解除离职合同协议

解除离职合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方与甲方签订了劳动合同，现双方经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同基本情况乙方于____年__月__日与甲方签订了劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在甲方担任____岗位，负责____工作。二、解除劳动合同的原因经双方协商一致，同意于____年__月__日解除双方签订的劳动合同，解除原因如下：三、解除劳动合同的相关事宜1.工作交接乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于：将所负责的工作任务、工作资料、客户信息等移交给甲方指定的人员，并确保交接内容的完整性和准确性。在工作交接过程中，乙方应积极配合甲方，如实提供相关信息和资料，协助甲方顺利完成交接工作。如因乙方原因导致交接工作延误或交接不清，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。2.工资结算甲方应在乙方完成工作交接后的[x]个工作日内，按照法律法规及公司规定，结算乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。经双方确认，乙方在劳动合同解除前的应发工资总额为人民币____元，扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金等费用后，实发工资为人民币____元。甲方将在本协议生效后的[x]个工作日内，将乙方的实发工资支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________3.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿人民币____元。该经济补偿包含了甲方应向乙方支付的所有经济补偿及赔偿款项，乙方承诺在收到该经济补偿后，不再就劳动合同的解除向甲方主张任何其他经济补偿或赔偿。甲方将在本协议生效后的[x]个工作日内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。4.社会保险及住房公积金甲方应按照法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金至____年__月__日。乙方应配合甲方办理社会保险和住房公积金减员手续，如因乙方原因导致甲方无法按时办理减员手续，乙方应承担由此给甲方造成的一切损失。双方确认，乙方在劳动合同解除前的社会保险费和住房公积金应由甲方承担的部分，甲方已按照法律法规的规定足额缴纳；乙方应承担的部分，甲方已在乙方的工资中代扣代缴。5.福利待遇乙方在劳动合同解除前享有的福利待遇，按照甲方的规定执行。甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，将乙方应享有的未发放的福利待遇支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的福利待遇后，签署相应的收据或确认文件。6.竞业限制与保密义务竞业限制双方确认，乙方在劳动合同履行期间及劳动合同解除后的[x]年内，应遵守竞业限制约定。未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自营或与他人共同经营与甲方有竞争关系的业务。甲方应在本协议生效后的[x]个工作日内，按照法律法规及双方约定，向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方劳动合同解除前十二个月平均工资的[x]%，支付方式为每月支付一次，支付时间为每月的[x]日。如乙方违反竞业限制约定，乙方应按照法律法规及双方约定，向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本协议的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。在保密期限内，乙方应履行保密义务。如乙方违反保密义务，乙方应按照法律法规及双方约定，向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.知识产权归属乙方在劳动合同履行期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、商业秘密等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的归属及保护手续，确保甲方的知识产权得到有效保护。乙方应保证其在劳动合同履行期间所完成的工作成果不存在任何知识产权纠纷或争议，如因乙方原因导致甲方遭受知识产权纠纷或争议的，乙方应承担全部法律责任及赔偿责任。四、双方的权利义务1.甲方的权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接手续，并提供相关信息和资料。甲方应按照本协议的约定，按时支付乙方的工资、经济补偿、福利待遇等费用。甲方应按照法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续。甲方应保守乙方的个人隐私信息，不得向任何第三方披露乙方的个人隐私信息，但法律法规另有规定或乙方书面同意的除外。2.乙方的权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、经济补偿、福利待遇等费用。乙方应按照本协议的约定，按时完成工作交接手续，并提供真实、准确、完整的信息和资料。乙方应遵守法律法规及甲方的规章制度，不得损害甲方的利益。乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。五、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定按时支付乙方的工资、经济补偿、福利待遇等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付金额及违约金。2.如乙方未按照本协议的约定按时完成工作交接手续，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额的[x]%向甲方支付违约金。如乙方的逾期行为给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方违反竞业限制约定或保密义务，乙方应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成恶劣影响或重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。4.任何一方违反本协议的其他约定，应按照法律法规及双方约定，向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。3.本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于工作交接清单、工资结算清单、经济补偿计算明细等。甲方（盖章）：____________________法定代表人