医院临时工劳动合同范本5篇

医院临时工劳动合同范本5篇篇1甲方（医院）：XXX乙方（临时工）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事临时工作，岗位为XXXX。2.乙方的工作地点为甲方的XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况安排。2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。四、劳动报酬1.乙方的工资报酬根据甲方的薪酬制度确定。2.甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方在工作时间发生工伤事故时，可享受工伤保险待遇。2.甲方根据工作需要对乙方进行必要的劳动保护和安全教育。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度时，甲方有权给予相应的处罚。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、保密条款1.双方同意在合同期内及合同终止后，对乙方的个人信息和甲方的商业秘密保密。2.双方同意在合同终止后，乙方不得向外界泄露甲方的商业机密或内幕信息。九、争议解决1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行仲裁裁决。2.双方因履行本合同发生争议时，任何一方不得以任何方式侵犯对方的合法权益。如有违反，被侵权方有权要求侵权方承担相应的法律责任。3.双方因履行本合同发生争议时，如涉及第三方权利或责任的，应由双方共同承担相应的法律责任。如有其他未尽事宜，按照相关法律法规执行。若无相关法规可参照，则按照公平、公正的原则协商解决。若协商不成，则通过仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼结果具有法律效力，双方必须遵守。若一方不履行仲裁或诉讼结果，另一方有权向有关机构申请强制执行。仲裁或诉讼费用由败诉方承担。若双方都有责任，则各自承担相应的法律责任。若双方协商不成且无法确定责任归属时，则按照公平、公正的原则共同承担责任。仲裁或诉讼过程中产生的其他费用如鉴定费、评估费、拍卖费等均由败诉方承担。仲裁或诉讼过程中涉及的保密事项应严格保密，不得对外泄露。仲裁或诉讼结果公布后，双方应尊重仲裁或诉讼结果并履行相应的义务。若一方不履行仲裁或诉讼结果，另一方有权向有关机构申请强制执行。仲裁或诉讼费用及其他相关费用由败诉方承担。仲裁或诉讼过程中如有违规行为或不当行为发生，应及时向有关监管机构举报并承担相应的法律责任。在仲裁或诉讼过程中需要进行的证据保全工作应由双方共同承担完成并妥善保管相关证据材料；如有需要可由专业机构进行证据保全并承担相应的费用支出。篇2#甲方（医院）：地址：_________联系方式：_________#乙方（临时工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________一、合同背景根据甲方需要，乙方自愿为甲方提供临时劳务，甲方支付乙方相应的劳动报酬。为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，特订立本合同。二、工作内容和地点1.工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上提供临时劳务，具体工作内容包括但不限于______。2.工作地点：乙方的工作地点将在甲方的______（如需要填写具体地点）。三、工作时间和报酬1.工作时间：乙方的工作时间将按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等由甲方另行通知。2.劳动报酬：甲方向乙方支付的劳动报酬将按照甲方的薪酬制度执行，具体金额、支付方式等由甲方另行通知。四、社会保险和福利1.社会保险：甲方将按照国家有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。2.福利待遇：乙方将享受甲方规定的相关福利待遇，具体福利待遇由甲方另行通知。五、劳动保护和卫生条件1.劳动保护：甲方将提供必要的劳动保护措施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.卫生条件：甲方将提供必要的卫生条件，确保乙方的身体健康。六、劳动纪律和奖惩措施1.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规章制度，按时完成分配的任务。2.奖惩措施：对于表现优秀的乙方，甲方将给予适当的奖励；对于表现不佳的乙方，甲方将给予相应的处罚。具体奖惩措施由甲方另行通知。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：双方协商一致的，可以变更本合同的相关内容。2.合同解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______。同时，乙方也可以解除本合同，但需提前告知甲方。3.合同终止：双方协商一致的，可以终止本合同。但甲方需在终止合同前为乙方安排好合理的工作交接和待遇结算。八、争议解决和法律适用1.争议解决：双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。2.法律适用：本合同的订立、履行、变更、解除和终止等，均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。如有违反相关法律法规的行为，将依法承担相应的法律责任。九、其他事项1.保密义务：乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密和信息保密，不得向任何第三方泄露。否则，由此给甲方造成的所有损失由乙方承担。2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。篇3甲方（医院）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方医院从事________工作。2.乙方的工作地点为________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周________天，每天________小时。具体上下班时间根据医院安排而定。2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月________元。2.乙方享有绩效工资和加班工资等福利待遇。3.甲方按月支付乙方的工资，具体发放日根据医院规定而定。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享有与正式职工相同的福利待遇，如工作餐、节日慰问等。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露医院的机密信息。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方未为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方违反法律、法规规定，损害乙方权益的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、双方协商约定的其他事项1.乙方在劳动过程中应注意保护自身安全，如有意外情况发生，应及时向甲方汇报并配合甲方进行相应处理。2.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。3.乙方在劳动过程中应遵守甲方的各项规定和制度，如有违反，应承担相应的责任并接受甲方的处罚。4.乙方在劳动过程中应注意个人卫生和公共卫生，保持工作环境整洁卫生。如有违反，应承担相应的责任并接受甲方的处罚。5.乙方在劳动过程中应尊重他人劳动成果和劳动付出，不得恶意竞争或排挤他人。如有违反，应承担相应的责任并接受甲方的处罚。6.双方协商约定的其他事项：_________。九、争议解决机制1.双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应遵守相关法律法规的规定进行维权活动。篇4甲方（医院）：名称：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（临时工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________职称：_________职务：_________一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日。2.合同生效日期：_________年_________月_________日。3.合同结束日期：_________年_________月_________日。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为甲方的_________科室。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体工作时间安排为：_________。2.乙方享有以下休息休假权利：_________。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的月工资待遇为_________元。具体组成包括：基本工资_________元，绩效工资_________元，其他补贴_________元。2.乙方享有以下福利待遇：_________。3.甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付日期为每月的_________日。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例为：养老保险_________%，医疗保险_________%，失业保险_________%，工伤保险_________%，生育保险_________%。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。具体福利待遇包括：年终奖、过节费、加班费等。乙方离职后，甲方不再承担乙方的社会保险费及福利待遇。3.乙方在甲方工作期间，如有重大疾病或意外情况，甲方将按照国家和地方的规定给予相应的补助和抚恤。具体补助和抚恤标准按照甲方规定执行。六、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定篇5甲方（用人单位）：XX医院乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXX。一、合同期限1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。2.乙方的工作地点在XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据医院的实际情况安排。2.乙方每周至少休息XX天。3.乙方享有国家法定假期。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为XXXX元/月。2.乙方试用期满后，甲方根据乙方的表现和工作能力，可调整乙方的工资。3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳工伤保险、医疗保险等社会保险费用。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家标准或行业规定的劳动保护用品。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识。4.甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方提供符合规定的防护用品。5.甲方对乙方进行职业健康检查，建立职业健康档案。6.甲方鼓励乙方参加工伤保险，并按照规定为乙方缴纳工伤保险费。7.在劳动合同期内，甲方不得安排乙方从事对其身体有害的工作。8.甲方不得要求乙方从事违反国家法律法规的工作。9.在劳动过程中，如发生意外情况或紧急事件，乙方应服从甲方的指挥和安排，积极配合甲方采取相应措施。若因乙方原因导致事故或损失扩大，乙方应承担相应的法律责任。10.合同期满或双方协商解除劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理相关手续，并支付相应的经济补偿金（若有）。具体补偿办法按照国家有关规定执行。11.在劳动合同期内，甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方的身体健康和生命安全。同时，甲方也应尊重乙方的劳动成果和贡献，为乙方的职业发展提供必要的支持和帮助。12.在劳动合同期内，任何一方违反劳动合同约定或法律法规规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照国家有关规定执行。13.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。14.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。15.双方约定其他事项：XXXXXXXXX。甲方（签字/盖章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXX邮箱：XXXXXXXXXXXXXX网址：XXXXXXXXXXXXXX开户行及账号：XXXXXXXXXXXXXX税号：XXXXXXXXXXXXXX电话：XXXXXXXXXXX传真：XXXXXXXXXXX邮编：XXXXXXXXXXXXXX微信公众号：XXXXXXXXXXXXXX微博账号：XXXXXXXXXXXXXX抖音账号：XXXXXXXXXXXXXX快手账号：XXXXXXXXXXXXXX小红书账号：XXXXXXXXXXXXXX