学生就业合同和保密协议

学生就业合同和保密协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________家庭地址：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意聘用乙方为其提供服务，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下合同协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）双方身份甲方为依法设立并合法存续的用人单位，具备招聘、录用乙方并为其提供工作岗位及薪酬待遇的资格和能力。乙方为即将毕业的学生，具备相应的专业知识和技能，愿意在甲方处就业，并按照甲方要求履行工作职责。（二）标的物或服务具体描述1.乙方同意在甲方指定的工作岗位上从事[具体工作内容]工作，该工作岗位的职责范围包括但不限于[详细列举工作职责]。2.甲方应按照本合同约定向乙方提供必要的工作条件、工作环境及职业发展机会，确保乙方能够顺利开展工作。3.乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对于乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为，有权提出批评、警告、处罚等措施。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规及甲方规章制度，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用。为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权按照国家法律法规及本合同约定，获得劳动报酬及福利待遇。有权享受甲方提供的职业培训和发展机会，提升自身职业技能和综合素质。有权对甲方的工作安排、工作要求及规章制度提出意见和建议。有权在符合法律法规及甲方规章制度的前提下，自主安排工作时间和工作方式。2.义务按照本合同约定及甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。尊重甲方的知识产权和商业信誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务水平和综合素质。如因乙方原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[具体金额]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。2.甲方根据乙方的工作业绩和贡献，可给予乙方绩效奖金、年终奖金等奖励。绩效奖金和年终奖金的具体金额和发放方式由甲方根据公司经营状况和乙方工作表现确定。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用，乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数和方式按照国家法律法规及甲方规章制度执行。3.甲方为乙方提供必要的工作餐、住宿等福利，具体标准和方式由甲方根据实际情况确定。4.乙方享有甲方组织的各项培训、学习、团建等活动的参与权。四、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的正常工作时间制度执行，即每周工作[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规及甲方规章制度支付加班工资或安排调休。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、休息日等休息休假权利。2.乙方因个人原因需要请假的，应按照甲方的请假制度提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可请假。五、保密条款（一）保密范围1.乙方在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于甲方的技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等。2.乙方在甲方工作期间创作的作品、发明创造、技术方案等知识产权归甲方所有。3.甲方为乙方提供的培训资料、技术文档、业务数据等资料。（二）保密措施1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对上述保密范围内的信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在工作期间应妥善保管甲方提供的保密资料和文件，不得擅自复制、传播或泄露。3.乙方离职后，应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[具体年限]年。（三）违约责任1.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、培训与服务期（一）培训内容1.甲方根据工作需要和乙方的发展需求，为乙方提供必要的培训，培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、企业文化培训等。2.甲方为乙方提供培训的方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。（二）服务期约定1.乙方接受甲方提供的培训后，应按照甲方的要求在甲方工作一定期限，服务期为自培训结束之日起[具体年限]年。2.如乙方在服务期内提前离职的，应按照未履行服务期的比例向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=培训费用×（未履行服务期月数÷服务期总月数）。（三）培训费用1.甲方为乙方提供培训所发生的费用，包括但不限于培训课程费用、培训师资费用、培训教材费用、培训场地费用等，均由甲方承担。2.乙方应在培训结束后向甲方提供培训费用的明细清单及相关发票。七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对本合同的相关条款进行变更。2.合同变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇的；未按照国家法律法规及甲方规章制度为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用的；未按照本合同约定提供必要的工作条件和劳动保护用品的；法律法规规定的其他情形。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自行终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失踪的，本合同终止。八、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇的，应按照应付金额的[具体比例]向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.如甲方未按照国家法律法规及本合同约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等费用的，应按照国家法律法规的规定补缴费用，并承担相应的滞纳金和罚款。3.如甲方违反本合同约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本合同约定按时、保质、保量地完成工作任务的，应按照甲方的要求进行整改，并承担因此给甲方造成的损失。2.如乙方违反本合同约定的保密条款或培训与服务期条款，应按照本合同的约定承担违约责任。3.如乙方违反本合同约定的其他条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，