合同法能收取就业协议金_第1页
合同法能收取就业协议金_第2页
合同法能收取就业协议金_第3页
合同法能收取就业协议金_第4页
合同法能收取就业协议金_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同法能收取就业协议金甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方有意向甲方求职,甲方同意接收乙方。为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,就乙方就业及相关事宜达成如下协议:一、协议金的收取与性质1.收取金额甲方同意向乙方收取就业协议金人民币______元整(大写:______元整)。此协议金用于保障乙方在签订正式劳动合同前,遵守本协议约定及相关就业规定,积极履行就业相关义务。2.性质说明本协议金并非定金性质,而是作为乙方在就业过程中履行相关义务的一种担保。若乙方按照本协议约定履行义务,在签订正式劳动合同后,甲方将全额无息返还该协议金给乙方。二、就业岗位及工作内容1.岗位名称甲方聘用乙方担任____________________岗位工作。2.工作内容乙方在该岗位的主要工作职责为____________________。工作内容应符合甲方的业务需求和相关工作标准,乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。三、工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因经营需要变更工作地点的,应与乙方协商一致,并签订书面变更协议。若乙方不同意变更工作地点,双方可协商解除本协议,甲方按照本协议约定退还协议金。四、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行____________________工时制度,乙方应按照甲方规定的工作时间和作息安排进行工作。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方规定的程序申请休假,并经甲方批准后休假。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及本单位的薪酬制度,向乙方支付劳动报酬。乙方的试用期工资为每月人民币______元整(大写:______元整),试用期满后的工资待遇按照甲方薪酬制度执行,不低于人民币______元整(大写:______元整)/月。甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及本单位的福利待遇规定,为乙方提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等。六、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度履行义务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。有权根据甲方的经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位、工作地点及薪酬待遇,但应提前通知乙方,并与乙方协商一致。2.义务按照本协议约定及国家法律法规的规定,为乙方提供工作岗位和工作条件。按照本协议约定及国家法律法规的规定,按时足额支付乙方劳动报酬和福利待遇。按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的职业培训和职业发展机会。保守乙方的个人隐私和商业秘密。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规的规定,提供工作岗位、工作条件、劳动报酬和福利待遇。有权获得甲方提供的必要的职业培训和职业发展机会。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务按照本协议约定及甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成工作任务。遵守国家法律法规及甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和工作秘密。如实向甲方提供个人信息和工作经历,不得隐瞒或虚报。在签订正式劳动合同前,不得与其他用人单位建立劳动关系或签订就业协议。按照本协议约定的时间和方式,向甲方支付就业协议金。七、协议的履行与变更1.履行甲乙双方应按照本协议约定全面履行各自的义务。在协议履行过程中,双方应保持沟通和协商,及时解决出现的问题。2.变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致,并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行义务,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据乙方的实际损失确定,但最高不超过乙方已支付的就业协议金金额。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行义务,擅自解除本协议或与其他用人单位建立劳动关系,乙方应向甲方支付违约金人民币______元整(大写:______元整),并返还甲方已支付的就业协议金。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应继续赔偿甲方的损失。若乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实,导致甲方与乙方签订本协议或录用乙方的,甲方有权解除本协议,乙方应向甲方支付违约金人民币______元整(大写:______元整),并返还甲方已支付的就业协议金。甲方因此遭受的损失,乙方应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充,并以书面形式作为本协议的附件,与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):___

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论