官方临时用工合同协议

官方临时用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方工作需要，临时雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方临时雇佣乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同为临时用工合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[x]个月，延续次数不限。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方工作地点为____________________。甲方可根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____工时制，具体工作时间为：____________________。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到、早退。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方如需请假，应提前[x]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬1.劳动报酬标准甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的工资标准为每月人民币______元。甲方于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。2.加班工资如乙方在工作期间需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定支付乙方加班工资。具体加班工资计算标准为：平日加班按照不低于乙方工资标准的150%支付加班工资；周末加班按照不低于乙方工资标准的200%支付加班工资；法定节假日加班按照不低于乙方工资标准的300%支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳工伤保险。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤保险待遇按照国家和地方政府的有关规定执行。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、按质、按量完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。有权根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为进行处理。义务按照本合同约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬。按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳工伤保险。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方进行必要的岗位培训和安全教育。按照国家法律法规和甲方的规章制度，保障乙方的合法权益。2.乙方权利和义务权利有权要求甲方按照本合同约定，按时、足额支付劳动报酬。有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。有权要求甲方为其提供必要的工作条件和劳动保护用品。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。有权依法解除本合同。义务按照本合同约定的工作内容和工作标准，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到、早退。遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。接受甲方的监督、检查和考核。按照国家法律法规和甲方的规章制度，履行其他应尽的义务。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的劳动纪律和规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定，按时、足额支付劳动报酬的；未按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险的；未按照国家法律法规和甲方的规章制度，保障乙方合法权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前[x]天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[x]天通知甲方，可以解除本合同。2.合同的终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续[x]个月，延续次数不限。延续期满后，本合同自行终止。本合同因不可抗力或法律法规规定的其他情形终止的，双方互不承担责任。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元。违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应赔偿对方的全部损失。2.乙方违反甲方的劳动纪律和规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.甲方未按照本合同约定，按时、足额支付劳动报酬的，除应支付劳动报酬外，还应按照国家法律法规的规定，向乙方支付赔偿金。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自甲乙双方签字（或盖章）