竞业协议和之前劳动合同

竞业协议和之前劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方有竞争关系的业务，甲乙双方经平等协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：一、竞业限制的范围和期限（一）竞业限制的范围1.行业限制乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方经营的[具体业务领域1]、[具体业务领域2]、[具体业务领域3]等相同或类似的业务。2.地域限制竞业限制的地域范围为[具体地域范围，如甲方公司所在地的市、县区域等]。（二）竞业限制的期限乙方的竞业限制期限自乙方离职之日起[x]年。二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利在竞业限制期限内，甲方有权监督乙方是否遵守本协议约定，要求乙方定期报告其工作情况等。若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方按照本协议约定承担违约责任，包括但不限于支付违约金等。2.义务甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应向乙方提供准确的竞业限制通知，明确告知乙方竞业限制的范围、期限、经济补偿标准等内容。（二）乙方的权利和义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定按时足额支付竞业限制经济补偿。在竞业限制期限届满后，乙方有权不再受本协议竞业限制条款的约束。2.义务乙方应严格遵守本协议约定的竞业限制范围和期限，不得在竞业限制期限内从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应按照甲方要求定期报告其工作情况，包括但不限于工作单位、职务、工作内容等。乙方应妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方披露或使用。三、竞业限制经济补偿（一）补偿标准甲方按照乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方离职前[x]个月平均工资为[具体金额]元/月，则甲方每月应向乙方支付的竞业限制经济补偿为[具体金额]元。（二）支付方式甲方应在乙方离职后的每月[具体支付日期]前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。四、违约责任（一）乙方违约的责任1.若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]倍。2.乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用等。（二）甲方违约的责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿，并有权解除本协议。甲方应按照乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%向乙方支付违约金，若甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方还应承担赔偿责任。五、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议的变更和解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在竞业限制期限内，若乙方因重大疾病等特殊原因无法履行竞业限制义务，经乙方书面申请，甲方可根据实际情况决定是否解除本协议或给予乙方一定期限的豁免。（二）协议的生效和终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议在竞业限制期限届满后自动终止。（三）协议的份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：________________