拖欠工资解除劳动合同协议范本7篇

拖欠工资解除劳动合同协议范本7篇篇1甲方：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方在过去一段时间内未能按时支付乙方工资，导致乙方生活受到严重影响，现双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景甲方承认因自身原因未能按时支付乙方工资，违反了劳动合同法的相关规定，对乙方的合法权益造成了损害。现双方同意在平等、自愿的基础上，通过友好协商解决纠纷，并依法解除劳动合同。二、解除劳动合同甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。三、工资支付与补偿1.甲方应支付乙方拖欠的工资，具体金额以工资清单为准。2.除应支付的工资外，甲方还应支付乙方因拖欠工资产生的经济补偿金。具体金额按照乙方在公司的工作年限和基本工资计算。3.甲方应在本协议签署后XX日内将上述款项支付至乙方指定的账户。四、双方权益与义务1.甲方应严格遵守本协议的内容，按时支付乙方工资及补偿金。2.乙方应协助甲方完成相关离职手续，包括但不限于工作交接等。3.双方同意对解除劳动关系过程中的工资拖欠、补偿等事宜进行保密，不得对外泄露。五、违约责任如甲方未按照本协议约定的时间和金额支付乙方工资及补偿金，乙方有权采取法律手段追究甲方的法律责任。六、法律适用与争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议中的各项条款，双方均应严格遵守。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日---------（此处为分割线）---------篇2甲方：[公司全称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）鉴于：甲方由于某些原因未能按时支付乙方工资，导致乙方权益受到损害。现双方经过友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景甲方确认存在拖欠乙方工资的情况，且该行为已经违反了双方签订的劳动合同及相关法律法规的规定。为了妥善解决此事，双方决定依据本协议解除劳动合同关系。二、协议目的本协议的签订旨在公平、公正地解决双方之间的劳动争议，保障乙方的合法权益，同时明确双方的权益与义务。三、解除劳动合同的具体条款1.工资支付安排：甲方应在本协议签署后X日内，全额支付乙方所欠工资。甲方需按照法律规定的标准支付欠薪期间的利息或赔偿金。同时确保今后每月的工资按时足额发放。2.解除劳动合同时间：双方一致同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同。对于解除劳动合同的程序，按照相关法律法规执行。甲方将依法办理相关手续。乙方完成工作交接后，甲方将出具离职证明。3.经济补偿：鉴于甲方拖欠工资的行为，甲方应依法给予乙方相应的经济补偿。具体补偿金额根据乙方的工龄、未支付的工资等因素确定。补偿金额将在本协议签署后X日内支付至乙方指定账户。4.保密义务：双方应在本协议签署后保守公司的商业秘密及与乙方个人有关的隐私信息。乙方离职后不得损害甲方商业利益及名誉。若因此造成损失，应承担相应的法律责任。5.劳动争议解决方式：双方就解除劳动合同过程中产生的其他争议应首先协商解决。如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。6.其他条款：双方在此确认，本协议为双方真实意思表示，并合法合规。如有未尽事宜，按照《劳动合同法》等相关法律法规处理。双方需共同遵守本协议的所有条款。任何一方违反协议约定的内容，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。四、协议的生效与备案本协议自双方签字盖章之日起生效，并报请当地劳动监察部门备案。协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议条款内容应真实、准确、完整，如有虚假陈述或隐瞒事实，由相关责任方承担法律责任。五、其他补充条款（根据实际情况填写）……（此处可添加其他补充条款，如违约金数额、具体支付方式等）……甲方（盖章）：__________日期：__________法人代表（签字）：__________联系方式：__________乙方（签字）：__________日期：__________联系方式：__________见证方（如有）：__________日期：__________联系方式：__________（注：以上内容为模板性质，具体内容应根据实际情况填写。）篇3甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工住址]联系方式：[员工电话]鉴于甲方拖欠乙方工资，乙方决定解除劳动合同。为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议背景甲方因经营困难，未能按时支付乙方工资。乙方在多次沟通无果后，决定解除劳动合同。双方经过友好协商，达成以下协议。二、协议内容1.解除劳动合同：双方同意，自本协议签订之日起，乙方与甲方之间的劳动合同正式解除。甲方应立即停止使用乙方的一切个人信息和资料，并返还乙方所有未使用的工资和福利。2.工资支付：甲方需在协议签订后7个工作日内，将乙方未使用的工资和福利一次性支付给乙方。如甲方逾期未支付，乙方有权要求甲方支付逾期支付的利息。3.社保和公积金：甲方需在协议签订后15个工作日内，将乙方未使用的社保和公积金一次性缴纳到相关机构。如甲方逾期未缴纳，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。4.福利待遇：甲方需按照相关法律法规和劳动合同的规定，为乙方提供应得的福利待遇。如甲方未能按时提供，乙方有权要求甲方进行相应补偿。5.其他事项：双方同意，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何形式的索赔或要求。同时，乙方需保守甲方的商业机密和保密信息，不得泄露给任何第三方。三、违约责任1.甲方如未能按时支付乙方工资或提供应得的福利待遇，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、利息补偿等。2.乙方如违反本协议中的保密条款，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、公开道歉等。四、争议解决1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方需遵守。3.如对仲裁结果不满意，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方需遵守相关法律法规和诉讼程序的规定。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.乙方在协议签订后应立即停止在甲方的所有工作，并返还甲方所有财物。甲方应给予乙方必要的协助和支持，确保乙方顺利过渡到其他工作岗位。4.双方同意，本协议的内容和执行过程应严格保密，不得泄露给任何第三方。如需公开或透露相关信息，应事先取得对方的书面同意。5.本协议的执行过程中如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应及时沟通解决。沟通应本着友好合作的原则进行，确保双方权益得到充分保障。6.双方同意，在本协议执行完毕后，应及时办理相关离职手续，确保双方的权益得到充分保障。同时，双方应尊重对方的劳动成果和贡献，保持良好的职业道德和操守。7.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何争议或分歧，应以双方协商为准，确保双方的权益得到充分保障。8.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应严格遵守本协议中的各项条款和约定，确保双方的权益得到充分保障。9.本协议中的任何条款如与相关法律法规或劳动合同的约定相抵触，应以相关法律法规或劳动合同的约定为准。但本协议的总体精神和原则应保持不变，确保双方的权益得到充分保障。10.双方同意，在本协议执行完毕后，应继续进行友好合作，共同遵守商业机密和保密信息的规定。同时，双方应尊重对方的劳动成果和贡献，保持良好的职业道德和操守。在需要的情况下，可以提供必要的支持和协助。篇4甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号]住址：[员工住址]鉴于甲方未能按照约定支付乙方工资，导致双方劳动合同无法继续履行，经双方平等、自愿协商一致，达成以下解除劳动合同协议：一、协议背景甲方因资金紧张等原因，未能按时支付乙方工资，乙方对此表示理解并同意与甲方协商解决。现双方经友好协商，决定解除劳动合同并就此达成如下协议。二、解除劳动合同的条款（一）双方一致同意于本协议签署之日起解除原劳动合同。（二）乙方应完成的工作交接事项包括但不限于工作内容交接、文件资料移交等，详见交接清单。交接完成后，甲方应给予书面确认。（三）双方确认解除劳动合同后，甲方应支付乙方已完成的工资及相应的经济补偿。经济补偿的具体数额按照国家和地方有关法律法规执行。（四）乙方同意放弃其他与工资有关的追索要求。三、工资支付和经济补偿（一）甲方应支付乙方的拖欠工资及相应的利息。具体数额和支付方式详见本协议附件。（二）甲方应按照法律规定支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。补偿金的数额和支付方式按照国家相关法律规定执行。（三）甲方应按时足额支付上述款项，如未按时支付，乙方有权依法追究甲方的法律责任。四、保密条款双方同意在解除劳动合同后，对于涉及双方的相关信息予以保密，包括但不限于员工信息、工作内容等，不得对外泄露或非法使用。若因违反保密条款给对方造成损失的，违约方应承担相应的法律责任。五、争议解决方式因本协议的解释和履行产生的任何争议，双方应先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经过协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。（四）本协议内容应真实、准确，如存在虚假情况，由虚假方承担法律责任。（五）乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的相关规定和法律法规，不得损害甲方的声誉和利益。如有违反，应承担相应的法律责任。（六）本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，双方可协商解决。甲方（盖章）：[单位公章]法定代表人（签字）：[法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[员工手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲方拖欠乙方工资，导致双方劳动合同无法继续履行，现经双方协商一致，决定解除劳动合同并就此达成如下协议：一、协议背景及依据甲方因资金周转问题未能按时支付乙方工资，导致乙方权益受损。经双方友好协商，同意在公平、公正、平等的基础上解除劳动合同并达成以下协议。本协议依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。二、解除劳动合同的确认甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。乙方在甲方的权益和义务随之终止。三、工资支付与补偿1.甲方确认拖欠乙方工资的具体金额及支付期限（具体金额和支付期限按照实际情况填写）。2.除工资外，甲方还应支付乙方因拖欠工资导致的损失补偿（具体金额按照实际情况填写）。该补偿包括但不限于社会保险损失补偿等。3.甲方应在本协议签署后[具体日期]内一次性支付上述款项至乙方指定账户。四、双方权利义务的终止本协议签署后，除本协议约定的内容外，甲乙双方的其他权利义务均终止。双方均不再就劳动合同期间的事项向对方主张任何权利。五、保密和竞业禁止条款甲乙双方同意在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密和客户信息。乙方在离职后的一定期限内（一般为两年）不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体条款可另行约定。六、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。因解决争议产生的所有费用（包括但不限于诉讼费、保全费、律师费等）由双方自行承担。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，双方可另行协商解决。经协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方：[公司名称]法定代表人：[姓名]职务：[职务]联系电话：[公司联系电话]邮箱：[公司邮箱地址]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]邮箱：[员工邮箱地址]鉴于甲方未能按时支付乙方工资导致劳动合同无法继续履行经双方友好协商达成一致意见解除双方的劳动合同并就相关事宜达成如下协议：篇6甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方未能按照约定及时向乙方支付工资，导致乙方权益受到损害，现经双方协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、背景说明甲方与乙方签订有劳动合同，确立双方的雇佣关系。自合同生效以来，甲方未能按时足额支付乙方工资，存在拖欠工资的情况。此行为严重违反了劳动合同约定及国家相关法律法规，经双方协商决定解除劳动合同。二、解除劳动合同的意愿鉴于甲方拖欠工资的行为，乙方有权单方面解除劳动合同，并要求甲方立即支付拖欠的工资及经济补偿。现经双方协商一致，同意解除原有的劳动合同。三、工资支付与经济补偿1.甲方需于本协议签署之日起X日内支付乙方全部拖欠的工资。2.除拖欠工资外，甲方还需按照国家法律法规及劳动合同约定支付经济补偿金。3.甲方未能按时支付工资或经济补偿金的，自逾期之日起，按照未支付金额的一定比例支付违约金。四、离职手续及福利待遇处理1.乙方应按照甲方的要求办理离职手续。2.甲方为乙方缴纳的社保、公积金等福利待遇应按照国家法律规定进行处理。3.乙方在职期间的其他福利待遇，如年终奖、带薪休假等，应按照甲方相关规定及劳动合同约定进行结算。五、保密义务与竞业限制1.双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为X年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：[甲方公章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于甲方拖欠乙方工资的情况，经双方充分协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、背景和事实双方确认，甲方存在拖欠乙方工资的情况，乙方在甲方工作期间付出了辛勤努力，但甲方未能按照约定支付乙方工资，造成乙方经济压力和生活困难。为妥善解决纠纷，双方决定解除原有的劳动合同。二、解除劳动合同经双方协商一致，自本协议生效之日起，解除双方之前签订的劳动合同。双方之间的劳动关系终止，不再存在任何形式的雇