学校和教师签约合同协议

学校和教师签约合同协议甲方（学校）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（教师）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为一所依法设立的教育机构，具备开展各类教育教学活动的资质和条件；乙方为具有相应专业知识和教学能力的教育工作者，愿意在甲方从事教学工作。为明确双方的权利义务，保障教学工作的顺利开展，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成如下协议：一、合同标的与服务内容1.教学岗位：乙方在甲方担任[具体学科名称]教师，负责教授[具体年级]的[具体课程]。2.教学任务根据甲方教学计划和课程标准，认真备课、授课，确保教学质量，完成规定的教学课时量。具体课时安排为每周[x]节，每学期总课时量不少于[x]节。按照教学大纲要求，制定详细的教学进度计划，并提交给甲方教学管理部门审核备案。负责所授课程的考试命题、阅卷及成绩评定工作，及时向学生反馈学习情况。积极参与甲方组织的教研活动，不断改进教学方法，提高教学水平。3.教学辅导为学生提供课后辅导，解答学生在学习过程中遇到的问题，每周课后辅导时间不少于[x]小时。协助甲方组织学生参加各类学科竞赛、考试等活动，提供必要的指导和支持。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据学校教学工作需要，对乙方的教学工作进行安排、调整和监督。有权要求乙方按照教学大纲和学校要求完成教学任务，保证教学质量。对乙方的教学工作进行考核评价，根据考核结果决定是否续聘及发放绩效奖金等。2.义务按照国家法律法规和教育政策，保障乙方的合法权益，提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学场地、教学设备、教材资料等。按照约定向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇，工资结构为基本工资+绩效工资，基本工资每月[x]元，绩效工资根据乙方教学质量、学生成绩提升情况等考核指标确定。为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升教学能力和专业素养。协助乙方解决教学过程中遇到的困难和问题，维护教学秩序。（二）乙方权利义务1.权利按照合同约定获取工资、奖金及其他福利待遇。对甲方的教学管理工作提出意见和建议。参加甲方组织的培训、教研活动及学术交流活动。2.义务遵守国家法律法规和教育行业规范，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、教学管理制度、师德师风规范等。严格履行教师职责，遵守职业道德，关爱学生，为人师表，不得从事任何有损甲方声誉和学生利益的行为。按照合同约定的教学任务和要求，认真完成教学工作，不断提高教学质量。如因乙方自身原因导致教学质量不达标，乙方应负责采取措施进行改进，如仍无法达到要求，甲方有权解除合同。尊重甲方的管理和指导，积极配合甲方开展各项教学活动和管理工作。保守甲方的商业秘密和教学资料等机密信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内或离职后[x]年内，在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相关的活动。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的作息时间执行，每周工作[x]天，每天工作时间为[具体时间段]。因教学工作需要加班的，甲方应按照国家法律法规支付加班费用或安排调休。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假及其他休息休假权利。甲方应按照国家规定保障乙方的休息休假权益。在寒暑假期间，乙方如有教学任务，甲方应按照合同约定支付相应报酬。四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬甲方每月[具体日期]以货币形式向乙方支付工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。乙方的工资待遇按照本合同约定执行，甲方有权根据乙方的工作表现和学校经营状况对工资进行调整，但应提前[x]日书面通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体按照甲方的相关制度执行。五、合同的变更、解除与终止1.合同变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因无法完成教学任务，经甲方多次督促仍无改进，严重影响教学秩序的；连续旷工超过[x]天或一年内累计旷工超过[x]天的；未经甲方同意，擅自离职或从事兼职工作，影响甲方教学工作的。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。一方要求解除合同的，应当提前[x]日书面通知对方。合同解除后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，合同自行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法履行的，本合同终止。六、违约责任1.若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件，应按照应付金额的[x%]向乙方支付违约金，并补足劳动报酬和提供相应劳动条件。2.若乙方未按照合同约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。如乙方擅自离职或从事兼职工作，影响甲方教学工作的，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.双方违反保密义务的，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。七、争议解决本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充