劳动合同解密协议

劳动合同解密协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息（以下统称"保密信息"），为保护甲方的合法权益，同时明确乙方在保密方面的责任和义务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下劳动合同解密协议：一、保密信息的范围1.商业秘密甲方的客户名单，包括客户名称、联系方式、交易习惯、需求特点等。甲方的营销计划、销售策略、市场推广方案等。甲方的产品成本、定价策略、利润情况等财务信息。甲方的货源情报、采购渠道、供应商信息等。2.技术秘密甲方拥有的专利技术、专有技术、技术方案、工艺流程等。甲方正在研发或尚未公开的技术成果、技术秘密点。与甲方技术相关的图纸、文档、数据、实验记录等。3.其他机密信息甲方的内部管理文件、规章制度、会议纪要等。甲方员工的薪酬待遇、绩效考核等人事信息。甲方与第三方签订的保密协议中涉及的保密信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定履行保密义务。对乙方违反保密协议的行为，有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务向乙方提供必要的保密培训和指导，告知乙方保密信息的范围、保密措施及违反保密协议的后果。按照法律法规和本协议的约定，向乙方支付保密费用（如有）。（二）乙方权利与义务1.权利在按照本协议履行保密义务的前提下，有权获得甲方支付的保密费用（如有）。有权向甲方提出关于保密工作的合理建议和意见。2.义务严格遵守本协议的约定，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。在劳动合同期限内及离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务。妥善保管保密信息载体，如文件、资料、磁盘、光盘等，不得擅自复制、传播、销毁。在工作中因履行职责需要接触保密信息时，应采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。如发现保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并积极协助甲方采取措施防止损失扩大。三、保密措施1.甲方应采取合理的保密措施，包括但不限于：对保密信息进行分类、标识，明确保密级别。限制接触保密信息的人员范围，并与接触保密信息的人员签订保密协议。在办公场所设置必要的保密设施，如门禁系统、监控设备等。对电子存储的保密信息进行加密处理，并定期备份。2.乙方应采取合理的保密措施，包括但不限于：妥善保管自己的工作证件、钥匙等，防止他人获取后接触保密信息。在使用保密信息的设备上设置密码，并定期更换。不在公共场所谈论涉及保密信息的话题。四、保密期限1.本协议的保密期限自双方签订之日起至劳动合同终止或解除后[x]年止。2.在保密期限内，乙方应始终履行保密义务。五、违约责任1.若乙方违反本协议的约定，向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方的直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用、甲方因乙方违约而丧失的商业机会损失等。2.若乙方违反本协议中关于竞业限制的约定，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元，并立即停止在竞争单位的工作或服务，继续履行竞业限制义务。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约而遭受的全部损失，损失计算方式同前款规定。3.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。劳动合同的变更、解除、终止不影响本协议的效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：____________________签订