劳动合同变更协议表格

劳动合同变更协议表格甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（合同编号：______），现经双方协商一致，就劳动合同的相关内容变更达成如下协议：一、变更内容说明1.工作岗位变更乙方原工作岗位为______，现变更为______。新岗位的主要工作职责为：负责______工作，包括但不限于______。按照公司的要求和标准，完成______任务，确保工作质量和效率。与其他部门协作沟通，共同推进______项目的顺利进行。2.工作地点变更乙方原工作地点为______，现变更为______。新工作地点的具体地址为______。3.劳动报酬变更乙方原月工资为______元，现调整为______元。工资结构调整为：基本工资______元，绩效工资______元，奖金根据______发放。工资发放方式：甲方于每月______日前以货币形式将工资支付至乙方工资卡。福利待遇方面，乙方享受的______等福利保持不变，但因工作地点变更可能涉及的交通补贴、住宿补贴等根据实际情况重新核定。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据生产经营需要和乙方的工作表现，有权合理调整乙方的工作岗位、工作地点及劳动报酬。按照国家法律法规和本协议约定，对乙方进行管理和监督，要求乙方履行工作职责。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。向乙方提供与工作岗位相关的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解工作岗位、工作地点及劳动报酬变更的具体情况和原因。对甲方提供的工作条件和劳动保护提出意见和建议。在符合法律法规和公司规定的前提下，享受本协议约定的劳动报酬及福利待遇。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作岗位、工作地点及工作职责，认真履行劳动义务，按时完成工作任务，确保工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。三、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。逾期超过____日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、福利待遇及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行劳动义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于____元。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于____元。四、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，一方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。原劳动合同与本协议不一致的地方，以本协议为准。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日