孩子上学务工合同协议

孩子上学务工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为甲方提供劳动服务，甲方为乙方提供相应的工作条件和报酬，同时考虑到乙方孩子上学的实际需求，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方工作期间涉及孩子上学相关事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务。2.工作地点：甲方指定的工作地点为____________________。三、关于孩子上学相关事宜1.甲方协助义务甲方承诺在乙方满足本协议约定条件下，为乙方出具相关工作证明及收入证明等文件，协助乙方孩子办理入学手续，文件内容应真实、准确反映乙方在甲方的工作情况及收入水平，且符合学校及教育部门的要求。甲方应根据学校或教育部门的要求，及时配合乙方提供其他必要的协助，如参加学校组织的家长会、提交工作相关资料等，以确保乙方孩子顺利入学。2.乙方提供信息义务乙方应如实向甲方提供其孩子上学所需的各类信息，包括但不限于孩子的姓名、年龄、户籍信息、就读学校要求的相关证明材料等。若因乙方提供虚假信息导致甲方协助工作无法顺利进行或给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应及时向甲方反馈孩子入学过程中的进展情况及遇到的问题，以便双方共同协商解决方案。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方每月支付乙方工资为人民币______元。工资发放时间为每月______日，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.支付方式：甲方将工资支付至乙方以下指定账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查。按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定费用。在乙方符合相关政策规定的情况下，有权代扣代缴应由乙方个人承担的部分。根据本合同约定及甲方规章制度，对乙方进行考核、奖惩。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。依法为乙方办理相关工作手续，包括但不限于入职手续、离职手续等，并在规定时间内为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。根据本协议约定，积极协助乙方解决孩子上学相关问题。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获取劳动报酬。享受国家及地方规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。要求甲方按照国家及地方有关规定为其缴纳社会保险及住房公积金等法定费用。对甲方的工作安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳等事项提出异议，并要求甲方改正。根据本协议约定，要求甲方协助其孩子办理上学相关手续。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户信息等。如乙方的工作岗位或工作内容发生变化，应及时告知甲方，并按照甲方的要求调整工作方式和工作重点。在本合同履行期间，乙方应积极配合甲方的管理和工作安排，不得无故旷工、迟到早退或擅自离职。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。乙方应自行承担因自身原因导致孩子上学问题无法解决的责任，如因乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定导致甲方无法协助乙方孩子办理入学手续，乙方应自行承担相应后果，且不得以此为由要求甲方承担任何责任。六、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并按照规定承担个人应缴纳的部分。2.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、节日福利、生日福利等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应积极参加甲方组织的各项安全培训活动，遵守安全操作规程，防止发生事故。3.乙方在工作过程中发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施解决。如因甲方未及时采取措施导致乙方受到伤害或损失的，甲方应承担相应责任。八、合同的解除、终止和续订1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。一方解除本合同的，应提前______日以书面形式通知对方。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致无法提前通知的，应在解除合同后的______日内通知对方，并提供相关证明材料。2.合同的终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。3.合同的续订：本合同期满前，甲乙双方应提前______日书面通知对方是否续订合同。如双方均无异议，则本合同自动延续______年。如一方不同意续订，应在合同期满前______日书面通知对方。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补足劳动条件，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、为减少损失而支付的合理费用等。3.若一方违反本协议约定，导致另一方孩子上学问题无法解决，违约方应承担全部责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失，包括但不限于孩子无法按时入学产生的费用、因上学问题给家庭带来的精神损失等。4.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可