙方进行健康检查，并提供必要的防护用品。六、劳动合同变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方可依法解除劳动合同。3.本合同的解除或终止，应遵循相关劳动法律法规的规定。七、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。八、其他约定事项1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方在工作过程中，应遵守甲方的规章制度和职业道德规范。3.本合同的未尽事宜，可由双方另行协商补充。九、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁、向人民法院起诉。十、附则1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________乙方（签字）：_______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇4甲方（用人单位）：XX美容美发有限公司地址：XX市XX区XX路XX号联系电话：12345678901乙方（员工）：张三性别：女年龄：25岁学历：大专专业：美容美发联系电话：98765432109鉴于甲方需要雇佣员工从事美容美发工作，乙方愿意在甲方的指导下，完成工作任务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容与要求1.乙方同意在甲方的美容美发部门工作，具体岗位为助理美发师。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。3.乙方应具备良好的职业道德，诚实守信，勤奋工作，努力提高业务水平。4.乙方在试用期期间，应接受甲方的培训与考核，确保胜任本职工作。三、工作时间与待遇1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方实际情况而定。2.乙方的工资待遇为每月XX元，试用期期间工资待遇为每月XX元，甲方根据乙方的表现和工作业绩，可适当调整乙方的工资待遇。3.乙方在试用期期间，可享受相应的福利待遇，具体福利待遇根据甲方实际情况而定。四、保险与保障1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方在试用期期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方应承担相应的医疗费用和工伤赔偿责任。3.乙方在试用期期间，如因工作原因受到意外伤害或患职业病，甲方应承担相应的赔偿责任。五、违约责任1.甲方如违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或未提供必要的劳动保护条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。2.乙方如违反本合同的约定，未按时完成分配的工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他约定1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX年XX月XX日篇5合同编号：[具体编号]甲方（用工单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方（员工）：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方家庭住址]联系电话：[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长，包括起止日期]。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的安排下，从事美业相关工作，包括但不限于美容、美发、美甲等岗位。2.乙方的工作地点在甲方指定的地点，如有变动，甲方应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间按照甲方的规定执行，如因特殊原因需调整工作时间，甲方应提前告知乙方。2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。四、劳动报酬1.乙方的月薪为人民币[月薪数额]元整，试用期薪资为人民币[试用期薪资数额]元整。2.甲方每月[发放薪资日期]前以货币形式支付乙方上个月工资。3.甲方有权根据企业经营状况、经济效益及个人贡献调整乙方薪资。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应对乙方进行必要的职业安全卫生教育和劳动安全卫生培训。3.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。七、劳动纪律和保密义务1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，遵守岗位职责。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。八、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。九、违约责任1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。2.具体违约情形和违约金数额按照国家和地方的相关规定执行。十、其他约定事项[其他具体约定事项]……）十一、争议解决方式本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。十二、附则1.本合同未尽事宜，按国家和地方的相关规定执行。本合同内容符合国家法律法规的规定和要求，符合平等自愿、协商一致的原则。合同格式整齐清晰，使用准确的法律术语和条款表述明确具体的内容和意义，确保了甲乙双方权益得到充分保障和维护双