解除无效劳动合同协议书

解除无效劳动合同协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，但该劳动合同因[具体原因]被认定为无效。现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除无效劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及劳动合同无效的原因说明甲乙双方签订的劳动合同，经[劳动争议处理机构/法院名称]认定，存在以下导致合同无效的情形：[详细说明劳动合同无效的具体原因，如违反法律法规强制性规定、欺诈、胁迫等，需明确引用相关法律法规条文作为依据]。根据《中华人民共和国民法典》第[具体法条]条规定："[引用法条原文]"，该劳动合同自始无效。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续，归还因履行劳动合同所获得的甲方财物。有权要求乙方保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。2.义务按照本协议约定向乙方支付相应的经济补偿。为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。依法支付乙方在职期间的工资报酬、加班工资等费用，且支付标准应符合法律法规规定及双方劳动合同约定（虽劳动合同无效，但已履行部分仍需按照法律规定支付相应报酬）。在乙方办理完工作交接手续后，协助乙方办理失业登记等相关手续，提供必要的证明文件。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿及其他应付款项。有权要求甲方依法为其办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求的时间、方式和内容办理工作交接手续，包括但不限于交接工作资料、文件、设备、工具等，确保工作的顺利过渡。归还因履行劳动合同所获得的甲方财物，如工作服、工作证、办公用品等，如有遗失或损坏，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，在离职后[约定保密期限]内不得从事与甲方有竞争关系的业务，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。配合甲方办理失业登记等相关手续，提供真实有效的个人信息及证明文件。三、经济补偿及支付方式（一）经济补偿的计算依据及标准根据《中华人民共和国劳动合同法》第[具体法条]条规定："[引用法条原文]"，结合本无效劳动合同的实际履行情况，甲方应向乙方支付经济补偿。经双方协商一致，经济补偿的计算方式为：[详细说明计算方式，如按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资]。乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为[具体金额]元。因此，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[具体补偿金额]元。（二）支付方式甲方应在本协议生效后的[支付期限]个工作日内，将上述经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、工作交接1.乙方应在本协议签订之日起[工作交接期限]个工作日内，完成工作交接手续。交接内容包括但不限于：将尚未完成的工作任务交接给甲方指定的人员，并提供详细的工作进展情况说明及相关资料。整理并移交工作期间形成的各类文件、资料、档案等，确保资料的完整性和准确性。归还所使用的甲方财物，如办公设备、钥匙、门禁卡等，并确保财物无损坏、遗失。如有损坏或遗失，乙方应按照甲方规定的价格进行赔偿。告知甲方其负责的客户信息、业务联系情况等，协助甲方做好后续的客户对接工作。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成交接手续后，对交接内容进行审核确认。如发现交接内容存在遗漏或不符合要求的情况，甲方有权要求乙方限期补充或更正。五、保密条款1.乙方承诺，在离职后[保密期限]内，遵守甲方的保密规定，不向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术研发资料等；其他机密信息包括但不限于甲方的内部管理文件、规章制度、会议纪要等。2.乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得自行从事与甲方有竞争关系的业务。竞争关系是指乙方在离职后[竞业限制期限]内，从事与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。3.如乙方违反保密义务或竞业限制约定，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额支付经济补偿或其他应付款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期支付宽限期]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未付金额及违约金，同时按照经济补偿金额的[违约赔偿比例]向乙方支付额外的赔偿。2.若乙方未按照本协议约定按时办理工作交接手续或未归还甲方财物，每逾期一日，应按照[逾期工作交接违约金金额]向甲方支付违约金。逾期超过[逾期工作交接宽限期]日的，甲方有权从应支付给乙方的经济补偿中扣除相应违约金，并要求乙方继续履行工作交接义务。如乙方拒不履行，甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任。3.若乙方违反保密条款或竞业限制约定，除按照本协议第五条约定承担违约责任外，甲方还有权要求乙方返还已支付的经济补偿，并要求乙方继续履行保密义务或竞业限制义务。如乙方给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________