劳动合同经济补偿协议

劳动合同经济补偿协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方已解除劳动合同关系，现就甲方给予乙方劳动合同经济补偿事宜，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方于[劳动合同起始日期]签订劳动合同，乙方在甲方处担任[具体岗位名称]工作。现因[解除劳动合同的具体原因]，双方协商一致解除劳动合同。为明确双方在劳动合同解除后的经济补偿权利义务，特签订本协议。二、经济补偿的具体内容（一）经济补偿金额甲方同意向乙方支付劳动合同解除的经济补偿金共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。（二）支付方式及时间1.支付方式：甲方将通过银行转账的方式向乙方支付上述经济补偿。2.支付时间：本协议签订后的[x]个工作日内，甲方将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定配合办理相关手续，包括但不限于提供必要的文件、协助完成工作交接等。对乙方提供的信息及资料的真实性进行核实。2.义务按照本协议约定的金额、方式和时间向乙方支付经济补偿。向乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。按照法律法规规定，向乙方提供与劳动合同解除相关的其他必要文件和手续。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿。有权要求甲方依法办理与劳动合同解除相关的手续。2.义务向甲方如实提供办理经济补偿所需的个人信息及资料，保证所提供信息的真实性和完整性。在本协议签订后的[x]个工作日内，按照甲方要求完成工作交接。工作交接的具体内容包括但不限于：交接工作内容：将本人负责的工作任务、工作进度、工作成果等详细信息以书面形式告知甲方指定人员，并提供相关工作文件、资料、电子数据等。交接资产设备：归还因工作需要领用的甲方财物，包括但不限于办公用品、设备、工具等，并确保其完好无损。如有损坏或遗失，应按照甲方规定进行赔偿。交接客户及业务关系：向甲方指定人员介绍与本人工作相关的客户信息、业务关系等，并协助甲方做好后续衔接工作。配合甲方办理与劳动合同解除相关的其他手续，包括但不限于签署相关文件、提供必要的证明材料等。四、工作交接（一）交接期限乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内完成工作交接。（二）交接流程1.乙方应提前整理好需交接的工作资料和物品，填写工作交接清单一式两份，详细注明工作内容、交接时间、交接人及接收人等信息。2.乙方将工作交接清单及相关资料、物品提交给甲方指定的接收人员，接收人员应在工作交接清单上签字确认。3.对于重要工作事项或需要特别说明的情况，乙方应向接收人员进行口头或书面说明，并确保接收人员理解清楚。4.工作交接完成后，甲乙双方各留存一份工作交接清单作为交接凭证。五、保密条款（一）保密范围1.双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等任何未公开的信息。2.本协议的内容及履行情况。（二）保密期限双方的保密义务自本协议生效之日起至该等信息被依法公开或不再具有保密价值之日止。（三）保密措施1.双方应采取合理的保密措施，防止其知悉的对方保密信息泄露给任何第三方。2.未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露对方的保密信息。3.双方应要求其员工、代理人等遵守本保密条款的规定，承担相应的保密责任。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.如因甲方原因导致乙方未能按时足额收到经济补偿，给乙方造成其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的时间和要求完成工作交接，每逾期一日，应按照经济补偿金额的[x%]向甲方支付违约金。2.乙方违反保密条款的规定，向第三方披露甲方保密信息的，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如乙方提供的信息及资料存在虚假或隐瞒情况，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。同时，甲方有权扣除乙方应得的经济补偿，并要求乙方返还已支付的部分经济补偿。七、争议解决（一）协商解决双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[x]个工作日内。（二）仲裁或诉讼若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如遇不可抗力或法律法规政策变化等原因导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商解决，互不承担违约责任。如因上述原因需要解除本协议的，双方应签订书面解除协议。（三）通知与送达1.双方在本协议中填写的地址、联系方式等信息为双方有效的送达地址。任何一方的上述信息发生变更的，应及时书面通知对方。2.一方按照本协议约定向另一方发出的通知、文件等，以书面形式通过邮寄、专人送达或电子邮件等方式发送至对方送达地址的，即视为送达。如通过邮寄方式送达的，以邮件发出之日起[x]个工作日视为送达；如通过专人送达的，以对方签收之日视为送达；如通过电子邮件方式送达的，以邮件发送成功之日视为送达。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月___