学校聘用合同补充协议

学校聘用合同补充协议甲方（聘用单位）：名称：[学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方已签订[原聘用合同名称]，为进一步明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就[原聘用合同的相关事宜]达成如下补充协议：一、补充协议的背景及目的本补充协议是基于甲乙双方原聘用合同履行过程中出现的[具体情况说明]而签订，旨在对原合同中未明确或需进一步细化的条款进行补充和完善，确保双方权利义务的清晰明确，保障合同的顺利履行。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位及职责乙方在甲方担任[具体岗位名称]，负责[详细描述工作职责，包括但不限于教学任务、科研工作、学生管理等方面的具体要求]。乙方应按照岗位职责要求，认真履行各项工作职责，确保工作质量和效率。2.工作时间及地点工作时间：乙方的工作时间按照甲方学校的规定执行，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。甲方有权根据学校教学、科研等工作的实际需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。工作地点：乙方的工作地点为甲方学校内的[具体办公地点或教学场所]。如因工作需要，乙方需前往其他地点开展工作，甲方应提前告知乙方相关情况，并提供必要的协助和支持。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照国家法律法规、学校规章制度及本合同约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据学校发展和工作需要，有权调整乙方的工作岗位、工作内容及工作地点，但应提前[x]日书面通知乙方，并与乙方协商一致。按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。在乙方违反法律法规、学校规章制度或本合同约定时，有权依法依规采取相应的处理措施。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方正常开展工作。按照国家法律法规及学校相关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。组织乙方参加各类培训、进修等活动，为乙方的职业发展提供支持和帮助。按照本合同约定，向乙方支付劳动报酬及福利待遇，不得无故克扣或拖欠。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身正常开展工作。有权参加甲方组织的各类培训、进修等活动，提升自身业务能力和综合素质。在认为甲方的工作安排、管理行为等违反法律法规、学校规章制度或本合同约定时，有权提出异议并要求甲方予以纠正。2.义务遵守国家法律法规、学校规章制度及本合同约定，认真履行工作职责。按照甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量和效率。保守甲方的商业秘密、教学科研成果等机密信息，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的各类培训、进修等活动，不断提升自身业务能力和综合素质。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照[具体工资构成及标准，如基本工资+绩效工资等]的方式向乙方支付劳动报酬。乙方的基本工资为每月[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现、工作业绩等考核结果确定。甲方于每月[具体发放日期]以货币形式足额支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.福利待遇乙方享受甲方学校规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、防暑降温费、取暖费等。甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。五、工作条件及保护1.工作条件甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和必要的工作设施、设备，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动保护甲方按照国家法律法规及学校相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，定期组织乙方进行健康检查，预防职业病的发生。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，遵守甲方的安全操作规程。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间所完成的教学、科研等工作成果，包括但不限于教案、课件、论文、著作、科研项目成果等，其知识产权归属按照以下方式确定：如乙方的工作成果是基于甲方的教学、科研任务或利用甲方提供的资源完成的，则该工作成果的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记、申请等手续，并按照甲方要求提供必要的协助和支持。如乙方的工作成果是乙方个人独立完成且未利用甲方任何资源的，则该工作成果的知识产权归乙方个人所有。但乙方在使用该工作成果时，不得侵犯甲方的合法权益，不得将其用于与甲方利益相冲突的目的。2.乙方应尊重甲方的知识产权，不得擅自使用、复制、传播甲方的教学、科研等工作成果，不得侵犯甲方的商业秘密、商标权、专利权等知识产权。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方的商业秘密、教学科研成果、学生信息等机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[x]年。保密期限届满后，乙方仍应对甲方的机密信息承担保密义务，但法律法规另有规定的除外。3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、培训及服务期1.甲方根据工作需要，有权组织乙方参加各类培训、进修等活动。乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方要求完成培训任务。2.如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议，约定服务期及违约责任等相关事项。乙方违反服务期协议约定的，应按照协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。3.乙方参加培训后，应将所学知识和技能应用到实际工作中，为甲方的发展做出贡献。如乙方在培训结束后[x]年内离职，应按照服务期协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因乙方离职而遭受的损失。九、合同的变更、解除及终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如乙方存在下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方学校规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。如甲方存在下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇的；未按照本合同约定提供必要的工作条件和工作环境的；本合同约定的其他解除情形。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。如乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。本合同终止后，双方应按照法律法规及学校相关规定办理工作交接等手续。十、违约责任1.如甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇，或未按照本合同约定提供必要的工作条件和工作环境等，应承担违约责任，按照法律法规及本合同约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.如乙方未按照本合同约定履行工作职责，或违反甲方学校规章制度、保密条款、培训及服务期协议等约定，应承担违约责任，按照法律法规及本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。十一、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼