就业协议签订电子合同

就业协议签订电子合同甲方（用人单位）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于乙方即将就业于甲方，双方就签订就业协议相关事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.就业岗位乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。2.工作地点工作地点为[具体工作地点]。3.工作期限本就业协议期限自[起始日期]起至[结束日期]止。如乙方毕业后顺利通过甲方试用期考核，双方将签订正式劳动合同，劳动合同期限按照双方约定执行，起始日期以正式入职日期为准。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作地点等进行合理调整，但应提前通知乙方并取得乙方同意（如有法律法规规定需经特定程序的，从其规定）。在乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定时，有权依据相关规定解除本协议或采取其他相应措施。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。劳动报酬的具体数额和支付方式在正式劳动合同中明确约定，但不得低于国家规定的最低工资标准。为乙方提供符合法律法规要求的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。在本协议有效期内，如甲方发生分立、合并等情况，本协议继续有效，由承继其权利和义务的单位继续履行。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定提供工作条件、支付劳动报酬及福利待遇。享有国家法律法规规定的劳动者的各项权利，如休息休假、社会保险、职业危害防护等。在试用期内，如认为不适合在甲方工作，有权提前三日通知甲方解除本协议。试用期满后，如乙方因合理原因需要解除本协议，应提前三十日以书面形式通知甲方，但应按照法律法规及本协议约定承担相应责任。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和知识产权等相关信息。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。按照本协议约定及甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务，接受甲方的管理和监督。乙方应如实向甲方提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料，保证所提供信息的真实性和合法性。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担由此给甲方造成的一切损失。在本协议有效期内，乙方应保持通讯畅通，及时接收甲方发出的通知、信息等。如因乙方原因导致通讯不畅，影响本协议履行的，乙方应承担相应责任。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方支付乙方的劳动报酬为[具体薪资结构及数额，如月薪[x]元，其中基本工资[x]元，绩效工资根据工作表现考核发放等]。劳动报酬发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日发放。2.福利待遇甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供[其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等]。四、试用期1.试用期期限本协议约定试用期为[x]个月，自乙方正式入职之日起计算。2.试用期考核甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作能力、职业素养、团队协作等方面。乙方应在试用期内达到甲方规定的工作标准和要求。如乙方在试用期内未能通过考核，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付经济补偿。3.试用期工资乙方试用期工资为正式工资的[x]%，即每月[x]元。五、保密条款1.保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、产品信息、客户资料、财务数据等一切信息予以保密。2.保密期限本保密条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[x]年内。乙方离职后，仍需履行保密义务。3.违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。六、培训条款1.培训内容及方式甲方根据乙方的工作岗位需求和职业发展规划，为乙方提供必要的培训，培训内容包括但不限于专业技能培训、企业文化培训、管理能力培训等。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。2.培训费用承担如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方应另行签订培训协议，约定服务期及违约责任等相关事项。服务期内，乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金，并补发相应款项。若甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方违反本协议约定的工作期限提前离职，应按照提前离职的时间向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]倍。同时，乙方应返还甲方为其支付的专项培训费用（如有）及其他福利待遇（如有），并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方违反保密条款或培训条款，应按照本协议相关约定承担违约责任。如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或电子签名）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议履行过程中，如遇国家法律法规、政策调整或不可抗力等因素影响本协议履行的，双方应协商解决。如因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：______________________签订日期：______年____月____日以上电子合同经双方当事人通过可靠的电子签名技