就业合同解除协议

就业合同解除协议甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲乙双方于[签订就业合同日期]签订了《就业合同》（合同编号：[合同编号]），现经双方友好协商，就解除该就业合同事宜达成如下协议：一、就业合同基本情况说明1.合同签订情况甲乙双方签订的《就业合同》约定，乙方在甲方担任[具体岗位名称]，工作地点为[工作地点]，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。2.工作内容及要求乙方在甲方的工作内容为[详细描述工作内容]，应按照甲方的工作要求和标准，履行工作职责，完成工作任务。甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。二、合同解除原因经双方协商一致，同意于[解除日期]解除双方签订的《就业合同》。解除原因系[具体说明解除原因，如双方协商一致、乙方个人原因、甲方经营调整等]。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定办理工作交接手续。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查。2.义务按照本协议的约定，向乙方支付相应的经济补偿或赔偿。在乙方办理完工作交接手续后，为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。按照法律法规和政策规定，为乙方办理相关离职手续，提供必要的协助。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定支付经济补偿或赔偿。有权要求甲方按照法律法规和政策规定，为其办理相关离职手续。2.义务按照本协议的约定，在[工作交接期限]内办理工作交接手续，包括但不限于归还甲方财物、交接工作资料、清理工作场地等。工作交接完成后，应按照甲方的要求签署工作交接清单，并保证工作交接的完整性和准确性。遵守甲方的保密制度和竞业限制规定，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。配合甲方办理相关离职手续，提供必要的证明材料和信息。四、经济补偿或赔偿1.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿人民币[具体金额]元。该经济补偿的计算依据为乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方的月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.支付方式及时间甲方应在本协议生效后的[支付期限]内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：[开户银行名称]银行账号：[银行账号]户名：[账户名称]五、工作交接1.交接内容乙方应在本协议生效后的[工作交接期限]内，将其在甲方工作期间所涉及的工作资料、文件、物品等全部交接给甲方指定的人员。具体交接内容包括但不限于：未完成的工作任务及相关资料；保管的甲方财物，如办公用品、设备、工具等；涉及甲方商业秘密和技术秘密的文件、资料、数据等；其他与工作相关的物品和信息。2.交接方式乙方应按照甲方的要求，以书面形式列出工作交接清单，并与甲方指定的人员进行当面交接。交接过程中，双方应认真核对交接内容，确保交接的准确性和完整性。交接完成后，双方应在工作交接清单上签字确认。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在与甲方解除劳动合同后，仍对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的商业秘密和技术秘密。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。2.竞业限制双方协商一致，乙方在与甲方解除劳动合同后的[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月人民币[竞业限制补偿金额]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿应在每月的[支付日期]支付至乙方指定的银行账户。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。七、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议的约定向乙方支付经济补偿或赔偿，或者未按照法律法规和政策规定为乙方办理相关离职手续，应按照经济补偿或赔偿金额的[违约比例]向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议的约定办理工作交接手续，或者违反保密及竞业限制约定，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如本协议与补充协议有冲突之处，以补充协议为准