工人薪资合同协议

工人薪资合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（工人）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方有相关工作任务需要乙方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳务及薪资待遇等事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容：乙方为甲方提供[具体工作内容详细描述]工作，具体包括但不限于[列举一些主要的工作任务细节]。2.工作要求：乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和指挥，保守甲方的商业秘密和工作信息。在工作过程中，乙方应确保自身安全，如因乙方自身原因造成的安全事故，责任由乙方自行承担。二、工作时间及地点1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制下，乙方每日工作时间为[x]小时，每周工作[x]天，每周至少休息[x]天。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班费用。不定时工作制下，乙方的工作时间根据甲方的工作安排灵活确定，但甲方应保证乙方的休息休假权利，并按照法律法规的规定支付劳动报酬。综合计算工时工作制下，乙方的工作时间以[具体计算周期，如月、季、年等]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方在计算周期内安排乙方加班的，应按照法律法规的规定支付加班费用。2.工作地点：乙方的工作地点为[详细工作地点]。甲方因工作需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。三、薪资待遇及支付方式1.薪资标准：甲方按照[具体薪资数额或薪资计算方式]向乙方支付薪资。乙方的薪资包括基本工资、绩效工资、加班工资等各项收入。其中，基本工资为每月[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定，加班工资按照法律法规的规定计算支付。2.支付周期：甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.支付方式：甲方将工资支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：__________________银行账号：__________________户名：__________________四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权要求乙方按照本协议约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据工作需要调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方并协商一致。有权根据乙方的工作表现和业绩考核结果，决定是否发放绩效工资以及绩效工资的具体数额。2.义务：按照本协议约定向乙方支付薪资待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。（二）乙方权利义务1.权利：有权按照本协议约定获得劳动报酬。有权享受法律法规规定的休息休假权利、社会保险待遇、福利待遇等。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务：按照本协议约定的工作内容、工作时间和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和指挥。保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的工作设备和财产，如有损坏应照价赔偿。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。五、福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照法律法规的规定配合甲方办理社会保险参保手续，并承担个人应缴纳的部分。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数和休假条件按照法律法规和甲方的相关规定执行。3.甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如[列举一些其他福利待遇，如节日福利、生日福利、职业培训机会等]。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。即使本协议终止或解除，乙方仍应履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体违约金数额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪资待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资、违约金以及经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定提供劳务服务，或违反甲方的工作规章制度，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除本协议等处理。乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.若一方违反本协议的保密条款，应按照本协议的约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的差额部分。4.如一方违反本协议的其他条款，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。八、协议变更、解除和终止1.协议变更：本协议履行期间，如有需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方提前[x]日书面通知甲方，可解除本协议。但乙方在试用期内解除本协议的，应提前[x]日书面通知甲方。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付薪资待遇，经乙方催告后仍不支付的；未按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的；法律、行政法规规定甲方可以解除本协议的其他情形。3.协议终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议约定的工作任务完成的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。一方死亡、宣告失踪或宣告死亡的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的，本协议终止。九、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双