家政公司派遣合同协议

家政公司派遣合同协议甲方（派遣方）：名称：[家政公司全称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系电话]乙方（接受派遣方）：姓名：[家政服务人员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方是一家依法设立并具有家政服务派遣资质的公司，乙方具备从事家政服务工作的能力和意愿，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方派遣乙方为第三方提供家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务对象及具体服务内容乙方应按照甲方的派遣，为[第三方客户姓名/单位名称]（以下简称"客户"）提供家政服务，具体服务内容包括但不限于：1.家务劳动：保持客户居住场所的清洁卫生，包括但不限于擦拭家具、清扫地面、清洁厨房、卫生间等各个区域，确保环境整洁干净。2.衣物清洗熨烫：负责客户衣物的分类清洗、熨烫整理，保证衣物干净整洁、无褶皱。3.餐饮服务：根据客户需求，为其准备营养均衡的餐食，包括早餐、午餐、晚餐等，注重食材搭配和烹饪卫生。4.照顾老人/小孩：若客户有老人或小孩需要照顾，乙方应负责老人的日常生活起居照料，如协助洗漱、喂食、陪诊等；对于小孩，要照顾其饮食、起居、玩耍陪伴，并关注其安全和健康状况。5.其他服务：根据客户的特殊要求和实际情况，可能涉及的其他临时性家政服务工作，但需经甲方与客户协商一致后明确告知乙方。（二）服务标准及要求1.乙方应严格遵守国家相关法律法规以及甲方制定的家政服务标准和操作规范，确保服务质量达到行业中等以上水平。2.在进行家务劳动时，应按照规定的流程和标准进行操作，如清洁工具的使用、清洁剂的选择等，避免因操作不当对客户财产造成损害。3.提供餐饮服务时，应注重食品安全卫生，严格遵守食品加工操作规范，确保餐食符合卫生标准，无变质、异味等情况。4.照顾老人/小孩过程中，要耐心细致，尊重老人和小孩的意愿，时刻关注其身体状况和情绪变化，如发现异常应及时通知客户并协助采取相应措施。5.乙方在服务过程中应保持良好的服务态度，热情、周到、礼貌地对待客户，不得与客户发生争吵或冲突，积极配合客户提出的合理要求。二、派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。若任何一方希望终止合同，应提前[通知期限]书面通知对方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据客户需求和乙方工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对不符合服务标准的行为提出整改意见。按照本合同约定，收取相应的服务费用，并在扣除相关费用后，及时向乙方支付劳动报酬。如乙方严重违反法律法规、甲方规章制度或服务合同约定，给甲方或客户造成损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务负责与客户签订家政服务合同，明确服务内容、服务期限、服务费用等条款，并确保客户按照合同约定履行义务。为乙方提供必要的岗前培训，包括但不限于服务技能培训、安全知识培训、职业道德培训等，使乙方具备从事家政服务工作所需的基本知识和技能。为乙方购买相应的商业保险，包括但不限于意外伤害保险、雇主责任险等，以保障乙方在工作过程中的人身安全和合法权益。按照本合同约定，及时、足额向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方代扣代缴个人所得税等相关税费。协调处理乙方与客户之间的纠纷和矛盾，维护双方的合法权益。如因甲方原因导致乙方与客户发生纠纷，甲方应承担相应的责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬，并享受甲方提供的相关福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保自身的人身安全和健康。对甲方的工作安排、管理方式等有异议时，有权向甲方提出意见和建议，要求甲方予以改进。在服务过程中，因客户原因遭受人身伤害或财产损失的，有权要求甲方协助向客户索赔，并按照法律法规的规定获得相应的赔偿。2.义务遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和服务合同约定，诚实守信，履行合同义务。按照甲方的派遣和客户的要求，认真履行家政服务职责，提供优质、高效的服务，确保服务质量达到本合同约定的标准。爱护客户的财产，不得故意损坏或擅自挪用客户财物。如因乙方原因造成客户财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。保守客户的商业秘密和个人隐私，不得向任何第三方泄露客户的相关信息。在服务期间，如因自身原因导致身体不适或突发疾病，应及时告知甲方和客户，并根据实际情况进行相应的处理。如因乙方隐瞒病情继续工作而导致病情加重或引发其他后果的，乙方应自行承担责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身的服务技能和综合素质。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬标准乙方的劳动报酬按照以下方式计算：1.计时工资：乙方每小时工资为[x]元，每月工作时长按照实际工作天数和每天工作小时数计算。2.计件工资：根据乙方完成的具体家政服务项目数量和质量，按照甲方制定的计件工资标准计算劳动报酬。具体标准如下：家务劳动：清洁一个房间[x]元，擦拭一套家具[x]元等（详细列举各项家务劳动的计件单价）。衣物清洗熨烫：清洗一件上衣[x]元，熨烫一条裤子[x]元等（分别列出衣物清洗熨烫的计件单价）。餐饮服务：制作一顿早餐[x]元，午餐[x]元，晚餐[x]元等（明确不同餐食的计件报酬）。照顾老人/小孩：照顾老人每天[x]元，照顾小孩每天[x]元等（根据照顾对象不同确定相应报酬）。3.综合工资：甲方根据乙方的工作表现、服务质量以及客户满意度等因素，每月给予乙方一定金额的绩效奖金。绩效奖金范围为[最低绩效奖金金额][最高绩效奖金金额]元。（二）支付方式甲方应在每月[具体支付日期]前，以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到劳动报酬后及时确认，如有异议应在[异议反馈期限]内书面通知甲方，否则视为乙方认可甲方支付的劳动报酬金额。五、保险及福利1.甲方为乙方购买的商业保险，保险期限与本合同派遣期限一致。保险范围包括但不限于在工作过程中发生的意外伤害、突发疾病等情况。具体保险条款和理赔事宜按照甲方与保险公司签订的保险合同执行。2.乙方在服务期间，如符合国家法定节假日加班条件的，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。3.甲方根据实际情况，为乙方提供必要的工作服装、工具等物资，以保障乙方能够正常开展家政服务工作。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险等费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。经济补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。2.若乙方未按照本合同约定履行服务职责，导致服务质量不符合标准或给客户造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除相应的赔偿金额，如扣除后的劳动报酬低于当地最低工资标准的，甲方应补足差额部分。3.若任何一方违反本合同约定的保密义务，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于对方因此遭受的直接经济损失、调查费用、律师费用等。4.若乙方在服务期间违反法律法规或甲方规章制度，被依法追究刑事责任或受到行政处罚的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。在不可抗力等因素消除后，双方应协商决定是否继续履行本合同或对合同进行相应的变更。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具