学校聘用合同协议

学校聘用合同协议甲方（聘用单位）：名称：[学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘人）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因教学及管理工作需要，拟聘用乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：乙方受聘担任[具体岗位名称]，在[所在院系/部门]工作。2.工作内容按照学校教学计划及课程安排，承担[具体课程名称]的教学任务，包括备课、授课、辅导、批改作业、考核学生成绩等教学环节，确保教学质量达到学校规定的标准。参与所属专业的学科建设、课程建设、教材编写等工作，积极推动教学改革与创新，提高专业教学水平。指导学生实习、毕业设计等实践教学活动，为学生提供专业指导和职业规划建议，帮助学生提高实践能力和综合素质。参加学校组织的教研活动、学术交流活动以及其他与教学相关的会议和培训，不断提升自身业务水平和专业素养。完成学校及所在院系/部门交办的其他与教学、科研或管理相关的工作任务。二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[x]年。合同期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。三、工作时间与休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照学校的教学工作安排执行。一般情况下，每周工作[x]天，每天工作时间为[具体时间段]。但因教学任务需要，乙方可能需在非固定工作时间内完成教学及相关工作，对此乙方应予以配合。在教学期间，乙方应保证充足的备课时间，确保教学质量。甲方应根据教学实际情况，合理安排乙方的教学任务，避免乙方过度劳累。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休息休假权利。寒暑假的具体时间安排按照学校的统一规定执行。乙方因个人原因需要请假的，应按照学校的请假制度提前向所在院系/部门提出申请，并经批准后方可休假。请假期间的工作安排由甲方负责协调解决。四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬甲方按照学校的薪酬制度支付乙方劳动报酬，乙方的月工资标准为人民币[x]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。甲方根据乙方的教学工作表现、科研成果及其他工作业绩，按照学校的绩效考核办法发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据乙方的考核结果确定，一般在每年[具体时间]发放。乙方在完成教学任务的同时，如承担额外的科研项目、社会服务等工作，甲方将根据学校的相关规定给予相应的科研津贴、项目补贴等。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有学校提供的其他福利待遇，如定期体检、职业培训、学术交流机会、工会福利等。具体福利待遇按照学校的相关政策执行。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利根据学校教学及管理工作需要，对乙方的工作进行安排、调整和监督，要求乙方按照规定完成工作任务。按照学校的考核制度，对乙方的工作表现、教学质量、科研成果等进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。有权根据学校的发展和实际情况，对乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。义务按照本合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和教学设施，保障乙方正常开展教学及科研工作。尊重乙方的教学自主权和学术自由，支持乙方参加各类培训、学术交流活动，为乙方的职业发展提供必要的帮助和支持。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，维护乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利按照本合同约定，享受劳动报酬、福利待遇及休息休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议，参与学校的民主管理。在教学工作中，根据教学大纲和学生实际情况，自主选择教学方法和教学手段，保证教学质量。按照学校的规定，参加各类培训、学术交流活动，提升自身业务水平和专业素养。义务遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，诚实守信，勤勉尽责。认真履行本合同约定的工作职责，按时完成教学任务、科研项目及其他工作任务，保证工作质量。严格遵守教学纪律，不得擅自停课、调课或变更教学内容，如因特殊情况需要调整教学安排，应提前向所在院系/部门报告，并经批准。爱护学校的教学设施、设备及其他公共财物，如有损坏应照价赔偿。保守学校的商业秘密、教学科研成果及学生个人信息等机密信息，不得泄露给任何第三方。六、知识产权归属1.乙方在履行本合同期间，利用学校提供的资源和条件所完成的教学成果、科研成果、教材编写、学术论文等知识产权归学校所有。乙方享有署名权等相关权利，但在使用上述成果时应注明学校名称。2.乙方在教学及科研工作中，如需使用学校以外的知识产权，应提前获得学校的书面授权，并按照相关法律法规和授权协议的要求使用。未经学校授权，乙方不得擅自使用第三方的知识产权，否则由此引发的法律责任由乙方承担。七、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、教学科研成果、学生个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后[x]年内。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，应按照国家法律法规及学校相关规定承担违约责任。甲方应补发乙方工资及福利待遇，并按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，如擅自停课、调课、不完成教学任务、违反教学纪律等，甲方有权扣除乙方相应的绩效奖金，并根据情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级、解除合同等处理。乙方应按照甲方的要求改正错误，并承担因自身违约行为给甲方造成的损失。3.若乙方违反学校的规章制度、教师职业道德规范或保密条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已领取的劳动报酬及福利待遇，同时乙方应按照合同约定或学校规定承担相应的违约责任。乙方的违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。4.任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因违约行为导致的诉讼费用、律师费用等。九、合同变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或学校发展需要，确需变更合同内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同应签订书面协议，并按照学校规定办理相关手续。若乙方存在下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反学校规章制度或教师职业道德规范的；严重失职、营私舞弊，给学校利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本合同无法继续履行的。若甲方存在下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，经乙方催告后仍不支付的；未按照本合同约定提供必要的工作条件，致使乙方无法正常开展工作的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本合同无法继续履行的。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。本合同因下列情形之一终止：本合同约定的终止条件成就；乙方退休、退职或死亡；学校被依法撤销、解散或宣告破产；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本合同无法继续履行。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及学校相关规定执行。本合同的补充协议