劳动合同协议解除的规定

劳动合同协议解除的规定甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同（合同编号：______），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就劳动合同的协议解除事宜达成如下协议：一、协议解除劳动合同的原因双方一致同意，因____________________（具体原因），自本协议生效之日起，解除双方签订的劳动合同。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在甲方担任______岗位，主要负责______（详细描述工作职责和任务）。乙方在职期间，按照甲方要求完成了各项工作任务，并为甲方的业务发展做出了相应贡献。2.工作成果乙方在工作期间所完成的工作成果，包括但不限于文件、报告、项目成果等，其知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关工作成果的交接和转移手续，确保甲方对工作成果的合法占有和使用。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定办理工作交接手续。有权对乙方的工作表现和工作成果进行评估和审查。2.义务按照法律法规和本协议的约定，向乙方支付相应的经济补偿。在乙方办理完工作交接手续后，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。对乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定支付经济补偿。有权要求甲方在规定时间内为其办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求，在本协议生效之日起______日内办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财物、交接工作资料、清理工作场地等。工作交接的具体内容和要求见附件《工作交接清单》。向甲方提供真实、准确的个人信息和工作情况说明，不得隐瞒或虚报任何重要事项。在解除劳动合同后，遵守法律法规和职业道德规范，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，不得从事损害甲方利益的行为。四、经济补偿1.经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿共计人民币______元（大写：______元整）。该经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限和月工资标准，具体计算方式如下：乙方在甲方工作年限为______年______个月，月工资为______元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿为______×______+______×______=______元。2.甲方应在本协议生效之日起______日内，将上述经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________五、社会保险与福利待遇1.双方确认，在劳动合同解除前，甲方已按照法律法规的规定为乙方缴纳了各项社会保险费用，乙方的社会保险关系截止至____年__月__日。自本协议生效之日起，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在甲方工作期间享受的福利待遇，如年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，按照甲方的相关规定执行。乙方应在本协议生效之日起______日内，办理完毕与福利待遇相关的手续，甲方按照实际情况结算乙方应享有的福利待遇。六、保密与竞业限制1.保密条款乙方承诺，在劳动合同解除后，对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。本条款所称商业秘密，包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、销售策略、客户名单、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等。如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行保密义务或采取其他合理措施保护甲方的商业秘密和技术秘密。2.竞业限制条款双方同意，在劳动合同解除后，乙方在______年内（竞业限制期限），不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。本条款所称有竞争关系的单位，是指与甲方从事相同或类似业务，且有直接竞争关系的单位；有竞争关系的业务，是指与甲方的主营业务相同或类似的业务。甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币______元（大写：______元整）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。甲方应在每月的______日前，将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反本竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元（大写：______元整），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或采取其他合理措施保护甲方的商业利益。七、违约条款1.若甲方未按照本协议的约定支付经济补偿、办理工作交接手续、出具解除劳动合同证明或办理档案和社会保险关系转移手续等，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金及经济补偿等全部款项。2.若乙方未按照本协议的约定办理工作交接手续、遵守保密条款或竞业限制条款等，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日附件：《工作交接清单》|序号|交接事项|内容描述|交接时间|交接人|接收人|备注||||||||||1|办公用品|包括电脑、打印机、文件柜、办公桌椅等，确保完好无损，数量准确。|____年__月__日|______|______|||2|工作文件|各类纸质文件、电子文档，按照工作类别和时间顺序整理，确保无遗漏。|____年__月__日|______|______|||3|项目资料|正在进行的项目相关资料，如项目计划、进度报告、客户需求文档等，交接清楚项目进展情况和待办事项。|____年__月__日|______|______|||4|客户信息|客户名单、联系方式、合作历史等，确保接收人能够继续跟进客户关系。|____年__月__日|______|______|||5|财务事项|未结清的费用报销、借款等财务手续，提供相关凭证和说明。