劳动合同不续签协议书

劳动合同不续签协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方之前签订了劳动合同（合同期限自____年__月__日至____年__月__日），现劳动合同期满，双方经友好协商，就劳动合同不再续签事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在劳动合同期满后不再续签劳动合同的相关事宜，确保双方的权利义务得到清晰界定，避免潜在的法律纠纷。二、劳动合同期满情况说明劳动合同于____年__月__日到期，双方均确认劳动合同期满，不再续签。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.支付经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条以及《劳动合同法》第四十六条第五项规定，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿的标准为乙方在甲方工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方在甲方工作期间的月工资为____元，工作年限为____年____个月，甲方应向乙方支付的经济补偿金额为____元。甲方应在本协议签订后的____个工作日内将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。2.出具离职证明甲方应在乙方办理完工作交接手续后的____个工作日内，按照国家有关规定为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3.协助办理工作交接甲方应安排专人与乙方进行工作交接，明确交接的具体内容、流程和时间节点。交接内容包括但不限于工作资料、办公用品、未完成的工作任务等。在乙方按照要求完成工作交接后，甲方应出具工作交接完成的书面确认文件。（二）乙方权利义务1.办理工作交接乙方应在本协议签订后的____个工作日内，按照甲方的要求与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接应全面、准确，确保甲方的正常工作不受影响。乙方应向甲方移交所有与工作相关的文件、资料、物品等，包括但不限于客户名单、业务数据、技术资料、办公用品等，并对移交的内容的真实性、完整性负责。2.返还财物乙方应返还因工作需要从甲方领取的财物，包括但不限于办公设备、工具、文件等。如有遗失或损坏，乙方应按照甲方的规定进行赔偿。3.保守商业秘密根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限自本协议签订之日起____年。在保密期限内，乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。四、工资及福利待遇结算1.甲方应在本协议签订后的____个工作日内，向乙方结清劳动合同期满前的工资及各项福利待遇，包括但不限于基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等。2.乙方确认已收到甲方支付的上述工资及福利待遇，对结算金额无异议。五、社会保险及住房公积金1.劳动合同期满后，甲方将停止为乙方缴纳社会保险及住房公积金。乙方应自行承担社会保险及住房公积金的缴纳义务，确保自身权益不受影响。2.如乙方因社会保险及住房公积金缴纳问题与第三方发生纠纷，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿、出具离职证明或协助办理工作交接等，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部经济补偿及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接、返还财物或保守商业秘密等，应向甲方支付违约金____元。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______