批发雇佣合同协议书

批发雇佣合同协议书甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方从事[具体批发业务名称]的批发经营活动，乙方具备相关工作能力和经验，愿意受雇于甲方从事相关工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同双方身份1.甲方作为雇主，是一家在[具体经营范围内]从事批发业务的[企业类型]，具备合法的经营资质和独立承担民事责任的能力。2.乙方作为雇员，具备完全民事行为能力，能够独立履行本合同约定的各项义务。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方受雇于甲方，主要负责[具体工作内容描述，如货物的采购、验收、仓储管理、订单处理、发货等]。乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保各项工作的顺利完成。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的[详细工作地点，如公司仓库、办公场所等]。甲方有权根据业务需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。3.工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每周工作[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间段为[开始时间][结束时间]等]。甲方应根据实际业务情况，合理安排乙方的工作时间，并保障乙方每周至少休息[x]天。如因业务需要，甲方要求乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班费用。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出改进意见和建议。有权根据乙方的工作表现和公司经营情况，决定乙方的薪酬待遇、晋升、奖励或处罚等。2.义务按照本合同约定向乙方支付薪酬待遇，并提供必要的工作条件和劳动保护用品。为乙方缴纳国家规定的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。对乙方进行必要的业务培训和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意识。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或侮辱乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得薪酬待遇，并享受国家规定的福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全和健康。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，参与公司的民主管理。在合同期满或提前解除合同后，有权要求甲方按照法律法规的规定办理离职手续，并支付相应的经济补偿。2.义务按照本合同约定履行工作职责，完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。爱护甲方的财产和设备，合理使用并妥善保管，如有损坏或丢失，应照价赔偿。积极参加甲方组织的业务培训和安全教育，提高自身的工作技能和安全意识。服从甲方的工作安排和管理，如有不同意见，应通过合理合法的途径反映。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方按照[具体薪酬结构和标准，如基本工资[x]元/月+绩效工资[x]元/月+提成奖金等]的方式向乙方支付薪酬。乙方的基本工资根据乙方的工作岗位和工作能力确定，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，提成奖金根据乙方完成的业务量和销售利润等指标计算发放。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的薪酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将薪酬直接支付至乙方指定的银行账户。五、工作条件及劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的工作场所和工作条件，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方配备必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，并定期进行检查和更换。3.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，提高乙方的工作技能和业务水平。六、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体按照甲方的相关规定执行。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方经营业务发生重大调整，需要乙方调整工作岗位或工作内容的；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，需要变更本合同的；法律法规规定的其他情形。合同变更时，双方应签订书面协议，并作为本合同的附件。2.合同解除协商解除：经双方协商一致，可以提前解除本合同。协商解除本合同的，双方应签订书面协议，并按照法律法规的规定办理相关手续。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以提前解除本合同，但应提前[x]日以书面形式通知甲方：在试用期内的；甲方未按照本合同约定支付薪酬待遇或提供劳动保护、劳动条件的；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；法律法规规定的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以提前解除本合同，但应提前[x]日以书面形式通知乙方：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度和工作纪律的；乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；乙方被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同终止后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬待遇或提供劳动保护、劳动条件的，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬，并按照国家法律法规的规定支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算，包括直接损失和间接损失。3.若一方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，应按照法律法规的规定承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。违约金的数额按照双方在合同中的约定执行，如无约定，则按照法律法规的规定确定。4.若双方违反本合同约定的其他条款，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体合同期限，如一年、两年等]。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：_______________