实习协议和就业合同

实习协议和就业合同甲方（实习单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（实习生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方即将进入甲方进行实习，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方实习事宜达成如下协议：一、实习期限乙方实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、实习岗位及工作内容1.甲方根据乙方的专业、技能及自身实际工作需要，安排乙方在____部门____岗位进行实习。2.乙方在实习期间应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成以下工作任务：协助甲方员工完成日常工作，包括但不限于文件整理、数据统计、资料收集等；参与甲方组织的项目或活动，积极提供相关建议和意见；学习和掌握甲方的业务流程、工作规范及相关技能，不断提升自身综合素质；遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的实习工作进行指导、监督和考核；根据乙方的实习表现，决定是否提前终止实习协议或给予相应的奖励或处罚；在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权要求乙方改正或解除实习协议。2.义务为乙方提供必要的实习工作条件和环境，包括办公设备、工作场地等；安排经验丰富的员工作为乙方的实习指导老师，对乙方进行业务指导和培训；按照国家法律法规和本协议约定，向乙方支付实习补贴；如实向乙方介绍甲方的基本情况、工作环境、工作内容及规章制度等，保障乙方的知情权；在乙方实习期间，为乙方购买人身意外伤害保险。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的业务情况、工作流程及相关规章制度；按照本协议约定，获得实习补贴；在实习期间，享有与甲方员工同等的休息休假权利；在实习结束后，有权要求甲方出具实习鉴定。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，自觉接受甲方的管理和监督；严格按照甲方的要求，认真履行实习工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务；尊重甲方的领导、同事及其他工作人员，虚心学习，积极配合甲方的工作安排；保守甲方的商业秘密和工作机密，不得将甲方的信息泄露给任何第三方；在实习期间，因自身原因造成甲方财产损失或他人人身损害的，应承担相应的赔偿责任；实习期满后，未经甲方书面同意，不得继续以甲方实习生的身份从事任何活动。四、实习补贴1.甲方按照每月____元的标准向乙方支付实习补贴，补贴发放时间为每月____日。2.如乙方在实习期间请假或旷工累计超过____天，甲方有权扣除相应天数的实习补贴。五、保密条款1.乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务状况等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、联系方式、交易记录等。2.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后____年止。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付实习补贴或提供实习工作条件，应按照未支付金额或造成损失金额的____%向乙方支付违约金，并补足相应的实习补贴或赔偿乙方的损失。2.若乙方违反本协议约定，包括但不限于违反甲方规章制度、泄露甲方保密信息、擅自离职等，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。七、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有一方提出变更协议内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议；若乙方在实习期间违反甲方规章制度或本协议约定，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担违约责任；若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方承担违约责任。3.协议终止实习期限届满，本协议自动终止；本协议因双方协商一致提前解除或因一方违约导致提前解除的，自解除之日起本协议终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日就业合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方就业事宜达成如下合同：一、合同期限本合同为______期限合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方____部门____岗位工作，具体工作内容为：按照甲方的工作安排和要求，完成本职工作任务；遵守甲方的工作流程和规范，确保工作质量和效率；积极参与甲方组织的各项培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。2.乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要调整乙方工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、工作时间和休息休假1.甲方实行______工时制度，具体工作时间按照国家法律法规和甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利，具体休假天数和方式按照国家法律法规和甲方的规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照下列方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为____元，其中基本工资为____元，绩效工资为____元。绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方根据国家法律法规和自身经营状况，可对乙方的工资进行调整。工资调整时，甲方应提前____日书面通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险相关手续。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期；享有节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇；按照甲方的规定，享有其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.甲方对乙方进行岗位培训和职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防范措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和职业危害防护规定，正确佩戴和使用劳动保护用品。七、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据本单位的生产经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容；有权按照本合同约定和国家法律法规的规定，对乙方进行管理和考核；有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律，对乙方违反规定的行为进行处理。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬；按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇；为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的工作安全和健康；对乙方进行岗位培训和职业技能培训，提高乙方的业务能力和综合素质；依法保障乙方的休息休假权利，不得强迫乙方加班加点。如因工作需要安排乙方加班加点的，应按照国家法律法规的规定支付加班加点工资。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的规章制度、工作内容、工作条件、劳动报酬、社会保险和福利待遇等情况；有权按照本合同约定和国家法律法规的规定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇等权利；有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议；在自身合法权益受到侵害时，有权向劳动争议仲裁机构或人民法院提起申诉。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，自觉接受甲方的管理和监督；按照本合同约定，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务；保守甲方的商业秘密和工作机密，不得将甲方的信息泄露给任何第三方；积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质；如乙方的工作岗位涉及职业资格证书或特种作业操作证书的，乙方应确保所持证书真实有效，并按照国家法律法规的规定及时进行年检或换证。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有一方提出变更合同内容，需经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同；若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或者乙方严重违反甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同；若甲方未按照本合同约定履行义务，乙方有权解除本合同；因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，致使本合同无法履行的，甲乙双方可以协商解除本合同。3.合同终止本合同期满，双方不再续签的，本合同终止；本合同因双方协商一致提前解除或因一方违约导致提前解除的，自解除之日起本合同终止；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止；甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险或提供福利待遇，应按照未支付金额或造成损失金额的____%向乙方支付违约金，并补足相应的劳动报酬、社会保险或福利待遇。2.若乙方违反本合同约定，包括但不限于违反甲方规章制度、泄露甲方保密信息、擅自离职等，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。十一、其他条款1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份