企业拓展培训协议合同

企业拓展培训协议合同甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有意提升员工的综合素质、团队协作能力等，乙方具备提供专业企业拓展培训服务的能力和资质，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方开展企业拓展培训事宜达成如下协议：一、培训内容及目标培训项目及课程安排1.培训项目：[具体拓展培训项目名称]2.课程安排：本次培训为期[x]天，具体课程内容包括但不限于团队建设活动、领导力培训、沟通技巧训练、问题解决能力培养等。详细课程安排见附件一《培训课程计划表》。培训目标通过本次拓展培训，帮助甲方员工增强团队凝聚力、提升沟通协作能力、培养创新思维和解决问题的能力，从而提高甲方整体工作效率和员工综合素质，以更好地适应市场竞争和企业发展需求。二、培训服务费用及支付方式培训服务费用本次培训服务费用总计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。此费用包含培训师资费用、培训场地租赁费用、培训器材及道具费用、培训教材及资料费用、餐饮及住宿费用（如有）等乙方为履行本协议所产生的全部费用，但不包括甲方员工因参加培训产生的交通费用。支付方式1.预付款：甲方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，向乙方支付培训服务费用的[x]%作为预付款，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。2.尾款：在培训结束且甲方对培训效果满意后，甲方应在[x]个工作日内，向乙方支付剩余培训服务费用，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。乙方应在收到甲方每笔款项后的[x]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。三、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利有权对乙方的培训服务质量进行监督和检查，提出合理的意见和建议。有权根据实际情况，要求乙方对培训内容和课程安排进行适当调整，但应提前[x]个工作日通知乙方。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付培训服务费用。负责组织甲方员工按时参加培训，并确保员工遵守培训期间的各项规章制度。向乙方提供甲方员工的基本信息及培训需求，以便乙方制定个性化的培训方案。在培训期间，为乙方提供必要的协助和支持，确保培训工作顺利进行。乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取培训服务费用。根据甲方提供的信息和培训需求，制定专业、合理的培训方案，并有权要求甲方对方案提出的培训建议和要求进行确认。在培训过程中，有权根据培训实际情况对培训内容和课程安排进行合理调整，但应提前[x]个工作日通知甲方。2.义务按照国家法律法规及行业规范，提供专业、优质、安全的企业拓展培训服务。派遣具有丰富经验和专业资质的培训师资团队为甲方提供培训服务，确保培训师资具备相应的教学能力和实践经验。负责培训场地的租赁、培训器材及道具的准备、培训教材及资料的编写和提供等工作，确保培训所需的硬件设施和软件资料齐全、有效。在培训前，对培训场地、器材等进行安全检查，确保培训过程中的安全性。在培训过程中，采取必要的安全保障措施，如配备急救药品和器材、安排专业的安全保障人员等，防止意外事故的发生。如因乙方原因导致甲方员工在培训过程中发生人身伤害或财产损失，乙方应承担全部赔偿责任。培训结束后，向甲方提供培训总结报告，包括培训效果评估、员工反馈意见等内容，并根据甲方需求提供相关的培训后续支持服务。对甲方提供的员工信息及培训需求予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。四、培训时间与地点培训时间本次培训时间为自[具体开始日期]起至[具体结束日期]止，共[x]天。具体培训日程安排见附件一《培训课程计划表》。如因不可抗力或其他特殊原因需要调整培训时间，乙方应提前[x]个工作日通知甲方，并协商确定新的培训时间。培训地点培训地点为[详细培训地点]。乙方应确保培训场地环境安全、设施齐全，并具备良好的培训条件。如因培训场地原因影响培训效果或导致培训无法正常进行，乙方应负责协调解决，并承担相应的责任。五、培训效果评估评估方式1.问卷调查：在培训结束后，乙方将向甲方员工发放问卷调查表，了解员工对培训内容、培训师资、培训效果等方面的满意度和意见建议。问卷调查表的设计应具有科学性和合理性，能够全面、客观地反映员工对培训的评价。2.实际操作考核：根据培训目标和课程内容，乙方将设计相应的实际操作考核项目，对甲方员工在培训期间所学的知识和技能进行考核。考核方式可以包括模拟项目操作、案例分析、团队协作任务等，以检验员工对培训内容的掌握程度和实际应用能力。3.培训后跟踪反馈：培训结束后的[x]周内，乙方将与甲方进行沟通，了解甲方员工在实际工作中对培训所学知识和技能的应用情况，收集甲方对培训效果的反馈意见。评估标准1.满意度：通过问卷调查统计甲方员工对培训的满意度得分，满意度得分应达到[x]%以上为培训效果合格。2.实际操作考核成绩：甲方员工实际操作考核的平均成绩应达到[x]分以上（满分[x]分）为培训效果合格。3.培训后跟踪反馈：根据甲方反馈意见，如甲方员工在实际工作中能够有效应用培训所学知识和技能，且对培训效果给予积极评价，则认定培训效果合格。若培训效果未达到评估标准若培训效果未达到上述评估标准，乙方应根据甲方的意见和建议，在培训结束后的[x]个工作日内制定整改方案，并免费为甲方员工提供补考、补训等服务，直至培训效果达到评估标准为止。因乙方原因导致培训效果未达标的，乙方应承担相应的违约责任，具体违约责任按照本协议第八条的约定执行。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。七、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付培训服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成培训服务对应的费用及违约金，同时甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。2.若甲方未按照本协议约定组织员工按时参加培训，或在培训期间干扰乙方正常教学秩序，导致培训无法正常进行或影响培训效果的，甲方应承担相应的责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间、地点和内容提供培训服务，每逾期一日，应按照培训服务费用的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已收取的培训服务费用及支付违约金，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。2.若乙方提供的培训服务质量不符合本协议约定的标准，导致培训效果未达到评估标准的，乙方应按照本协议第五条的约定承担整改责任。如乙方未能在规定时间内完成整改或整改后仍未达到评估标准的，乙方应退还甲方未完成培训服务对应的费用，并按照未完成培训服务费用的[x]%向甲方支付违约金，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本协议的保密条款，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应按照培训服务费用的[x]%向甲方支付违约金。如因乙方违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至本协议约定的培训服务全部完成且双方权利义务履行完毕之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日附件一：培训课程计划表|日期|时间|课程内容|培训方式|培训目标||||||||[具体日期1]|[上午时间区间1]|团队建设活动：[活动名称1]|户外拓展游戏|打破员工之间的陌生感，增强团队凝聚力||[具体日期1]|[下午时间区间1]|领导力培训：[课程主题1]|课堂讲授、案例分析|提升员工的领导能力和决策能力||[具体日期2]|[上午时间区间2]|沟通技巧训练：[课程主题2]|角色扮演、小组讨论|提高员工的沟通能力和表达技巧||[具体日期2]|[下午时间区间2]|问题解决能力培养：[课程主题3]|实际问题模拟、小组协作|培养员工解决实际问题的能力和创新思维||[具体日期3]|[上午时间区间3]|[回顾与总结上午的内容并进行深化讲解]|课堂讲授、互动答疑|巩固上午所学知识，强化理解||[具体日期3]|[下午时间区间3]|团队竞赛活动：[竞赛名称]|团队对抗竞赛|检验培训成果，进一步提升团队协作能力和竞争意识||[具体日期4]|[上午时间区间4]|[综合案例分析与讨论，结合实际工作场景运用所学知识]