合同写协议工资

合同写协议工资甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方建立了劳动关系，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，就工资支付事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方处提供劳动服务，甲方应按照约定向乙方支付工资报酬。双方经友好协商，就工资的支付方式、金额、时间等具体事项达成一致，特签订本协议以资共同遵守。二、工资支付相关条款（一）工资标准及构成1.乙方的月工资标准为人民币______元（大写______元整）。此工资标准为税前工资，包含乙方正常工作时间的基本工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等各项收入。2.工资构成明细如下：基本工资：人民币______元/月，占月工资总额的______%，作为乙方正常出勤并完成工作任务的基本报酬。加班工资：按照国家法律法规及甲方规定，乙方因工作需要加班的，甲方按照相应标准支付加班工资。平日加班按照不低于基本工资的150%支付加班工资；周末加班按照不低于基本工资的200%支付加班工资；法定节假日加班按照不低于基本工资的300%支付加班工资。奖金：根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，甲方将在季度或年度发放奖金，奖金数额根据甲方制定的相关制度确定。津贴、补贴：甲方根据乙方工作岗位的特点及实际需要，发放相应的津贴、补贴，具体包括但不限于岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等，共计人民币______元/月。（二）工资支付方式1.甲方将通过银行转账的方式支付乙方工资，支付周期为每月______日。甲方应在工资支付日前将工资足额支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________2.如遇法定节假日或休息日，工资支付日期将提前至最近的工作日。（三）工资支付时间甲方应按照本协议约定的时间支付乙方工资。如因甲方原因未能按时支付工资，每逾期一日，甲方应按照未支付工资金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资、违约金以及经济补偿。（四）工资调整1.甲方有权根据企业经营状况、乙方工作表现、市场薪酬水平等因素，对乙方的工资进行调整。工资调整前，甲方应提前______日以书面形式通知乙方。2.乙方对工资调整有异议的，应在收到通知后的______日内提出书面异议。甲方应在收到乙方异议后的______日内进行复核，并将复核结果书面通知乙方。如乙方对复核结果仍有异议，可通过协商、劳动争议仲裁等方式解决。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.甲方有权根据国家法律法规、企业规章制度及本协议的约定，对乙方的工作进行管理和监督。2.甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付工资，不得无故拖欠或克扣乙方工资。3.甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。4.甲方应按照国家法律法规及企业规章制度的规定，为乙方缴纳各项社会保险费和住房公积金。5.甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度不得违反法律法规的规定，且应向乙方公示或告知乙方。（二）乙方权利与义务1.乙方有权按照本协议约定获得工资报酬，并享受国家法律法规规定的福利待遇。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方的劳动规章制度及本协议的约定，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。3.乙方应按照甲方的要求，如实提供个人信息及工作相关信息，不得隐瞒或虚报。4.乙方在工作过程中应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。5.乙方应积极配合甲方的工作安排，接受甲方的管理和监督。如乙方对工作安排有异议，应及时与甲方沟通协商解决。四、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。五、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定的时间和方式支付乙方工资，应按照本协议约定支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付拖欠的工资、违约金以及经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。2.如甲方违反国家法律法规及企业规章制度的规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的工资损失、经济补偿、赔偿金等。3.如甲方违反保密条款的约定，应按照本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.如乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的经济损失、名誉损失等。2.如乙方违反国家法律法规及甲方的劳动规章制度的规定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。违约金的数额按照本协议约定或甲方劳动规章制度的规定执行。3.如乙方违反保密条款的约定，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方应返还甲方已支付的工资及其他福利待遇，并承担甲方为乙方支付的培训费用等。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字