劳动协议合同范本

劳动协议合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有意聘用乙方从事[具体工作岗位]工作，乙方同意接受甲方的聘用，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方与乙方建立劳动关系事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任[具体工作岗位]，主要负责[详细工作内容描述]。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]。如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，但应提前[x]天通知乙方。3.工作时间和休息休假甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。如因工作需要加班，乙方应按照甲方的加班规定执行，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。二、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬乙方的月工资为人民币[x]元，试用期工资为月工资的[x]%，即人民币[x]元。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等情况对乙方的工资进行调整，但应提前[x]天通知乙方。2.支付方式甲方每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。乙方如需变更工资支付账户，应提前[x]天书面通知甲方。三、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息。如因乙方原因导致甲方无法按时足额缴纳社会保险费，乙方应承担相应的法律责任。2.福利待遇乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。甲方根据经营状况和乙方的工作表现，有权调整福利待遇，但应提前[x]天通知乙方。四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方进行管理和监督。根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。有权要求乙方遵守甲方的保密制度、竞业限制制度等规章制度。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规和本协议约定，为乙方缴纳社会保险费。按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬和福利待遇。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。依法保障乙方的合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定，按时足额获得劳动报酬和福利待遇。享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。对甲方的管理和监督提出异议，并要求甲方改正。依法解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和监督。按照本协议约定，认真履行工作职责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。不得在与甲方有竞争关系的单位兼职或从事其他影响甲方利益的活动。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。五、劳动合同的解除和终止1.劳动合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：提前[x]天书面通知甲方的；甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；法律法规规定的其他情形。2.劳动合同的终止本协议期满，双方未续签的，本协议终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。法律法规规定的其他情形。3.经济补偿经甲乙双方协商一致解除本协议的，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。因乙方原因导致本协议解除的，甲方无需向乙方支付经济补偿。本协议终止的，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。六、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付劳动报酬、福利待遇或缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付，并按照法律法规的规定支付赔偿金。2.如乙方未按照本协议约定履行工作职责或遵守甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如一方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照法律法规的规定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。七、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的部分。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行；如国家法律法规和甲方的规章制度未作规定的，双方可以协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。3.本协议的变更、解除、终止或续订，均需双方协商一致，并签订书面协议。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日