店员薪资合同协议

店员薪资合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方经营业务需要，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意为甲方提供店员服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方在甲方处工作的薪资待遇及相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及服务描述1.乙方同意在甲方指定的店铺担任店员，负责店铺内商品的销售、陈列、库存管理、客户接待与服务等相关工作。2.乙方应按照甲方制定的店铺运营标准和工作流程，认真履行工作职责，确保店铺的正常运营和服务质量。具体工作内容包括但不限于：热情、礼貌地接待每一位进店顾客，主动了解顾客需求，为顾客提供专业的商品介绍和购买建议，促成交易。负责店铺内商品的陈列展示，根据商品特点和销售情况，定期进行陈列调整，以吸引顾客注意力，提高商品的展示效果和销售机会。准确记录商品的销售情况，及时补货上架，确保店铺商品的充足供应。同时，做好库存管理工作，定期盘点库存，保证库存数据的准确性。协助处理顾客的退换货、投诉等问题，积极采取措施解决问题，维护顾客满意度和店铺声誉。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露甲方店铺的经营信息、客户资料等。三、薪资待遇1.甲方按照以下方式向乙方支付薪资：基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元，该基本工资将根据乙方的工作表现和甲方的经营状况进行定期评估和调整。绩效奖金：甲方根据乙方每月的工作业绩，包括但不限于销售额、销售利润、顾客满意度等指标，发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额由甲方根据乙方的实际业绩情况确定，计算方式为：绩效奖金=销售额完成率×销售利润率完成率×顾客满意度得分×绩效奖金基数（绩效奖金基数为人民币____元）。绩效奖金将在每月工资发放时一并支付。加班工资：若乙方因工作需要加班，甲方将按照国家相关法律法规支付加班工资。加班工资的计算方式为：平时加班工资=基本工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数；周末加班工资=基本工资÷21.75÷8×2×加班小时数；法定节假日加班工资=基本工资÷21.75÷8×3×加班小时数。2.甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、工作时间及休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间为[具体工作时间段]。甲方可根据店铺实际经营情况对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数和休假方式按照国家法律法规及甲方公司规定执行。乙方申请休假时，应提前向甲方提交书面申请，并经甲方批准后方可休假。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据店铺经营需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定乙方的薪资调整、晋升、奖励或处罚。有权制定和修改店铺的各项规章制度，要求乙方遵守并执行。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，承担相应的费用。（二）乙方权利与义务1.权利有权获得本合同约定的薪资及福利待遇。有权享受国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。有权对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定的工作内容和工作标准，认真完成工作任务，确保工作质量。保守甲方的商业秘密和店铺经营信息，不得向任何第三方泄露或使用。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。合同期满或终止后，乙方仍应继续履行保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇、违约金，同时甲方应按照本合同终止前乙方月平均工资的____倍向乙方支付经济补偿。2.若乙方未按照本合同约定的工作内容和工作标准完成工作任务，或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正，并可根据情节轻重给予警告、罚款、降职、降薪等处罚。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方擅自解除本合同，应提前____日书面通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因乙方离职而遭受的全部损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、业务损失等。4.任何一方违反本合同约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本合同相关约定承担违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议内容与本合同不一致的，以补充协议为准。3.本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于甲方的规章制度、工作流程、绩效考核标准等。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：__________________签订