模具工劳动合同协议书

模具工劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方生产经营需要，乙方具备从事模具工工作的技能和经验，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本劳动合同协议书，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（或自乙方开始工作至______工作任务完成时止）。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任模具工岗位工作，具体工作内容为[详细描述模具工工作的具体职责和任务，如模具的设计、制造、维修、调试等]。2.工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方可根据生产经营需要，合理调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。实行不定时工作制的，乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，自行安排工作和休息时间。实行综合计算工时工作制的，乙方在一个计算周期内的工作时间应符合国家规定的标准，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬1.工资标准乙方的工资标准为[月工资/小时工资]______元。试用期工资为[月工资/小时工资]______元。2.工资发放甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，乙方有权查询本人工资支付记录。3.工资调整甲方根据本单位的生产经营状况、经济效益以及乙方的工作表现、工作年限等情况，按照国家和地方有关规定，适时调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应予以配合，提供必要的个人信息。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇，如住房公积金、带薪年假、节日福利、培训机会等。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、防护手套等，保障乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，确保乙方的工作场所符合安全生产、职业卫生等要求。3.职业危害防护甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，按照国家有关规定采取有效的防护措施，如定期进行职业健康检查、提供防护设备等，保障乙方的身体健康。乙方应遵守甲方的职业危害防护制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权根据生产经营需要，合理安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方有权按照本合同约定和国家有关规定，对乙方进行考核和奖惩。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的合法权益。甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资，并为乙方缴纳社会保险费用。甲方应按照国家有关规定，保障乙方依法享受休息休假权利。2.乙方的权利和义务乙方有权按照本合同约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障自身的人身安全和身体健康。乙方有权依法享受休息休假权利。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按照本合同约定和甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，保证工作质量。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本合同。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。3.合同终止有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定解除合同，或者违反保密义务给甲方造成损失的，应按照甲方的损失情况予以赔偿。甲方违反本合同约定解除合同，或者未按照本合同约定支付劳动报酬、福利待遇等，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。3.乙方违反本合同约定，擅自离职或者不辞而别，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。甲方有权从乙方的工资中扣除相应的损失费用，但扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（