宠物行业用工合同协议

宠物行业用工合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方从事宠物行业相关业务，乙方具备相应的劳动能力和技能，愿意为甲方提供劳动服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等自愿、协商一致，签订本合同协议，以资共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方担任______岗位，从事与宠物行业相关的______工作。具体工作内容包括但不限于：宠物护理，如洗澡、梳毛、喂养等；宠物医疗协助，包括协助医生进行诊断、治疗等工作；宠物销售，向客户介绍宠物品种、特点、养护知识等，并促成交易；店铺日常运营，如陈列整理、清洁卫生等；其他与宠物行业相关的工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行______工时制度。标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。不定时工时制，乙方的工作时间根据甲方的业务需要灵活安排，但甲方应保证乙方的休息休假权利。综合计算工时制，乙方的工作时间以______为周期进行综合计算，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假，并支付相应的工资报酬。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分组成。其中基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，奖金根据甲方的经营效益和乙方的贡献发放。2.工资发放甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，乙方有权查询本人的工资支付记录。3.工资调整甲方根据本单位的经营状况、物价水平、乙方的工作表现等因素，适时调整乙方的工资待遇。工资调整方案应提前______日通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的资料。2.福利待遇甲方为乙方提供以下福利待遇：提供工作餐或给予相应的餐补；按照国家规定提供防暑降温、防寒保暖等劳动保护用品；根据甲方的经营状况，为乙方发放节日福利、生日福利等；为乙方提供职业培训和发展机会，鼓励乙方提升自身业务能力。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2.劳动条件甲方应根据乙方的工作岗位特点，合理安排工作时间和工作任务，确保乙方在安全、健康的环境下工作。3.职业危害防护对于乙方工作中可能产生的职业危害，甲方应采取有效的防护措施，并按照国家有关规定定期为乙方进行健康检查。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利按照本合同约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务；根据甲方的规章制度，对乙方的工作进行监督、检查和考核；根据经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应符合法律法规的规定和本合同的约定；法律、法规规定的其他权利。义务按照本合同约定，按时足额支付乙方工资报酬和福利待遇；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品；依法为乙方缴纳社会保险；遵守法律法规的规定，保障乙方的合法权益；法律、法规规定的其他义务。2.乙方的权利和义务权利按照本合同约定，获得工资报酬和福利待遇；享受国家规定的休息休假权利；获得职业培训和发展机会；对甲方的工作提出意见和建议；法律、法规规定的其他权利。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密；按照本合同约定，按时、按质、按量完成工作任务；接受甲方的监督、检查和考核；爱护甲方的财产和设备，维护甲方的形象和声誉；法律、法规规定的其他义务。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，发生下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本合同的相关内容：订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的；甲方经营状况发生重大变化，致使本合同无法履行的；乙方身体状况发生重大变化，无法胜任原工作岗位的；其他经甲乙双方协商一致的情形。合同变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前______日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同。有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。甲方解除本合同，应当提前______日以书面形式通知乙方，但有前款第（一）项、第（二）项、第（三）项、第（四）项、第（五）项、第（六）项规定情形的除外。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。本合同期满，甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，本合同终止；甲方降低劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，本合同终止，甲方应向乙方支付经济补偿。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资报酬、福利待遇或者缴纳社会保险的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由甲乙双方协商