就业协议押金合同

就业协议押金合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方有意向在甲方就业，甲方同意录用乙方，双方经平等、自愿、协商一致，就乙方就业相关事宜达成如下协议：一、协议背景与目的本协议旨在明确甲乙双方在就业过程中的权利义务关系，保障双方合法权益，确保乙方顺利入职甲方，同时对就业过程中涉及的押金事项进行约定，以维护就业市场的正常秩序，遵循《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。二、就业岗位及相关信息1.岗位名称：____________________2.岗位职责：详细描述乙方在甲方所担任岗位的主要工作职责和任务，包括但不限于工作内容、工作目标、工作要求等。例如，乙方需负责[具体工作内容1]、[具体工作内容2]等，确保各项工作按照甲方的标准和要求按时、高质量完成，达成[工作目标]。3.工作地点：____________________4.劳动报酬：乙方的劳动报酬为[具体薪资结构，如基本工资+绩效奖金等]，基本工资为每月人民币[x]元，绩效奖金根据乙方工作表现和业绩考核结果发放，具体发放标准按照甲方相关规定执行。甲方将按照国家法律法规及公司规定，为乙方按时足额支付劳动报酬，并代扣代缴个人所得税及其他相关税费。5.福利待遇：甲方为乙方提供[具体福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等]。其中，五险一金按照国家及当地政府规定的标准和比例为乙方缴纳；乙方享有[x]天带薪年假，具体休假安排根据甲方工作实际情况和乙方个人需求协商确定；甲方将在法定节假日为乙方发放节日福利，福利形式包括但不限于礼品、礼金等；甲方将根据乙方工作需要和个人发展意愿，为乙方提供相应的培训机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。三、就业协议押金条款1.押金金额：乙方同意在签订本协议时向甲方支付就业协议押金人民币[x]元。2.押金支付方式：乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，将押金以[具体支付方式，如银行转账、现金等]支付至甲方指定账户。甲方指定账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________3.押金退还条件与方式：在乙方按照本协议约定履行全部义务，且在试用期结束后经甲方考核合格正式录用的情况下，甲方将在乙方正式入职满[x]个月后的[x]个工作日内，一次性无息退还乙方所缴纳的就业协议押金。若乙方在试用期内提前解除本协议或因自身原因未能通过甲方试用期考核，甲方有权不予退还乙方所缴纳的就业协议押金。若乙方在正式录用后违反本协议约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，甲方有权从乙方所缴纳的就业协议押金中扣除相应金额作为赔偿，不足部分甲方有权继续向乙方追偿。扣除后的剩余押金，甲方将在乙方完成赔偿义务后的[x]个工作日内无息退还乙方。4.押金用途说明：甲方收取的就业协议押金仅用于保障乙方按照本协议约定履行就业义务，不得挪作他用。在乙方履行完协议约定的义务后，甲方应按照约定及时退还押金。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：有权要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度履行工作职责，按时完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否正式录用乙方以及给予相应的奖惩。有权根据国家法律法规、公司经营状况及乙方工作表现，调整乙方的劳动报酬、工作岗位、工作地点等，但应提前[x]天以书面形式通知乙方。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定追究乙方的违约责任。2.义务：按照本协议约定为乙方提供工作岗位，并确保工作环境安全、卫生、符合国家相关标准。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。对乙方进行必要的入职培训和岗位培训，帮助乙方熟悉工作内容和工作流程，提升乙方的工作能力和业务水平。在乙方履行完本协议约定的义务后，按照约定及时退还乙方所缴纳的就业协议押金。（二）乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定提供工作岗位、劳动报酬及福利待遇。有权在试用期内提前[x]天以书面形式通知甲方解除本协议。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在甲方违反本协议约定或国家法律法规时，有权解除本协议并要求甲方承担相应的法律责任。2.义务：按照本协议约定及甲方要求，按时到岗工作，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密和工作机密。认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量达到甲方要求。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和综合素质。在试用期内接受甲方的考核和评价，如未能通过考核，应积极配合甲方查找原因并努力改进。如因自身原因需要提前解除本协议，应提前[x]天以书面形式通知甲方，并按照甲方要求办理相关离职手续。五、保密条款1.乙方在就业过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的机密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。3.若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。六、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或退还就业协议押金，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇及违约金，同时退还就业协议押金。若甲方违反本协议约定或国家法律法规，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失、经济补偿金、赔偿金等。2.乙方违约责任：若乙方未按照本协议约定按时到岗工作或擅自离职，每逾期一天，应按照当月劳动报酬的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，同时不予退还就业协议押金。若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致的客户索赔损失、甲方为培养乙方所支出的培训费用等。若乙方违反本协议约定的保密条款，应按照本协议约定承担违约责任。七、协议变更、解除与终止1.协议变更：本协议履行期间，如有未尽事宜或因国家法律法规、政策变化等原因需要变更本协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：在试用期内，乙方提前[x]天以书面形式通知甲方解除本协议的，双方互不承担违约责任。在正式录用后，若乙方因自身原因需要解除本协议，应提前[x]天以书面形式通知甲方，并按照甲方要求办理相关离职手续。经甲方同意后，双方办理解除协议手续，甲方按照本协议约定退还乙方就业协议押金。若甲方因经营状况发生重大变化、不可抗力等原因需要解除本协议的，应提前[x]天以书面形式通知乙方，并按照国家法律法规及本协议约定支付乙方相应的经济补偿。若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权随时解除本协议，并按照本协议约定追究乙方的违约责任。3.协议终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因乙方正式录用、甲方依法破产、解散、被吊销营业执照等原因而终止的，双方按照本协议约定办理相关手续。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：_____