




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校分配工作协议书范本甲方:[学校名称]法定代表人:[校长姓名]地址:[学校地址]联系方式:[联系电话]乙方:[学生姓名]身份证号码:[身份证号]地址:[家庭住址]联系方式:[联系电话]鉴于甲方为教育机构,具备向乙方提供工作分配服务的能力和资质;乙方为甲方的学生,期望通过甲方的工作分配服务获得就业机会。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就甲方为乙方提供工作分配服务事宜达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在学校分配工作服务过程中的权利、义务、责任及相关事项,确保工作分配服务的顺利进行,保障双方的合法权益。二、工作分配服务内容及要求(一)服务内容1.甲方利用自身资源和渠道,为乙方提供与乙方所学专业相关的工作岗位信息,并协助乙方进行求职申请。2.甲方负责对乙方进行就业指导,包括但不限于简历制作、面试技巧培训等,提高乙方的就业竞争力。3.甲方根据乙方的专业、兴趣、能力等因素,为乙方筛选合适的工作岗位,并组织乙方参加用人单位的面试、笔试等招聘环节。4.若乙方成功获得用人单位录用,甲方协助乙方办理相关就业手续,确保乙方顺利入职。(二)服务要求1.乙方应如实向甲方提供个人信息、学习成绩、专业技能、就业意向等相关资料,保证所提供信息的真实性、准确性和完整性。2.乙方应积极配合甲方的工作安排,按时参加甲方组织的就业指导培训、面试等活动,遵守相关规定和要求。3.乙方应根据甲方提供的工作岗位信息,结合自身实际情况,合理选择求职岗位,并按照用人单位的要求提交求职申请和相关材料。4.在求职过程中,乙方应诚实守信,遵守职业道德和法律法规,不得采取不正当手段谋取工作机会。三、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权根据乙方提供的信息和实际情况,为乙方筛选和推荐合适的工作岗位。有权对乙方的求职行为进行指导和监督,要求乙方按照规定和要求进行求职活动。有权根据工作分配服务的实际情况,收取相应的服务费用(如有)。2.义务按照本协议约定,为乙方提供工作分配服务,确保服务质量和效果。对乙方提供的个人信息和求职资料予以保密,不得泄露给第三方,但法律法规另有规定或乙方书面同意的除外。积极与用人单位沟通协调,为乙方争取公平、公正的就业机会,维护乙方的合法权益。在乙方求职过程中,及时向乙方反馈用人单位的招聘信息、面试结果等情况,为乙方提供必要的帮助和支持。(二)乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作分配服务,包括但不限于获取工作岗位信息、接受就业指导培训等。有权对甲方提供的工作岗位信息进行自主选择,决定是否申请相关岗位。在求职过程中,有权向甲方咨询有关就业的问题,寻求甲方的帮助和支持。2.义务按照本协议约定,向甲方支付服务费用(如有)。遵守本协议约定和甲方的工作安排,积极配合甲方完成工作分配服务相关事宜。如实向甲方提供个人信息、学习成绩、专业技能、就业意向等相关资料,如有变更应及时通知甲方。在获得用人单位录用后,按照约定与用人单位签订劳动合同,并履行劳动合同约定的义务。四、服务费用及支付方式(一)服务费用根据实际情况,甲方[是否收取]乙方工作分配服务费用,费用金额为人民币[x]元。(二)支付方式乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内,将服务费用一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下:开户银行:[银行名称]账户名称:[账户名]账号:[账号]五、工作分配结果及通知(一)工作分配结果1.甲方应尽力为乙方提供合适的工作岗位,并协助乙方获得工作机会。若乙方在甲方的协助下成功获得用人单位录用,视为甲方完成工作分配服务。2.若乙方未能在本协议约定的期限内获得合适的工作岗位,甲方应根据乙方的实际情况,继续为乙方提供工作分配服务,直至乙方获得满意的工作为止。(二)通知方式1.甲方应以书面形式(包括但不限于邮件、短信、信函等)将工作分配结果通知乙方。通知应包含用人单位名称、岗位信息、录用情况等内容。2.乙方应确保所提供的联系方式准确无误,并及时关注甲方发送的通知信息。如乙方因自身原因未能及时收到通知,导致未能按时参加用人单位的面试、入职等环节,责任由乙方自行承担。六、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供工作分配服务,或提供的服务不符合约定,导致乙方未能获得合适的工作岗位,甲方应退还乙方已支付的服务费用,并按照服务费用的[x]%向乙方支付违约金。2.若甲方泄露乙方的个人信息或求职资料,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、精神损害抚慰金等。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定向甲方支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付全部服务费用及违约金。2.若乙方提供虚假个人信息、学习成绩、专业技能、就业意向等相关资料,导致甲方无法为乙方提供合适的工作岗位或给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方提供服务所支出的费用、甲方因此遭受的直接经济损失等。3.若乙方违反本协议约定和甲方的工作安排,不配合甲方进行求职活动,或采取不正当手段谋取工作机会,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付全部服务费用及违约金。乙方应自行承担由此造成的一切后果。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款(一)协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致,并签订书面协议。2.在履行本协议过程中,如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行或部分无法履行,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并提供相关证明文件。在此情况下,双方应协商解决善后事宜,如协议解除、费用退还等。(二)协议生效与终止1.本协议自双方签字(或盖章
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度BIM咨询与监理合同样本
- 二零二五年度城市环卫车辆驾驶员劳动合同范本
- 二零二五年度美团外卖配送员权益保障及绩效考核合同范本
- 二零二五年度物流信息技术支持服务合同
- 二零二五年度城市基础设施建设项目合作协议保密协议示范文本
- 2025版房地产销售与品牌合作推广协议
- 二零二五年度生态养殖牛场合作经营协议
- 2025版建筑工程施工合同投标文件编制要点
- 2025年度按摩行业品牌策划与推广承包合同
- 2025年新型材料吊顶工程承包合同
- GA 838-2009小型民用爆炸物品储存库安全规范
- 应聘人员申请表
- 医疗机构从业人员行为规范课件
- 胎儿生长受限护理查房课件
- 齐鲁医学口腔一般检查
- 基坑爆破开挖安全专项施工方案
- 中心静脉压监测操作评分标准
- 诉讼费退费确认表
- 城市综合管廊工程投资估算指标(175页)
- 铁路信号运营基础第一章铁路信号概述ppt课件
- 吹填工程施工组织设计
评论
0/150
提交评论