寺庙上班协议合同

寺庙上班协议合同甲方：[寺庙名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，地址：[寺庙详细地址]，联系电话：[联系电话]。法定代表人：[姓名]乙方：[员工姓名]，性别：[性别]，身份证号码：[身份证号]，地址：[常住地址]，联系电话：[联系电话]。鉴于乙方愿意在甲方寺庙从事相关工作，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，签订本协议合同。一、协议合同期限本协议合同自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方寺庙的工作安排，从事[具体工作岗位]工作，包括但不限于[列举该岗位的主要职责和工作任务，如协助寺庙日常法务活动的组织与开展、参与寺庙环境卫生维护、协助寺庙信众接待与引导等]。乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行工作职责，确保工作质量和效率，积极完成各项工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为甲方寺庙所在地，即[寺庙详细地址]。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过[小时数]小时，每周工作不超过[小时数]小时，具体工作时间由甲方根据寺庙实际情况合理安排。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，需经劳动行政部门批准，并按照相关规定执行。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利，具体休假安排按照国家相关规定和甲方寺庙的实际情况执行。乙方在工作期间，如需请假，应提前[请假提前天数]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。请假期间，乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.劳动报酬标准甲方每月支付乙方工资人民币[x]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。甲方根据寺庙的经营状况和乙方的工作表现，可适时调整乙方的工资待遇，但应提前[调整通知天数]书面通知乙方。2.加班工资若乙方在工作期间确因工作需要加班，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付加班工资。平日加班工资按照不低于乙方正常工作时间工资的[x]%支付；周末加班工资按照不低于乙方正常工作时间工资的[x]%支付；法定节假日加班工资按照不低于乙方正常工作时间工资的[x]%支付。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。乙方个人应缴纳的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方寺庙提供的工作餐、住宿等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。甲方根据寺庙的实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的工作安全和健康。六、双方权利和义务1.甲方权利和义务权利有权根据寺庙的经营状况和工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。有权要求乙方遵守甲方寺庙的各项规章制度和工作纪律。义务按照本协议合同的约定，按时足额支付乙方工资及加班工资，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的工作安全和健康。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或非法剥夺乙方的权利。2.乙方权利和义务权利有权要求甲方按照本协议合同的约定支付工资、加班工资和提供福利待遇。有权享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。义务遵守国家法律法规和甲方寺庙的各项规章制度，自觉维护寺庙的正常秩序和形象。按照本协议合同的约定，认真履行工作职责，完成各项工作任务，确保工作质量和效率。保守甲方寺庙的商业秘密和宗教秘密，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的业务培训和学习活动，不断提高自身的工作能力和业务水平。七、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方寺庙的商业秘密、宗教秘密、信众信息等属于保密信息范畴。乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露。2.本条款的保密期限自本协议合同生效之日起至乙方离职后[保密期限时长]年。即使本协议合同终止或解除，乙方仍需履行保密义务。3.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本协议合同的约定支付乙方工资、加班工资或缴纳社会保险，应按照国家相关法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本协议合同的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方的实际损失计算。3.若一方违反本协议合同的其他条款，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的因素导致一方无法履行本协议合同的，不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。九、争议解决1.甲乙双方在履行本协议合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议合同具有同等法律效力。2.本协议合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：[寺庙盖章]法定代表人（签字