2025劳务合同协议

2025劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容：乙方为甲方提供[具体劳务内容详细描述]的劳务服务。例如，若乙方为甲方从事软件开发劳务，则需详细说明负责的软件模块、功能实现要求、开发周期等；若为提供保洁劳务，则需明确保洁区域范围、清洁标准、频次等。2.劳务要求：乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行劳务职责，确保劳务成果达到或超过甲方预期。具体要求包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等方面。例如，工作质量需符合相关行业标准或甲方内部制定的质量规范；工作效率需在规定时间内完成任务；工作态度应积极主动、认真负责等。二、劳务期限本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方根据实际业务需要安排乙方的工作时间。乙方应按照甲方规定的工作时间按时到岗工作。2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用或安排同等时间的补休。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬：甲方按照[具体金额或计算方式]向乙方支付劳务报酬。例如，若乙方从事软件开发劳务，报酬可按照软件功能模块完成情况或项目进度分段支付；若为保洁劳务，可按照每月固定金额支付。劳务报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以[现金、银行转账等具体支付方式]向乙方支付上月劳务报酬。乙方应提供真实有效的收款账户信息，如因乙方账户信息变更未及时通知甲方导致支付延误，责任由乙方自行承担。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督检查。有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作安排，但应提前通知乙方。如乙方违反本合同约定或甲方规章制度，甲方有权要求乙方改正，并可根据情节轻重给予相应处罚。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展劳务工作。按照本合同约定及时足额向乙方支付劳务报酬。如实向乙方告知工作内容、工作要求、工作地点等与工作相关的信息。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳务报酬。有权享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排、工作要求等有异议时，有权提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，认真履行劳务职责。按照本合同约定的劳务内容和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。接受甲方的监督检查，对甲方提出的意见和建议应及时改进。六、社会保险及福利待遇1.乙方在为甲方提供劳务期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。乙方应自行按照国家法律法规缴纳社会保险，以确保自身权益。2.乙方不享受甲方的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假等法定福利待遇以外的福利。七、保密条款1.乙方应对在为甲方提供劳务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。保密期限为本合同履行期间及合同终止或解除后[保密期限时长]年。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定及时足额支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。若甲方因自身原因导致乙方无法正常开展劳务工作，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定的劳务内容和要求完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求，乙方应负责无偿返工直至达到甲方满意为止。如因乙方返工给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反本合同约定的保密义务，应按照本合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。若乙方违反本合同约定擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方当月劳务报酬的[旷工扣除比例]作为违约金。乙方旷工超过[旷工天数上限]天的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的劳务报酬，乙方应按照本合同约定支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更合同内容：甲方因业务发展需要，调整乙方工作内容或工作安排的。因不可抗力或国家法律法规政策变化等原因，导致本合同无法继续履行或部分条款无法履行的。双方协商一致同意变更合同内容的。变更合同内容应以书面形式为准，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除：本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商解除合同：双方协商一致同意解除合同的。因不可抗力或国家法律法规政策变化等原因，导致本合同无法继续履行的。乙方因自身原因无法继续为甲方提供劳务服务的，如患病、受伤等无法胜任工作的。甲方因业务调整或其他原因，无需乙方继续提供劳务服务的。解除合同应以书面形式通知对方，并办理相关交接手续。3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。合同终止后，双方应按照法律规定和本合同约定办理相关手续，结清劳务报酬等费用。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_____________