劳动合同开除协议

劳动合同开除协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方签订了劳动合同，现因[具体开除原因]，经双方平等、自愿、协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、开除原因说明甲方基于[详细说明开除乙方的具体事实依据和法律依据]，决定开除乙方。乙方对此表示认可，并知晓因自身原因导致被开除的后果。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据本协议约定，解除与乙方的劳动合同关系。要求乙方按照本协议约定办理离职交接手续。2.义务按照法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的经济补偿等费用（如有）。在解除劳动合同后，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获得相应的经济补偿等费用（如有）。要求甲方按照法律法规规定出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求，在规定时间内办理离职交接手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物、清理工作文件等。承诺在离职后，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。配合甲方完成与解除劳动合同相关的其他事宜，如提供必要的文件、信息等。三、离职交接手续1.工作交接乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。交接内容包括但不限于未完成的工作任务、工作资料、客户信息、业务流程等。乙方应向接手人员详细说明工作进展情况、存在的问题及解决建议等，并提供必要的工作协助，确保工作的顺利过渡。2.财物归还乙方应在离职前，归还所使用的甲方财物，包括但不限于办公用品、电脑、文件资料、门禁卡、钥匙等。如有遗失或损坏，应按照甲方规定进行赔偿。乙方应确保所归还的财物完好无损，功能正常。如发现财物存在问题，甲方有权要求乙方进行修复或赔偿。3.文件清理乙方应清理并归还其持有的甲方文件资料，不得留存副本或复印件。涉及甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息的文件资料，应按照甲方要求进行销毁或妥善保管，不得擅自处理。乙方应协助甲方完成对其工作电脑、存储设备等中的文件资料的清理工作，确保不存在任何未经授权的文件资料。四、经济补偿及相关费用支付1.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币[x]元。该经济补偿的计算方式为[详细说明计算依据和方法]。甲方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________2.其他费用除经济补偿外，甲方应按照法律法规及公司规定，向乙方支付其他应得的费用，如未休年假工资、加班工资等（如有）。具体金额及支付方式按照双方另行协商或公司规定执行。如乙方存在尚未结清的借款、赔偿款等费用，甲方有权从应支付给乙方的款项中扣除。五、保密条款1.保密范围乙方同意，在离职后，对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。保密范围包括但不限于：甲方的产品设计、研发资料、技术方案、工艺流程、质量标准等技术信息；甲方的客户名单、客户需求、市场策略、销售数据等商业信息；甲方的财务状况、经营计划、内部管理制度等机密信息。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起，至该等秘密信息不再具有商业价值或已为公众所知悉之日止，但最长不超过[x]年。3.保密措施乙方承诺采取合理的保密措施，防止秘密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。乙方不得将秘密信息用于与甲方竞争的业务或其他任何非法目的。4.违约责任如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。乙方的违约行为给甲方造成重大损失或情节严重的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。六、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方同意，在离职后[x]年内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的地域范围为[详细说明地域范围]。2.竞业限制补偿甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[x]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿应在每月的[具体支付日期]支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付竞业限制经济补偿，并要求乙方返还已支付的全部补偿款项。3.违约责任如乙方违反本竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为导致的市场份额下降、客户流失、商业机会损失等直接经济损失，以及甲方为追究乙方违约责任而支付的律师费、诉讼费等间接经济损失。乙方的违约行为给甲方造成重大损失或情节严重的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方继续履行竞业限制义务。七、违约条款1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿或其他费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。如甲方未按照法律法规规定为乙方出具解除劳动合同的证明或办理档案和社会保险关系转移手续，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定办理离职交接手续，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。如乙方违反本协议约定的保密条款或竞业限制条款，应按照本协议相关约定承担违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：___