家具厂计价工资合同协议

家具厂计价工资合同协议甲方（雇主）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（雇员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为一家从事家具生产的企业，乙方具备相关家具制作技能和经验，愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方家具厂工作期间的计价工资事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述（一）工作内容乙方在甲方家具厂主要负责家具的制作工作，具体包括但不限于按照甲方提供的设计图纸或样品，进行木材切割、零部件组装、表面处理、油漆涂抹等一系列工艺流程，确保所制作的家具符合甲方的质量标准和工艺要求。（二）工作成果要求1.乙方制作的家具应达到甲方规定的尺寸精度、结构强度、外观质量等各项标准。具体标准以甲方提供的产品规格说明书、质量检验标准或双方另行约定的书面文件为准。2.家具表面应平整光滑，无划痕、磕碰、变形等缺陷；油漆颜色均匀一致，无流挂、起皮、掉色等现象；零部件组装牢固，连接紧密，无松动、错位等问题。3.乙方应按照甲方要求的时间节点完成家具制作任务，确保按时交付成品。（三）工作场所及条件1.乙方的工作场所为甲方家具厂内指定的生产车间，甲方应提供必要的生产设备、工具及材料，以保障乙方能够正常开展工作。2.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。如因工作环境存在安全隐患导致乙方受到伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，要求乙方按照甲方的要求和标准进行工作，确保工作质量和进度。有权根据生产经营需要，合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方，并协商一致。有权按照本协议约定，对乙方的工作成果进行验收，如乙方的工作成果不符合甲方要求，甲方有权要求乙方返工、整改或承担相应的违约责任。2.义务按照本协议约定的计价方式和标准，按时足额向乙方支付工资报酬。为乙方提供必要的劳动保护用品和安全培训，告知乙方工作过程中的安全注意事项，确保乙方在安全的环境下工作。按照国家法律法规和甲方的规章制度，保障乙方依法享有的休息休假权利。因生产经营需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。负责协调解决乙方在工作过程中遇到的与工作相关的问题，提供必要的技术支持和指导。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的工资报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的建议和意见，如甲方的安排或管理违反法律法规或本协议约定，乙方有权拒绝执行，并要求甲方改正。在完成工作任务且工作成果符合甲方要求的情况下，有权享受甲方规定的福利待遇。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。按照甲方提供的设计图纸、样品或要求，按时、按质、按量完成家具制作任务。如因乙方自身原因导致工作延误或质量问题，乙方应承担相应的责任。爱护甲方提供的生产设备、工具及材料，合理使用，不得浪费或故意损坏。如因乙方原因造成甲方财产损失的，乙方应负责赔偿。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或用于与本工作无关的其他目的。如乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。接受甲方的监督、检查和管理，积极配合甲方完成各项工作任务。如乙方对甲方的管理有异议，应通过合法、合理的途径解决，不得采取消极怠工或其他对抗行为。三、计价工资标准及支付方式（一）计价工资标准1.甲方根据乙方制作家具的不同品类、规格、工艺难度等因素，确定具体的计价单价。计价单价以双方书面确认的价格清单为准，价格清单作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.如因市场原材料价格波动、工艺调整或其他不可预见的因素导致计价单价需要调整的，甲方应提前通知乙方，并协商确定新的计价单价。（二）支付方式1.甲方按照乙方每月实际完成的合格家具数量，依据计价单价计算乙方当月的工资报酬。工资计算周期为自然月，即每月1日至当月最后一日。2.甲方应在次月[具体支付日期]前，将乙方上月的工资足额支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，支付日期顺延。3.乙方应在每月[工资结算截止日期]前，向甲方提交当月完成的家具制作明细清单，经甲方审核确认后作为工资结算的依据。如乙方未按时提交或提交的清单存在错误，导致工资结算延误或错误的，责任由乙方自行承担。四、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方的正常工作时间为每周[具体工作日数]天，每天工作[具体小时数]小时。甲方可根据生产经营需要，在不违反法律法规规定的前提下，合理安排乙方的工作时间，但应确保乙方每周至少休息一天。2.如因生产订单紧急等特殊情况需要乙方加班的，乙方应服从甲方的安排。甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方加班工资或安排补休。加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。（二）休息休假1.乙方享有国家法律法规规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。2.在乙方休假期间，甲方应按照法律法规和本协议的约定，保障乙方的工资待遇和其他福利待遇不受影响。五、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。如因乙方原因导致未能按时参保或参保信息错误，造成的一切后果由乙方自行承担。（二）福利待遇1.甲方根据企业实际情况和乙方的工作表现，为乙方提供相应的福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会、职业发展规划等。2.乙方在甲方工作期间，如遇生病、工伤等情况，甲方应按照法律法规和企业规章制度的规定，给予乙方相应的关怀和帮助。六、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于产品设计图纸、生产工艺、客户信息、销售渠道、财务数据等。2.甲方为乙方提供的与工作相关的技术资料、文件、数据等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至双方劳动关系终止或解除后[具体保密期限]年内持续有效。（三）保密措施1.乙方应妥善保管甲方提供的涉及商业秘密的资料和文件，不得擅自复制、传播或泄露给任何第三方。2.在工作期间，乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得在未经甲方书面同意的情况下，将甲方的商业秘密用于任何与工作无关的目的。3.如乙方因工作需要接触甲方商业秘密的，应采取必要的保密措施，确保商业秘密的安全。如乙方离职，应将涉及甲方商业秘密的资料和文件全部归还甲方，并承诺在离职后继续履行保密义务。七、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付工资报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。如逾期超过[具体逾期天数]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资报酬、违约金及经济补偿。2.如甲方未按照国家法律法规和本协议约定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品或社会保险，导致乙方受到损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.如甲方违反本协议约定的保密条款，泄露乙方的商业秘密或技术秘密，给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务，每延误一日，应按照当日工资报酬的[具体延误违约金比例]向甲方支付违约金。如因乙方原因导致工作成果不符合甲方要求，乙方应负责返工、整改或承担相应的损失赔偿责任。2.如乙方违反本协议约定的保密条款，泄露甲方的商业秘密或技术秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方还应返还甲方因乙方泄密行为而支付的工资报酬，并按照甲方遭受损失金额的[具体赔偿倍数]向甲方支付赔偿金。3.如乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权根据情节轻重，对乙方进行警告、罚款、解除劳动合同等处理。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，如一方提出解除协议，应提前[具体通知期限]日书面通知对方。经双方协商一致后，可办理协议解除手续。如因一方擅自解除协议给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议自动终止。2.如乙方在本协议履行期间达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇，本协