家政聘用协议书范本

家政聘用协议书范本甲方（雇主）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________乙方（家政服务人员）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：__________________家庭住址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务内容乙方为甲方提供以下家政服务：家务劳动：包括但不限于房屋清洁（如地面、门窗、家具擦拭等）、衣物洗涤熨烫、厨房清洁、餐具清洗消毒等。照料老人：协助甲方照料家中老人的日常生活起居，包括协助老人进食、洗漱、翻身、大小便、室内外活动等。照料小孩：负责照顾甲方小孩的日常生活，包括接送小孩上学、辅导作业、陪伴玩耍、安排饮食起居等。其他服务：根据甲方需求，乙方还需提供____________________（请详细说明其他具体服务内容）。2.服务要求乙方应按照国家及地方相关家政服务标准和规范进行服务，确保服务质量达到优良水平。乙方需遵守甲方的生活习惯和特殊要求，如作息时间、饮食禁忌等，积极配合甲方合理安排服务内容。乙方在服务过程中应保持耐心、细心、责任心，尊重甲方及其家庭成员的人格尊严和个人隐私。二、服务期限本协议服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满后，双方如无异议，则自动延续____个月。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间为____________________（请明确具体的工作时间段）。甲方如有特殊需求，需乙方延长工作时间或在非工作时间提供服务的，应与乙方协商一致，并按照国家相关规定支付加班费用。2.休息休假乙方每周享有____天的休息时间，具体休息日期由双方协商确定。乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定支付相应的工资报酬。如乙方因工作需要在法定节假日加班的，甲方应按照不低于正常工资标准的____%支付加班工资。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月应支付给乙方的劳动报酬为人民币______元整（大写______元整）。2.支付方式甲方应在每月____日前以货币形式将当月劳动报酬支付给乙方。支付方式为：银行转账：甲方将劳动报酬转账至乙方指定的银行账户，乙方应向甲方提供准确的银行账户信息，包括开户银行名称、账号、户名等。现金支付：如甲方选择现金支付方式，应在支付当日与乙方共同确认支付金额，并由乙方签字确认收款。五、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定提供家政服务。有权对乙方的服务质量进行监督检查，如发现乙方服务不符合要求，有权要求乙方及时改进。有权根据实际情况调整服务内容和要求，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。义务为乙方提供必要的工作条件和生活便利，如提供住宿、饮食等（如协议中有此约定）。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待乙方。按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬。如实向乙方告知甲方及其家庭成员的健康状况、生活习惯等信息，以便乙方提供更合适的服务。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬。有权根据国家法律法规和本协议约定享受休息休假、获得劳动保护等权利。有权对甲方提出的不合理要求提出异议，并与甲方协商解决。义务遵守国家法律法规和社会公德，诚实守信，履行本协议约定的服务义务。按照甲方要求的服务内容和标准，认真负责地提供优质家政服务，确保服务质量。爱护甲方的家庭财产，不得故意损坏或盗窃甲方财物。如因乙方原因造成甲方财物损失的，应照价赔偿。保守甲方及其家庭成员的个人隐私，不得泄露甲方的家庭信息和商业秘密。定期接受家政服务技能培训，不断提高自身服务水平和业务能力。在服务期间，如因自身原因造成身体伤害或突发疾病的，应自行承担相应的责任和费用。但甲方应积极协助乙方就医，并提供必要的帮助。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳金额和方式按照国家及地方相关规定执行。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体福利待遇按照国家及地方相关规定执行。甲方应按照国家及地方相关规定为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的劳动安全和身体健康。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方应保证乙方的工作环境符合国家相关标准和要求，提供必要的工作设备和工具，并确保其正常运行和安全使用。3.职业危害防护甲方应告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及相应的防护措施，乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品，预防职业危害事故的发生。如乙方因违反安全操作规程或未正确使用劳动保护用品而导致自身受到伤害的，应自行承担相应的责任。八、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方严重违反本协议约定，或因乙方原因给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬，经乙方催告后仍不支付的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及相应的经济补偿。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。2.合同的终止本协议期满，双方未续签协议的，本协议自动终止。乙方完成本协议约定的服务期限，且甲方对乙方的服务质量无异议的，本协议终止。一方当事人死亡或丧失民事行为能力的，本协议终止。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬的，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件和生活便利，或未履行其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若甲方擅自解除本协议，应按照乙方剩余服务期限的劳动报酬总额的____%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定提供家政服务，或服务质量不符合要求，经甲方提出后仍不改进的，甲方有权扣除乙方当月劳动报酬的____%作为违约金。若乙方故意损坏或盗窃甲方财物的，应照价赔偿，并按照损失金额的____%向甲方支付违约金。如乙方的行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。若乙方擅自解除本协议，应按照甲方已支付的劳动报酬总额的____%向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的剩余服务期限的劳动报酬。如乙方的行为给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，