学校保安试用合同协议

学校保安试用合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方学校担任保安岗位试用事宜达成如下协议：一、试用岗位及服务内容1.试用岗位：学校保安2.服务内容负责学校门岗的安全保卫工作，严格执行门禁制度，对出入学校的人员、车辆进行严格检查、登记，阻止无关人员、车辆进入学校。维护学校周边的治安秩序，巡逻校园，及时发现并处理各类安全隐患和突发事件，遇有紧急情况及时报警，并采取必要的应急措施。协助学校做好重大活动、会议期间的安全保卫工作，确保活动、会议的顺利进行。负责学校内消防设施、器材的日常检查，确保其完好有效，熟悉消防应急预案，能够熟练操作消防设备。完成学校交办的其他与安全保卫相关的临时性工作任务。二、试用期限1.试用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.试用期届满前，甲方将对乙方的工作表现进行考核评估，根据考核结果决定是否正式录用乙方。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作班次，如三班制]，每班工作时间为[x]小时。具体班次安排如下：早班：[上班时间][下班时间]中班：[上班时间][下班时间]晚班：[上班时间][下班时间]乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和安排按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.试用期工资甲方按照以下标准向乙方支付试用期工资：每月人民币______元。工资发放时间为每月的[具体日期]，甲方将工资直接发放至乙方提供的银行账户内。2.工资调整试用期内，若乙方工作表现优秀，经甲方考核评估合格，甲方可根据乙方的工作能力、工作业绩等情况提前决定是否提前转正，并适当调整乙方的工资待遇。若乙方试用期考核不合格，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付任何经济补偿。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。乙方因个人原因导致甲方无法按时为其缴纳社会保险的，乙方应自行承担由此产生的一切法律责任和经济损失。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐、防暑降温费、节日福利等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权对乙方的工作进行监督、检查、指导，要求乙方按照甲方的工作标准和要求完成工作任务。有权根据学校的实际情况和工作需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方。有权根据乙方的工作表现和考核结果，决定是否正式录用乙方、是否给予奖励或处罚。义务按照本协议的约定向乙方支付劳动报酬和提供福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和身体健康。对乙方进行必要的岗位培训和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意识。按照国家法律法规和学校的规章制度，保障乙方依法享有的各项权利。2.乙方权利和义务权利有权要求甲方按照本协议的约定支付劳动报酬和提供福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。享有国家法律法规规定的劳动者的其他权利。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容和工作标准，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的学校信息、学生信息、工作内容等机密信息。爱护甲方的财物，不得故意损坏或丢失甲方提供的工作设备、工具、办公用品等。积极参加甲方组织的培训和教育活动，不断提高自身的工作技能和综合素质。七、保密条款1.乙方在试用期间及正式录用后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、管理秘密、学生信息、教职工信息等各类机密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。即使本协议终止或解除，乙方仍应承担保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足相应的款项。2.若乙方未按照本协议的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约行为导致的第三方索赔费用、甲方为处理乙方违约行为而支付的律师费、诉讼费等合理费用。3.若乙方违反本协议约定的保密条款、工作纪律或其他规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金和赔偿损失。违约金的具体金额按照本协议的相关约定执行。4.若乙方擅自离职或不辞而别，甲方有权扣除乙方未结算的工资，并要求乙方支付违约金人民币______元。同时，乙方应赔偿甲方因乙方擅自离职而遭受的全部经济损失。5.任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部经济损失。如一方违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，另一方将依法追究违约方的法律责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行；如遇国家法律法规和政策调整，本协议相应条款应按照新的法律法规和政策进行调整。3.本协议附件（如有）为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附