实习生聘用合同协议

实习生聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方愿意聘用乙方为实习生，乙方愿意接受甲方的聘用，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本合同协议。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，实习关系自然终止。如双方有意续签，应在合同期满前____日书面通知对方。二、实习岗位及工作内容1.实习岗位：乙方在甲方担任____________________岗位实习生。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，在实习岗位上协助甲方完成以下工作任务：____________________________________________________________三、工作时间与休息休假1.工作时间：甲方实行____工时制，乙方的实习时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间为______至______。甲方可根据工作需要对乙方的工作时间进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。乙方因个人原因需要请假的，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照______元/月的标准向乙方支付实习补贴。实习补贴于每月____日以货币形式支付给乙方。2.福利待遇：乙方在实习期间，甲方不承担乙方的社会保险及住房公积金等费用。甲方可为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要，调整乙方的实习岗位和工作内容。有权对乙方的实习工作进行监督、检查和指导。有权根据乙方的实习表现，决定是否给予乙方转正或延长实习期限。2.义务按照本合同约定，向乙方支付实习补贴。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在实习期间的人身安全和健康。按照国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方进行实习指导和培训。协助乙方解决在实习过程中遇到的问题和困难。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得实习补贴。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权参加甲方组织的实习培训和其他活动。有权对甲方的工作提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，遵守实习纪律，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照本合同约定的实习岗位和工作内容，认真履行工作职责，按时完成工作任务。接受甲方的监督、检查和指导，虚心接受甲方提出的意见和建议，并及时改进工作。爱护甲方的财产，合理使用甲方提供的工作设备和工具。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.乙方在实习期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起____年。七、知识产权归属1.乙方在实习期间，因履行工作职责所产生的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续。2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、许可他人使用或转让与甲方相关的知识产权。八、培训与服务期1.甲方根据工作需要，可为乙方提供相关的培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，并认真学习培训内容。2.如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，双方可另行签订服务期协议。乙方违反服务期协议约定的，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。九、合同的变更、解除与终止1.合同的变更：本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付实习补贴的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。3.合同的终止本合同期满，双方未续签的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法履行的，本合同终止。十、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的损失。2.如乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本合同约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方违反培训与服务期条款，应按照服务期协议约定向甲方支付违约金。十一、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除与终止等事项，如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力