保密协议用工合同

保密协议用工合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下保密协议用工合同：一、合同双方身份及关系1.甲方为依法设立并合法存续的企业，从事[甲方经营范围详细描述]业务。2.乙方受雇于甲方，担任[乙方具体工作岗位名称]一职，负责[乙方工作职责详细描述]。二、标的物或服务具体描述1.商业秘密：甲方的客户信息，包括但不限于客户名单、联系方式、交易习惯、需求偏好等。甲方的产品信息，涵盖产品设计、规格参数、生产工艺、技术配方、质量标准等。甲方的业务计划、营销方案、市场策略、财务数据、采购信息等经营信息。甲方内部使用的各类文件、资料、报告、图表、数据库等，无论其以何种形式存在。2.技术秘密：甲方拥有的专利技术、专有技术、技术诀窍、研发成果等。甲方正在研发过程中的技术项目，包括技术方案、实验数据、技术文档等。甲方技术团队的技术思路、创新方法、技术协作模式等。3.其他机密信息：甲方与第三方签订的保密协议、合作协议等所涉及的保密内容。甲方的企业战略规划、发展方向、投资计划等重要决策信息。甲方认为属于机密信息的其他任何信息，包括但不限于未公开的业务流程、操作规范、管理模式等。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利：有权要求乙方遵守本保密协议用工合同的各项规定，保护甲方的机密信息。对乙方违反保密协议的行为，有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务：向乙方提供必要的工作条件和资源，以便乙方履行工作职责。对乙方在工作中接触到的机密信息进行分类、标识和管理，明确保密级别和范围。按照国家法律法规和本合同约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。（二）乙方权利义务1.权利：有权获得与工作相关的合理报酬和福利待遇。在遵守保密协议的前提下，有权在工作中合理使用甲方提供的信息和资源。2.义务：严格遵守本保密协议用工合同的约定，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。在工作期间，妥善保管甲方提供的机密信息载体，如文件、资料、电子存储设备等，不得擅自复制、传播、泄露或用于非工作目的。未经甲方书面同意，不得将甲方的机密信息透露给任何第三方，包括但不限于甲方的竞争对手、合作伙伴、关联企业等。在离职或终止劳动关系后，仍需继续履行保密义务，期限为[离职后保密期限，例如2年]。如发现甲方的机密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并采取措施防止损失扩大。四、保密措施1.甲方应采取合理的保密措施，保护其机密信息的安全。这些措施包括但不限于：对机密信息进行加密存储和传输。限制接触机密信息的人员范围，并对相关人员进行保密培训。在办公场所设置门禁系统、监控设备等，防止未经授权的人员进入。对涉及机密信息的文件、资料等进行严格的登记、编号、归档和保管。2.乙方应积极配合甲方采取的保密措施，不得故意规避或破坏甲方的保密制度。五、违约责任（一）乙方违约责任1.若乙方违反本保密协议用工合同的约定，泄露甲方的机密信息，应向甲方支付违约金[违约金金额，例如10万元]。2.乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、预期利益损失、调查费用、律师费用等。3.如乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。（二）甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或未履行其他约定义务，应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金[违约金金额，可根据实际情况约定]，并赔偿乙方因此遭受的损失。六、争议解决1.甲乙双方在履行本保密协议用工合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本保密协议用工合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方终止劳动关系后[离职后保密期限]届满。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：_